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班 规 班 训 一、进校：穿戴整洁重仪表，备齐用品准时到； 见到老师问声好，做到文明有礼貌。 二、早读：勤奋好学争分秒，贵在自觉效率高； 语文英语同重要，书声琅琅气氛好。 三、两操：出操整队快静齐，动作规范做好操； 天天锻炼身体好，身体好学习才好。 四、上课：铃声一响进教室，专心听讲勤思考； 积极举手敢发言，尊敬师长听教导。 五、课间：课间休息不吵闹，下课书本准备好； 勤俭节约爱公物，遵循公德很重要。 六、学习：各门功课要学好，遵守纪律最重要； 预习复习要自觉，环环相扣才生效。 七、作业：审清题意独立做，格式规范不抄袭； 课本整洁字端正，保质保量按时交。 八、纪律：迟到早退缺课旷课咱不会， 打架骂人脏话绰号咱不做。 九、卫生：个人卫生很重要，公共卫生也要搞； 奇装异服咱不穿，长甲长发咱不留。 十、礼仪：相逢点头笑，礼貌问声好； 求人要说“请”，走开“再见”不能少。 十一、离校：值日卫生勤打扫，按时离校关门窗； 横穿马路站看行，安全法规要记牢。 十二、课外：不打游戏，不上网吧，课外管好自己好学生。 目标：班级公约牢记心，行为习惯常对照； 同学之间勤勉励，道德情操修养好。 共同约定要做到，学风班风自然好； 全班同学共努力，全面发展齐奋进！ 一、上课 1、下课活泼，上课严肃； 2、不随意打断老师讲话，有急事或老师要求方可举手示意，老师许可后方能站起来讲话； 3、上课是辛苦的，战胜疲劳就是战胜自己，绝不向睡觉低头； 4、上课要努力创造一个安静环境，前后左右不转动，更不能随意走动； 5、好记性不如烂笔筒，上课要做好课堂笔记。 二、课间 1、教室是学习的场所。不追打嬉闹； 2、下了课，不串门； 3、不在走廊、楼梯、教室内打球 4、预备铃响，及时归位，等待老师的同时，做好上课准备。 班级常规管理细则及奖惩措施（修订稿） 为培养同学们良好的行为习惯，共建和谐、文明的班集体，特制定本细则。 一、加分及奖励 1、生活区：做公益事，根据生活老师的加分进行加分。 2、教学区：做好事（含拾金不昧、打扫办公室、给办公室搬水等），根据具体情况加0.1-0.5分，需经班主任核实。 3、考试：含期中、期末和月考，前10名，从第10名开始，分别加0.1-1分，进步者每进步一名加0.1分。 4、学科竞赛：年级内，最高奖加0.5分，每低一等，降0.1分；学校级，最高奖加1分，每低一等，降0.2分。市镇级，获最高奖加2分，每低一等，降0.5分。国家级，获最高奖加3分，每低一等，降1分。 5、课堂：早读和课前背古诗大声、上课坐姿端正、课堂发言积极等，被老师或值日班长表扬的，每次加0.1分。 6、劳动：草坪护理、农场劳动和卫生值日，被表彰的，根据具体情况加0.1-0.5分。 7、评比：学校各种（非学科比赛）评比（或比赛）中获奖的，根据具体情况加分。 8、活动：积极参加班干部组织的各种活动，表现和成绩突出的，每人加0.1-1分。 9、表现：积极举报不良现象被证实的，加0.1分。 10、管理：班干部或值日班长尽职尽责、工作卓有成效的，每次加0.1-1分。 11、爱班：向班主任或其他老师、班干部提建议，被采纳，带来很好效果的，加0.5分。 12、积分：每周和每月及期末各累计一次，每周累计分不记入下一周的得分。 13、奖励：每月评优，每月累计得分高的同学优先；学期总得分为正数，期末操行评定才能评为优秀。 二、扣分及惩罚 1、生活区：按生活指导老师的扣分进行扣分。责任不明的，相关者扣分。 2、教学区：全方位检查和学生会检查被登记扣分的，每次扣1分。责任不明的同上。 3、出勤：旷课（含正课、自习、两操、升旗、劳动等）每次（节）扣1分；迟到每次扣0.5分。病事假每次扣0.5分（突发事件及病假住院除外）。 4、仪表：校服、鞋、头发、装扮不合要求，每项每次扣0.1分。 5、课堂：坐姿不端正、不按老师要求做、插嘴、早读和课前背古诗不开口或不大声、自习课不安静等，换座位，每次扣0.1分。严重扰乱课堂者，每次扣1分。 6、成绩：月考和期中期末考每退步一名扣0.1分。 7、两操：间操集队慢、跑步乱、动作差，眼操不及时、不认真，每次每项扣0.1分。 8、劳动：卫生值日逃跑不做的，每次扣0.5分；不能按时或不认真完成的，每次扣0.1分。农场劳动和草地护理不服从分配或不认真的，每次扣0.1-0.5分。 9、整洁：课桌椅摆放不整齐，东西乱放，座位四周有纸屑、很脏的，每项每次扣0.1分。 10、加餐：哄抢、乱扔加餐垃圾、不在教室吃，每次扣0.1分。 11、文明：课间追逐打闹影响极坏的、欺负同学的、语言动作不文明的，每次扣0.1-0.5分。 12、公物：破坏教室门、书包柜、教学器具、电教器材等，未经老师或电教委员同意，擅自在教室上网的，每项每次扣0.1分。其他有损班级和他人利益的，根据情节严重程度扣分。 13、任务：大小礼拜返校，没有完成老师布置的各项周末任务的，根据具体情况扣分。 14、管理：班干没尽到职责，工作失误或所负责的活动效果差，每次扣0.5-2分。 15、处罚：每周总分每-0.1分写100字说明书。严重违纪者按学校条例规定处分。 |
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