| 发表日期：2009年11月29日 出处：党员干部之友 作者：吴黎宏 【编辑录入：纪检办】 |
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为政重在立德，立德先要修身。古人讲“修身，齐家、治国，平天下”，修身是基础。无论古今中外，做官都必先做人，做人都必先修身。领导干部修养包括多方面的内容．其中主要的是思想、道德和精神修养，用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。这里仅取其精神状态、道德境界、作风习气之意。领导干部应该汲取古代“养气”学说中有价值的成份，从“养气”入手，加强道德修养，提高精神境界。
涵养志气。志气，指力求上进的决心和对信念的执着，要求做成某件事的气概。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”，“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨就意志、炼就恒心，激励人们自强不息。领导干部更需有志气，更应立大志。立志更要立行，没有行动，志向再高，条件再好．也只能是“水中月”、“镜中花”。“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地走好每一步，尤其是要敬业爱岗、勤政善政，精益求精，扎扎实实，埋下头去，善始善终地把工作干到底，才能成就大志。有壮志但不可有野心，野心坏在“贪”，贪权使人阴险，贪财使人恶劣，贪名使人虚伪，贪色使人糜烂。同时，还要立志做大事，而不是做大官。
涵养正气。正气是指一种胸怀理想、正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。正气的本质，就是公道，公正，公平，公理。涵养正气，就要堂堂正正做人，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，坚持公平待人，公正处事；有刚正的气节，刚正不阿，宁为玉碎，不为瓦全；有清醒的政治头脑，在重大原则和大是大非面前不糊涂，不人云亦云，更不能见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承；有光明正大的作风，光明磊落，切勿阳奉阴违、瞒上欺下；有正确的是非观，公道正派，明辨是非，奖罚分明；清正无私，廉洁奉公，一身正气，
一身清白。
涵养大气。所谓大气，就是虚怀若谷，豁达大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量，形象地说就是“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船”。大气是气度和风范，是品位和层次。处人要大气。待人豁达大度，胸怀宽广。“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”待人以诚，心胸坦荡。同志之间要多沟通，多拆“墙”，多建“桥”，互相帮助、互相配合；对不同意见，能够正确对待，不压制批评，不打击报复；对有过错误的同志，能够团结共事，不纠缠过去，一切向前看。处事要大气。站得高，看得远，善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作。涉及到自己利益时，能够心态平衡，不斤斤计较，不患得患失。这样，对人对事才能海阔天空，身边才能有更多人聚集，才能成就一番事业。
涵养锐气。锐气，主要是指那种勇于探索、大胆创新、迎难而上、百折不挠、愈挫愈勇的气势和能力。有锐气，就是有勇往直前、知难而进、百折不回的英雄气概，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气，敢于做富有挑战性的工作，不断适应新形势，研究新情况， 解决新问题；有锐气，就是有锐意进取、勇于探索，与时俱进的开拓精神，以新观念新办法新机制努力开创工作的新局面；有锐气就是有敢于竞争、乐于竞争，善于竞争的拼搏意识。有锐气，才能战胜困难，推进改革，才能有所作为，有所建树。
涵养勇气。勇气就是敢做敢为，就是将自信表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断、婆婆妈妈，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊， 分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人。
涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己，管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。
涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样十分珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同的意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，消除各种怨气和戾气，善于从团结的愿望出发，通过批评与白我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气。
涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉．洁身自好始终坚持廉洁从政，严于律已，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉；要防微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励。
涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，处乱不惊，沉着冷静地应对一切；就是平心静气、稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候、任何情况下，都保待一颗平常心，坚守自己的精神家园。
涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，唯有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。二要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识整理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点，难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要向实践求知。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思，知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
以上十“气”，涉及到领导干部信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气，与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气．我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事、做官的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升、浊气下降”有效祛毒去邪，工作就会富有生气，事业就会富有生机。 |
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为政重在立德，立德先要修身。古人讲“修身，齐家、治国，平天下”，修身是基础。无论古今中外，做官都必先做人，做人都必先修身。领导干部修养包括多方面的内容．其中主要的是思想、道德和精神修养，用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。这里仅取其精神状态、道德境界、作风习气之意。领导干部应该汲取古代“养气”学说中有价值的成份，从“养气”入手，加强道德修养，提高精神境界。
涵养志气。志气，指力求上进的决心和对信念的执着，要求做成某件事的气概。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”，“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨就意志、炼就恒心，激励人们自强不息。领导干部更需有志气，更应立大志。立志更要立行，没有行动，志向再高，条件再好．也只能是“水中月”、“镜中花”。“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地走好每一步，尤其是要敬业爱岗、勤政善政，精益求精，扎扎实实，埋下头去，善始善终地把工作干到底，才能成就大志。有壮志但不可有野心，野心坏在“贪”，贪权使人阴险，贪财使人恶劣，贪名使人虚伪，贪色使人糜烂。同时，还要立志做大事，而不是做大官。
涵养正气。正气是指一种胸怀理想、正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。正气的本质，就是公道，公正，公平，公理。涵养正气，就要堂堂正正做人，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，坚持公平待人，公正处事；有刚正的气节，刚正不阿，宁为玉碎，不为瓦全；有清醒的政治头脑，在重大原则和大是大非面前不糊涂，不人云亦云，更不能见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承；有光明正大的作风，光明磊落，切勿阳奉阴违、瞒上欺下；有正确的是非观，公道正派，明辨是非，奖罚分明；清正无私，廉洁奉公，一身正气，
一身清白。
涵养大气。所谓大气，就是虚怀若谷，豁达大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量，形象地说就是“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船”。大气是气度和风范，是品位和层次。处人要大气。待人豁达大度，胸怀宽广。“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”待人以诚，心胸坦荡。同志之间要多沟通，多拆“墙”，多建“桥”，互相帮助、互相配合；对不同意见，能够正确对待，不压制批评，不打击报复；对有过错误的同志，能够团结共事，不纠缠过去，一切向前看。处事要大气。站得高，看得远，善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作。涉及到自己利益时，能够心态平衡，不斤斤计较，不患得患失。这样，对人对事才能海阔天空，身边才能有更多人聚集，才能成就一番事业。
涵养锐气。锐气，主要是指那种勇于探索、大胆创新、迎难而上、百折不挠、愈挫愈勇的气势和能力。有锐气，就是有勇往直前、知难而进、百折不回的英雄气概，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气，敢于做富有挑战性的工作，不断适应新形势，研究新情况， 解决新问题；有锐气，就是有锐意进取、勇于探索，与时俱进的开拓精神，以新观念新办法新机制努力开创工作的新局面；有锐气就是有敢于竞争、乐于竞争，善于竞争的拼搏意识。有锐气，才能战胜困难，推进改革，才能有所作为，有所建树。
涵养勇气。勇气就是敢做敢为，就是将自信表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断、婆婆妈妈，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊， 分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人。
涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己，管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。
涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样十分珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同的意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，消除各种怨气和戾气，善于从团结的愿望出发，通过批评与白我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气。
涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉．洁身自好始终坚持廉洁从政，严于律已，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉；要防微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励。
涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，处乱不惊，沉着冷静地应对一切；就是平心静气、稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候、任何情况下，都保待一颗平常心，坚守自己的精神家园。
涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，唯有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。二要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识整理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点，难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要向实践求知。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思，知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
以上十“气”，涉及到领导干部信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气，与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气．我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事、做官的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升、浊气下降”有效祛毒去邪，工作就会富有生气，事业就会富有生机。 |
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| 发表日期：2009年11月29日 出处：党员干部之友 作者：吴黎宏 【编辑录入：纪检办】 |
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为政重在立德，立德先要修身。古人讲“修身，齐家、治国，平天下”，修身是基础。无论古今中外，做官都必先做人，做人都必先修身。领导干部修养包括多方面的内容．其中主要的是思想、道德和精神修养，用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。这里仅取其精神状态、道德境界、作风习气之意。领导干部应该汲取古代“养气”学说中有价值的成份，从“养气”入手，加强道德修养，提高精神境界。
涵养志气。志气，指力求上进的决心和对信念的执着，要求做成某件事的气概。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”，“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨就意志、炼就恒心，激励人们自强不息。领导干部更需有志气，更应立大志。立志更要立行，没有行动，志向再高，条件再好．也只能是“水中月”、“镜中花”。“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地走好每一步，尤其是要敬业爱岗、勤政善政，精益求精，扎扎实实，埋下头去，善始善终地把工作干到底，才能成就大志。有壮志但不可有野心，野心坏在“贪”，贪权使人阴险，贪财使人恶劣，贪名使人虚伪，贪色使人糜烂。同时，还要立志做大事，而不是做大官。
涵养正气。正气是指一种胸怀理想、正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。正气的本质，就是公道，公正，公平，公理。涵养正气，就要堂堂正正做人，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，坚持公平待人，公正处事；有刚正的气节，刚正不阿，宁为玉碎，不为瓦全；有清醒的政治头脑，在重大原则和大是大非面前不糊涂，不人云亦云，更不能见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承；有光明正大的作风，光明磊落，切勿阳奉阴违、瞒上欺下；有正确的是非观，公道正派，明辨是非，奖罚分明；清正无私，廉洁奉公，一身正气，
一身清白。
涵养大气。所谓大气，就是虚怀若谷，豁达大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量，形象地说就是“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船”。大气是气度和风范，是品位和层次。处人要大气。待人豁达大度，胸怀宽广。“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”待人以诚，心胸坦荡。同志之间要多沟通，多拆“墙”，多建“桥”，互相帮助、互相配合；对不同意见，能够正确对待，不压制批评，不打击报复；对有过错误的同志，能够团结共事，不纠缠过去，一切向前看。处事要大气。站得高，看得远，善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作。涉及到自己利益时，能够心态平衡，不斤斤计较，不患得患失。这样，对人对事才能海阔天空，身边才能有更多人聚集，才能成就一番事业。
涵养锐气。锐气，主要是指那种勇于探索、大胆创新、迎难而上、百折不挠、愈挫愈勇的气势和能力。有锐气，就是有勇往直前、知难而进、百折不回的英雄气概，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气，敢于做富有挑战性的工作，不断适应新形势，研究新情况， 解决新问题；有锐气，就是有锐意进取、勇于探索，与时俱进的开拓精神，以新观念新办法新机制努力开创工作的新局面；有锐气就是有敢于竞争、乐于竞争，善于竞争的拼搏意识。有锐气，才能战胜困难，推进改革，才能有所作为，有所建树。
涵养勇气。勇气就是敢做敢为，就是将自信表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断、婆婆妈妈，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊， 分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人。
涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己，管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。
涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样十分珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同的意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，消除各种怨气和戾气，善于从团结的愿望出发，通过批评与白我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气。
涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉．洁身自好始终坚持廉洁从政，严于律已，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉；要防微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励。
涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，处乱不惊，沉着冷静地应对一切；就是平心静气、稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候、任何情况下，都保待一颗平常心，坚守自己的精神家园。
涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，唯有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。二要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识整理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点，难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要向实践求知。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思，知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
以上十“气”，涉及到领导干部信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气，与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气．我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事、做官的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升、浊气下降”有效祛毒去邪，工作就会富有生气，事业就会富有生机。 |
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为政重在立德，立德先要修身。古人讲“修身，齐家、治国，平天下”，修身是基础。无论古今中外，做官都必先做人，做人都必先修身。领导干部修养包括多方面的内容．其中主要的是思想、道德和精神修养，用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。这里仅取其精神状态、道德境界、作风习气之意。领导干部应该汲取古代“养气”学说中有价值的成份，从“养气”入手，加强道德修养，提高精神境界。
涵养志气。志气，指力求上进的决心和对信念的执着，要求做成某件事的气概。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”，“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨就意志、炼就恒心，激励人们自强不息。领导干部更需有志气，更应立大志。立志更要立行，没有行动，志向再高，条件再好．也只能是“水中月”、“镜中花”。“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地走好每一步，尤其是要敬业爱岗、勤政善政，精益求精，扎扎实实，埋下头去，善始善终地把工作干到底，才能成就大志。有壮志但不可有野心，野心坏在“贪”，贪权使人阴险，贪财使人恶劣，贪名使人虚伪，贪色使人糜烂。同时，还要立志做大事，而不是做大官。
涵养正气。正气是指一种胸怀理想、正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。正气的本质，就是公道，公正，公平，公理。涵养正气，就要堂堂正正做人，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，坚持公平待人，公正处事；有刚正的气节，刚正不阿，宁为玉碎，不为瓦全；有清醒的政治头脑，在重大原则和大是大非面前不糊涂，不人云亦云，更不能见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承；有光明正大的作风，光明磊落，切勿阳奉阴违、瞒上欺下；有正确的是非观，公道正派，明辨是非，奖罚分明；清正无私，廉洁奉公，一身正气，
一身清白。
涵养大气。所谓大气，就是虚怀若谷，豁达大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量，形象地说就是“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船”。大气是气度和风范，是品位和层次。处人要大气。待人豁达大度，胸怀宽广。“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”待人以诚，心胸坦荡。同志之间要多沟通，多拆“墙”，多建“桥”，互相帮助、互相配合；对不同意见，能够正确对待，不压制批评，不打击报复；对有过错误的同志，能够团结共事，不纠缠过去，一切向前看。处事要大气。站得高，看得远，善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作。涉及到自己利益时，能够心态平衡，不斤斤计较，不患得患失。这样，对人对事才能海阔天空，身边才能有更多人聚集，才能成就一番事业。
涵养锐气。锐气，主要是指那种勇于探索、大胆创新、迎难而上、百折不挠、愈挫愈勇的气势和能力。有锐气，就是有勇往直前、知难而进、百折不回的英雄气概，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气，敢于做富有挑战性的工作，不断适应新形势，研究新情况， 解决新问题；有锐气，就是有锐意进取、勇于探索，与时俱进的开拓精神，以新观念新办法新机制努力开创工作的新局面；有锐气就是有敢于竞争、乐于竞争，善于竞争的拼搏意识。有锐气，才能战胜困难，推进改革，才能有所作为，有所建树。
涵养勇气。勇气就是敢做敢为，就是将自信表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断、婆婆妈妈，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊， 分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人。
涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己，管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。
涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样十分珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同的意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，消除各种怨气和戾气，善于从团结的愿望出发，通过批评与白我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气。
涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉．洁身自好始终坚持廉洁从政，严于律已，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉；要防微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励。
涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，处乱不惊，沉着冷静地应对一切；就是平心静气、稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候、任何情况下，都保待一颗平常心，坚守自己的精神家园。
涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，唯有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。二要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识整理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点，难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要向实践求知。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思，知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
以上十“气”，涉及到领导干部信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气，与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气．我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事、做官的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升、浊气下降”有效祛毒去邪，工作就会富有生气，事业就会富有生机。 |
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| 发表日期：2009年11月29日 出处：党员干部之友 作者：吴黎宏 【编辑录入：纪检办】 |
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为政重在立德，立德先要修身。古人讲“修身，齐家、治国，平天下”，修身是基础。无论古今中外，做官都必先做人，做人都必先修身。领导干部修养包括多方面的内容．其中主要的是思想、道德和精神修养，用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。这里仅取其精神状态、道德境界、作风习气之意。领导干部应该汲取古代“养气”学说中有价值的成份，从“养气”入手，加强道德修养，提高精神境界。
涵养志气。志气，指力求上进的决心和对信念的执着，要求做成某件事的气概。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”，“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨就意志、炼就恒心，激励人们自强不息。领导干部更需有志气，更应立大志。立志更要立行，没有行动，志向再高，条件再好．也只能是“水中月”、“镜中花”。“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地走好每一步，尤其是要敬业爱岗、勤政善政，精益求精，扎扎实实，埋下头去，善始善终地把工作干到底，才能成就大志。有壮志但不可有野心，野心坏在“贪”，贪权使人阴险，贪财使人恶劣，贪名使人虚伪，贪色使人糜烂。同时，还要立志做大事，而不是做大官。
涵养正气。正气是指一种胸怀理想、正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。正气的本质，就是公道，公正，公平，公理。涵养正气，就要堂堂正正做人，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，坚持公平待人，公正处事；有刚正的气节，刚正不阿，宁为玉碎，不为瓦全；有清醒的政治头脑，在重大原则和大是大非面前不糊涂，不人云亦云，更不能见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承；有光明正大的作风，光明磊落，切勿阳奉阴违、瞒上欺下；有正确的是非观，公道正派，明辨是非，奖罚分明；清正无私，廉洁奉公，一身正气，
一身清白。
涵养大气。所谓大气，就是虚怀若谷，豁达大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量，形象地说就是“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船”。大气是气度和风范，是品位和层次。处人要大气。待人豁达大度，胸怀宽广。“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”待人以诚，心胸坦荡。同志之间要多沟通，多拆“墙”，多建“桥”，互相帮助、互相配合；对不同意见，能够正确对待，不压制批评，不打击报复；对有过错误的同志，能够团结共事，不纠缠过去，一切向前看。处事要大气。站得高，看得远，善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作。涉及到自己利益时，能够心态平衡，不斤斤计较，不患得患失。这样，对人对事才能海阔天空，身边才能有更多人聚集，才能成就一番事业。
涵养锐气。锐气，主要是指那种勇于探索、大胆创新、迎难而上、百折不挠、愈挫愈勇的气势和能力。有锐气，就是有勇往直前、知难而进、百折不回的英雄气概，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气，敢于做富有挑战性的工作，不断适应新形势，研究新情况， 解决新问题；有锐气，就是有锐意进取、勇于探索，与时俱进的开拓精神，以新观念新办法新机制努力开创工作的新局面；有锐气就是有敢于竞争、乐于竞争，善于竞争的拼搏意识。有锐气，才能战胜困难，推进改革，才能有所作为，有所建树。
涵养勇气。勇气就是敢做敢为，就是将自信表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断、婆婆妈妈，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊， 分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人。
涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己，管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。
涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样十分珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同的意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，消除各种怨气和戾气，善于从团结的愿望出发，通过批评与白我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气。
涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉．洁身自好始终坚持廉洁从政，严于律已，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉；要防微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励。
涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，处乱不惊，沉着冷静地应对一切；就是平心静气、稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候、任何情况下，都保待一颗平常心，坚守自己的精神家园。
涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，唯有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。二要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识整理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点，难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要向实践求知。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思，知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
以上十“气”，涉及到领导干部信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气，与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气．我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事、做官的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升、浊气下降”有效祛毒去邪，工作就会富有生气，事业就会富有生机。 |
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发表日期：2009年11月29日 出处：党员干部之友 作者：吴黎宏
为政重在立德，立德先要修身。古人讲“修身，齐家、治国，平天下”，修身是基础。无论古今中外，做官都必先做人，做人都必先修身。领导干部修养包括多方面的内容．其中主要的是思想、道德和精神修养，用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的精神境界的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。这里仅取其精神状态、道德境界、作风习气之意。领导干部应该汲取古代“养气”学说中有价值的成份，从“养气”入手，加强道德修养，提高精神境界。
涵养志气。志气，指力求上进的决心和对信念的执着，要求做成某件事的气概。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”，“有志不在年高，无志空活百岁”等警句名言，无不说明志气的重要性。志存高远方能成大器，大志酿就气魄，磨就意志、炼就恒心，激励人们自强不息。领导干部更需有志气，更应立大志。立志更要立行，没有行动，志向再高，条件再好．也只能是“水中月”、“镜中花”。“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地走好每一步，尤其是要敬业爱岗、勤政善政，精益求精，扎扎实实，埋下头去，善始善终地把工作干到底，才能成就大志。有壮志但不可有野心，野心坏在“贪”，贪权使人阴险，贪财使人恶劣，贪名使人虚伪，贪色使人糜烂。同时，还要立志做大事，而不是做大官。
涵养正气。正气是指一种胸怀理想、正直坦荡、刚正不阿的气节和品格。正气的本质，就是公道，公正，公平，公理。涵养正气，就要堂堂正正做人，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道、处事之基，坚持公平待人，公正处事；有刚正的气节，刚正不阿，宁为玉碎，不为瓦全；有清醒的政治头脑，在重大原则和大是大非面前不糊涂，不人云亦云，更不能见风使舵，左右摇摆，阿谀奉承；有光明正大的作风，光明磊落，切勿阳奉阴违、瞒上欺下；有正确的是非观，公道正派，明辨是非，奖罚分明；清正无私，廉洁奉公，一身正气，
一身清白。
涵养大气。所谓大气，就是虚怀若谷，豁达大度，有海纳百川的气度，有容人容事的雅量，形象地说就是“将军额头能跑马，宰相肚里能撑船”。大气是气度和风范，是品位和层次。处人要大气。待人豁达大度，胸怀宽广。“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处”待人以诚，心胸坦荡。同志之间要多沟通，多拆“墙”，多建“桥”，互相帮助、互相配合；对不同意见，能够正确对待，不压制批评，不打击报复；对有过错误的同志，能够团结共事，不纠缠过去，一切向前看。处事要大气。站得高，看得远，善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作。涉及到自己利益时，能够心态平衡，不斤斤计较，不患得患失。这样，对人对事才能海阔天空，身边才能有更多人聚集，才能成就一番事业。
涵养锐气。锐气，主要是指那种勇于探索、大胆创新、迎难而上、百折不挠、愈挫愈勇的气势和能力。有锐气，就是有勇往直前、知难而进、百折不回的英雄气概，成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气，敢于做富有挑战性的工作，不断适应新形势，研究新情况， 解决新问题；有锐气，就是有锐意进取、勇于探索，与时俱进的开拓精神，以新观念新办法新机制努力开创工作的新局面；有锐气就是有敢于竞争、乐于竞争，善于竞争的拼搏意识。有锐气，才能战胜困难，推进改革，才能有所作为，有所建树。
涵养勇气。勇气就是敢做敢为，就是将自信表现在行动之中的一种胆识。要敢于担当，碰到困难不躲避，碰到紧急情况要镇定。决断要果敢，凡事不能优柔寡断、婆婆妈妈，只要路子对的、看准的事要当断则断，敢于拍板。处理事情、解决问题要掌握时机，权衡利弊， 分清主次，该否则否，该定则定，不能议而不决，决而不行。要摒弃私心杂念，拿出共产党人无私无畏的博大胸怀和冲破世俗的勇气胆量，敢于坚持真理，讲真话，不怕得罪人。
涵养骨气。骨气，就是坚如磐石的精神，刚强不屈的气度。中华民族历来看重骨气，即所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。有骨气，就是要保持人格的独立，不卑不亢，不趋炎附势，不阿谀奉迎，不做风吹两面倒的墙头草；就是要敢于坚持真理，坚持原则，不为“五斗米”折腰。在重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；对名利、金钱、美色等诱惑，能够说服自己，管住自己，坚决抵制；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争；对自己的缺点和错误勇于解剖，及时纠正。
涵养和气。和为贵，和为本，和为重。要像爱护自己的眼睛一样十分珍惜团结，自觉维护团结，发扬好团队精神；要心往一处想，劲往一处使，同吹一个号，同唱一个调；要胸怀坦荡，宽容大度，有容人之量，能虚心听取不同的意见和批评；要找准位置，摆正关系，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格，肯吃亏，能容忍，公正地、实事求是地看待别人和自己；工作中，要坚持多补台、多补缺、多补漏、多服务，确保工作高效运转；要学会化解各种矛盾和冲突，消除各种怨气和戾气，善于从团结的愿望出发，通过批评与白我批评，在新的基础上达到新的团结；要善于调动和发挥各方面的积极性和创造性，尊重每个人的个性，努力使大家心往一处想，劲往一处使，自觉保持上下和气、内外和气。
涵养清气。清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。有清气，就是要清正清廉，就是要守身如玉．洁身自好始终坚持廉洁从政，严于律已，安得退屈，不慕荣华，做到不义之财不要，不正之风不沾，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉；要防微杜渐，慎微慎初，管得住小节，把得住原则，抗得住诱惑，坚决抵制收钱送钱、跑官要官、吃喝玩乐、奢侈浪费的歪风。要有“出淤泥而不染”的荷花清气，有甘于清贫乐于奉献的思想，有艰苦朴素、量力而行的节俭精神，切实做到自重、自省、自警、自励。
涵养静气。静气指的是人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。有静气，就是“泰山崩于前而色不变、麋鹿兴于左而目不瞬”，每临大事有静气，平时处世、遇事，镇定自若，处乱不惊，沉着冷静地应对一切；就是平心静气、稳健持重。只有站稳了脚跟，前进的步伐才会铿锵有力，从而达到“厚积而薄发”的境界。面对竞争的时代，要做到“内安于心，外安于目”，社会再变，灵魂不能浮躁；诱惑再多，步子不能乱套；任何时候、任何情况下，都保待一颗平常心，坚守自己的精神家园。
涵养才气。才气就是综合素质，就是一个人知识、能力和工作水平的体现。增加才气，唯有学习。首先要向书本学知，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”。二要勤于思考，透过现象抓住本质，透过变化认清规律，透过苗头把握趋势，从而把零星认识整理成系统认识，把感性认识上升为理性认识。要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精华；要在工作中思考，关注上情、外情和下情，准确把握热点，难点和焦点，找准工作的结合点、兴奋点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要向实践求知。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实践出真知。要把学与思，知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。
以上十“气”，涉及到领导干部信念、品格、胸怀、意志、心态、涵养、精神、素质、能力、形象的方方面面。加强这十种“气”的修养，绝非朝夕之事。我们说贵在养气，就是要从一点一滴做起，从日常工作做起，通过不懈的努力，用济世利民的志气、浩然荡荡的正气、胸怀全局的大气，与人为善的和气、开拓创新的锐气、敢于担当的勇气、不卑不亢的骨气、廉洁自律的清气、能耐寂寞的静气、干事成事的才气构筑自己的精神世界。养成了这十种“气．我们就有了厚积薄发的“底气”，就有了做人、做事、做官的坚实基础，人格就会完善，品德就会高尚，思想境界就会“清气上升、浊气下降”有效祛毒去邪，工作就会富有生气，事业就会富有生机。
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