管理知识

忠于上司还是忠于公司？有时候，这是个问题。据中欧商学院的最新报告，忠于上司比忠于公司更能提高员工的工作绩效、增加员工的组织公民行为（即不计报酬自愿做出有利于公司、领导和同事的行为）、减少员工的工作场所越轨行为；而且，忠于公司不能对员工行为直接起作用，而是通过忠于上司间接起作用的。