新春佳节巧送礼
一、送礼的原则
送礼是感情的互通交融，实际上哪怕你的礼品不贵重，但你表达了对公司和对领导的关切敬意，就一定会给对方留下好印象。
大体可把握以下原则：
1、目的不明的不送。是为了联络感情、表示感谢还是想加薪晋职等等，必须明确。
2、礼品要投其所好。在平时的沟通中，就要知道领导在某方面的喜好，让对方一眼就看出你是花了心思的。
3、爱美的女上司。可以送美发美容卡、健身卡之类的东西。
4、博学的上司。送他一本有深度的书籍、一张古典音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出你送礼品位不错！
5、年长的上司。一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。
6、年轻的上司。富有民族风情的摆设，看上去很有情调与个性的礼物。
7、通用的选择。地方特产，如山核桃、龙井茶等。
小提醒：价格在一两百元的礼物最受员工欢迎，同时也不会让上司有“欠债”的感觉。送超过1000元的礼物的人，绝对是“别有用心”。此外，上班前或下班后把礼物拿给上司较妥当，避免让其他同事说三道四。
今日话题：新年送礼给上司？
每年公司会举办年会、春茗等活动答谢每位员工所做的贡献，而身为员工的你又会否在新年期间，为在工作上照顾你的上司送上一份小礼物而呢？
二、办公室送礼的学问
节日正是经营好社会关系的好机会，送礼也显得顺理成章。只不过，送礼往往也让人患得患失：送轻还是送重？送到家还是送到人？“送礼焦虑症”在部分职场人群中爆发。
@送礼又何妨
小张就业后得到上司不少的帮助和提携，他一直想表达谢意，可是又怕送礼品被同事说闲话，所以一直拿不到注意。
对此，职场顾问指出，职场要靠本事吃饭，但，如果上司不认可你，你什么都不是。因此，通过送礼，恰到好处地与上司或同事联络感情，有助于对方对你的印象加分。但公司送礼也要考虑到公司的礼仪文化。私交甚少的同事之间，可以发送电子贺片以表达对其的感谢；谈得来的同事或者“午餐伴”，可以送精心挑选的小礼品，带到公司来送；还有一部分平日就联系慎密的同事，下班后常互相走访，聚会饮酒，结伴逛街的，则可以直接“杀”到同事家去拜访。据调查显示，8成企业领导认为，一个问候电话、一条祝福短信，甚至是一封有趣的E-mail，都可以让上司体察到员工的用心。礼品“重在”“礼”而不在于“品”。
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