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沃顿商学院图书最新出品，我们处在一个身份特征的新时代，在这个时代，你的员工、客户、投资商以及其他利益相关者关心的是你到底是谁。
《公司的灵魂：如何管理你公司的身份特征》 哈米德·布希基/中国人民大学出版社/2010年6月 沃顿商学院图书最新出品，我们处在一个身份特征的新时代，在这个时代，你的员工、客户、投资商以及其他利益相关者关心的是你到底是谁。公司的身份特征定义了企业管理中最基本的“我是谁”的问题，即组织的使命或宗旨。公司的身份比以往任何时候都更能影响它所能取得的成就。本书提供了一个新鲜的视角，旨在帮你明确地理解你公司的身份，之后掌控它、利用它，实现长期的成功，同时也为公司如何根据时代变化转换自身身份特征提供了一个研究基础上的洞见，这对于研究组织变革的学者和亲身领导变革的经理人尤为重要。 《再危机：泡沫破灭时，我会通知你》 谢国忠 王晶/江苏文艺出版社/2010年7月 前摩根士丹利亚洲区第一经济分析师谢国忠，早年之所以能赢得业界认可，是因为他做了三大成功预言：亚洲金融危机、香港回归后的房价下跌和上世纪末中国的通缩。本书是他在从前的《财经》杂志和现在的《新世纪》周刊发表过的文章结集，用大量的事实、数据和严密的推理，说明中国经济高速发展表象下潜藏的危机。什么时候再次遇到危机?其实他已经预言过了，眼下中国经济就将进入最脆弱的时期。 《像西方人一样行动》 (澳)张海花 杰夫·贝克/中华联合出版社/2010年7月 作者是一对中西方结合的连理，以给西方高层管理者提供关于中国的跨文化咨询为业，跟他们上一本书的名字《像中国人一样思考》连在一起似乎更容易了解，他们以自己多年来的亲身经历，总结出跟西方人、西方公司打交道的一套可行的行事规则。这里的“西方”指的是中国的投资大户，也是目前中国人在海外发展中主要进入的国家。书中列举出很多真实故事和商业实例，有趣而新鲜，如果你在为西方老板打工，或者意在西方市场，它们值得一读。 《帕尔迪：梦想由建筑开始》 彭剑锋 伍婷 刘冰清/机械工业出版社/2010年1月 据说80%的军事情报，都来自于对公开资料的分析和研究。管理创新是70%的积累加30%的创新，没有最优实践的积累，管理就变成了形式主义。本书是《华夏基石世界级企业最佳实践研究丛书》之一，这套丛书力图从公开资料中发掘出世界级企业成功的奥秘，提供了很多我们不曾深究甚至从未去了解的企业实践。比如美国第一大房地产开发商帕尔迪公司，在连续50年获得盈利之后，仍然保持了强劲的发展势头，甚至在次贷危机中屹立不倒。也许不光中国的房地产企业，其他行业的管理者都会很好奇，帕尔迪是如何通过规范运作来维持基业长青的。 《富士康真相》 徐明天 徐小妹/蓝狮子财经出版中心 浙江大学出版社/2010年8月 富士康在经历了“史上最邪连环自杀案”之后，一直没有离开过风口浪尖。人们纷纷在自问：我们是否对制造业仍很无知?富士康员工跳楼事件已经扩大为关于中国制造的一种论战。《华尔街日报》评论说：“富士康悲剧不仅仅属于富士康，要避免类似悲剧的重演需要另辟蹊径，‘高大全’式的道德诉求并不会让自杀者悬崖勒马。”本书是目前市面上深度解析富士康秘密的又一次努力尝试，作者对制造业观察多年，先深潜再跳脱，才辨得出真相。 |
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