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21世纪的成功人士的106个行为准则，让它帮助我们每一个HR走向成熟、走向成功。 1、帮助他人成功。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。 2、努力让自己的付出多于回报。因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。 3、不要保留。不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。 4、成功的关键是慷慨大方。社会交往通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。 5、明确你的人生目标。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快。 6、明确知道自己想要什么。越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。 7、习惯于为自己设立目标。让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。 8、为发展人际关系设定计划。一是3年目标及每3个月的进度。二是列出可以帮你实现目标的人。三是如何与他们联系。 9、打造你个人的智囊团。找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的智囊团。 10、在你需要前，打造好人际网络。要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。 11、与你认识的人保持联系。刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。 12、大胆。勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。 13、乐于求助于别人。乐于索取可以创造机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说不的最坏打算。 14、在畏惧面前考虑收获。厚着脸皮和不认识的人说话，自然会有失败的窘境。要收获有成就就必须冒风险，什么也不做只有平庸。 15、尊重别人。尊重每个人，不分高低贵贱。 16、透明。敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。 17、结交朋友。广泛收获是自然的结果，而不是精心设计的目标。 18、做好准备工作。你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。 19、了解与你交往的人。如何你足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。 20、了解其他人的兴趣。爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。 21、决不一个人吃饭。吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。 22、管理好你的信息。有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。 23、列出清单。按自己的目标分类，整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。 24、认识你专业领域的权威。为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。 25、列出你已经认识的人。列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……. 26、灵活的组织信息。你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度…… 27、利用别人的联系清单，补充自己的。他人的清单是你的资源。 28、建立渴望认识的人名单。渴望认识的人，是一些高水平的人，你希望在未来可能认识他们。 29、联系完全陌生的人。当你需要给陌生人打电话时，只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战，也是机遇。 30、坚持。如果你与他人联系，别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。 31、联系有间接关联的人。提及相关的人或单位。你能为他们做什么？大部分情况下，冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。开始时定位高些，留下商量的空间。 32、把门卫看作盟友而非敌人。门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。 33、永远不要消失。在建立社交网络时记住：首先，永远不要消失。消失比失败还要糟糕。 34、努力保持可见和活跃。排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。 35、将多件事安排在一起。你为了成功的联系他人你要努力，但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。 36、找到乐趣。交际是有趣的事，不是在浪费时间。 37、分享你的激情。分享是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候，是很有感染力的。 38、强调时间质量。友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。 39、跟进是关键。要让别人记住你，跟进是关键。 40、立刻跟进。你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。 41、不要忘记再次跟进。一个月后，再给别人一封邮件。保持联系。 42、会议上花时间与人交流。会议总被人误解为是寻找见解的地方。错！会议只有一个好处：那就是提供一个场所来结交志同道合的人。 43、做会议组织者。不要仅做参加者更要做组织者。提前做好信息准备工作：打算见谁，怎么见，在哪见。 44、公开发言。发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。 45、尽可能多的随访。不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。 46、与高手保持联系。有人比我们认识的人多，是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系，就只要通过这一个人。 47、尽可能多的结识人。人脉中最重要的人就是相识者。相识的人越多，你就越强大。 48、结识各个领域的人。我们不仅认识数以千计的人，而且认识数以千计分布在不同领域的人。 49、与其它人交换人脉。扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。 50、建立你的组织委员会。把各个领域的人组织在一起。如果你要更广泛的接触世界，那就要想办法先找一个核心人物来当做你的组织委员。 51、提高你语言流利度。可以与任何人在任何情况下自信沟通的能力。成功人士的共同特征。与人和睦相处的能力，比任何东西都重要。 52、做真实的自己。要让人印象深刻，与众不同是关键。要保证能与众不同，就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量。 53、顺从。顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。 54、说真心话。当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后，再想发起谈话就没那么可怕了。 55、学会利用非语言的沟通。别人见到你，只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。 56、准备谈论的材料。准备好可以谈论的东西。关注时事，培养出一些兴趣爱好。 57、学会倾听。先要理解别人，才能被理解。 58、一定要记住别人的名字。没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。 59、真诚。要想被别人看做是特别的人，你要让别人觉得他在你眼里很特别。 60、找出他人的动力。你初次与别人交流时，就可以找到对方的动力。动力有三种：赚钱、找到爱情、改变世界。 61、帮别人实现他们心灵深处的渴望。主动的去帮助别人解决他们的关键问题，可以让他们关系非常紧密。 62、让自己成为别人不可缺少的人。不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能的人。 63、让身边的每个人都取得成功。当有人遇到问题，你要有解决办法。解决办法源自于你的经验、你的知识，还有你的朋友、你帮手。 64、主动提供帮忙。不要等别人提出了才帮助，要主动。 65、传播知识。当你财务和人脉都还不多时，要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。 66、对他人的成功感兴趣。对其他人的成功感兴趣，你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间，让别人对你的成功感兴趣。 67、时不时的小联系。80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系，永远不要停。不断的为人际网络加料，以保证不枯萎。 68、重复、再重复。要想让别人脑子中记好你，有个非常关键的方法：重复。 69、建立评分体系。1级，至少一个月联系一次；2级，至少每个季度要打个电话或是发封邮件；3级，至少每年要联系上一次。 70、把小联系纳入你的日程。 71、以个人的名义。如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。 72、不要忘记生日。生日应当是你最好的联系机会。 73、和主力军一起吃饭。与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是主力军。和他们一起吃饭，同时充点电。 74、做个有趣的人。其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题：我有必要花1个小时和这人一起吃午饭吗？ 75、做个有内容的人。内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。 76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容。要与其它人不同，你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。 77、得到别人的内容。有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。 78、提供你自己的内容。其它时间，你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息，然后与众不同的把他们串起来。 79、引起注意。一但有了共鸣，就会引起注意。你要提供的很简单：生动的故事。 80、成为专家。要成为创造内容的人，最常见方法就是做一个专家。做专家做的事：把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。 81、教你想学的东西。教别人，这是你学习、理解的最佳方式。 82、用故事表达你的内容。有力的内容用故事的形式来表达，可以帮助完成目标。在你说故事时，用你的感情来让那些怀疑者相信。 83、建立个人品牌。强大的品牌非常有竞争力，好的个人品牌能做3件事：让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。 84、让自己独一无二。你的品牌表达了你能提供的东西，表达了为什么你很特别，告诉了别人他们为什么要与你保持联系。 85、不断增加价值。在成为品牌，你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。 86、建立个人品牌的标志。当别人听到读到你的名字时，你想让别人想到什么？你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。 87、包装你的品牌。要看上去有价值，你就要看上去光亮而又专业。建一个个人网站是一种好方法。 88、推广你的品牌。如果你自己不推广自己，其它人也不会。你的成功取决于他人如何认可你的工作，依赖于你工作的质量。 89、和媒体保持联系。你从现在开始就要和媒体保持联系，而不是等你真有故事要告诉他们时你才去找他们。 90、极力推广信息内容，而不是作者。你推广给众人的应当是你心中的使命感，而不是你的自傲。 91、共同写作。写作技巧不佳，可以和别人一起写。通过这样共同写作，原来不多联系的人，可以让你的人际网络程指数增长。 92、写文章。写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。 93、坚持写作以成为好的写手。要成为好的写手：写作，再写作。当你写完了，继续写作。 94、和名人交往。把注意力转到一些重要人物上，这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。 95、建立信任。信任是与权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。把他们当做一个普通人而不是明星。 96、参加协会。要想同那些有影响的人物面对面，先成为参与者。 97、建立俱乐部。有时你要参加些有价值的俱乐部，确由于种种原因无法参加。办个俱乐部，邀请那些你想见的人来加入你的组织。 98、谦虚。傲慢是一种病，它会让你忘记真正的朋友，忘记朋友的重要。在你进步时，保持谦虚。帮助其它人和你一起进步，甚至超过你。 99、回顾你的过去。经常的回顾你的过去，和那些从小就对你很重要的人保持联系。 100、找几个导师。找有真才实学、有经验，又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。 101、取众家之长。三人行必有我师，你身边有许多可以学习的人。 102、师徒关系。师徒关系需要效果与热情。效果意味着可以让老师看到他对你产生的影响。激情意味着导师会为了你的进步而投入。 103、找几个徒弟。当你不断努力向上发展时，一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。 104、坚持原则。交际应当是向前发展，而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。 105、不要试图平衡你的职业与私人生活。你应当为不同关系的人都提供同样的价值。而不是把人生分为工作和生活两部分。 106、打造亲密的友谊。看看有多少人可以走进你家里，自己打开冰箱找吃的。有亲密的朋友，才会让你快乐。
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