图书管理人员岗位责任制度

图书管理人员岗位责任制度

一、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感，尽可能利用室藏图书为读者服务，为教学服务。

二、要做好调整研究，全面掌握情况，有的放夭地为读者和教学购进需图书，做好购进图书的验收、全登记、造册工作。

三、加强图书管理、所有图书都要进行分类编目、目录组织、管理与排架。

四、所有藏书要进行财产登记，做好图书的统计与清点工作。

五、加强对图书流通工作的管理，做好图书的借阅工作，同时要提出图书的注销剔旧书目，列出明细，报校长审核。

六、教学组织和精心保管图书，做好图书室的清洁卫生工作，凡因管理不善造成的损失要负赔偿责任。

七、图书管理人员要加强自身修养，拓宽知识面，努力提高素质，更好地为教书育人服务。

 

 

图书管理员工作职责

　　图书室是学校重要的文化阵地，图书管理员要在主管主任领导下，热情为学校教育教学服务。为扩大全校师生知识领域，提高知识层次，提高教学质量尽心尽力，尽职尽责。

1、 热爱图书管理工作，熟练掌握图书管理业务，加强学习，不断提高图书管理水平。

2、 按上级主管部门的要求健全图书室各种帐目，要求账目清楚，账物相符。

3、 按上级要求将书分类编号，摆放整齐、规范。

4、 严格执行图书室的存放、保管、借阅、报损制度。

5、 搞好图书的借阅、回收、管理工作，保证阅览室的开放时间。

6、 搞好图书室的安全防火和清洁卫生工作。

7、 负责全校报刊、杂志的订购、发放工作，热情为全校师生服务，耐心为读者查阅书刊，及时为教育、教学教研提供信息。

8、 学生阅览室每日按时开放，组织好阅读秩序，充分利用现有的书刊设备，培养学生正当的爱好和兴趣。

9、 按时完成校长和主任安排的临时工作。