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面对面顾问式实战销售讲义

 昵称5285781 2011-01-30

面对面顾问式实战销售讲义
90天为销售的阵亡期

两年左右为销售的更年期
五年为销售的成熟期
实战、实用、实效、演练、互动、游戏
※学习五大步骤:
1.初步了解
                   2.重复为学习之母
3.开始使用
                   4.融会贯通
5.再次加强
※如何更有效地学习:
被动听5%
                  听,大声回应10%
视听大声回应20%
      加演示35%
加讨论50%
                加演练75%        
教别人90%
                大量使用100%

 

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※ 销售的两种类型
1、告知型
不管你有没有需求,只负责告知;
以销售人员身份出现;
以卖你产品为目的;
说明解悉为主;
量大寻找人替说服人。

2、顾问型(销售医生)
询问、诊断、开处方;
以行业专家顾问身份出现(任何人都喜欢免费的专家);
以协助你解决问题为目的;
建立信赖、引导为主;
成交率高、重点突破。
※ 面对面销售的四种模式
1、单对单
   优势:易主控,少干扰;易需求;价值观了解。
   注意事项:以对方主,配合对方需求价值观。
2、单对多
   优势:量大、机会多、省时。
   注意事项:要求销售人员水准高、专业,我方为主。
3、多对单
   优势:心里优势强,利用我方各种专长互补。
   注意事项:分工明确,各司其职,少插嘴。
4、多对多
   优势:利用我方各种专长,优势互补成交率高。
   注意事项:设计流程,分工明确,排除干扰,衬、配。
※ 面对面销售的三大战场
1、我方熟悉的战场
   优势:资源为我支持。
   注意事项:对方小心恐惧。
2、他方熟悉战场
   优势:资源为他支持。
   注意事项:排除干扰。
3、双方陌生的战场
   优势:双方放松。
   注意事项:提前到达。
※ 销售中的

  自已:产品与顾客之间有一个重要的桥梁,即销售人员自已,让自已看起来像个好产品(前30秒与前14句话)。
※ 销售中的

  观念:销售的是顾客对产品的认知,而不是产品本身;
        “即价值观;即信念,信念相信的事实,对企业、对产品、对人,先了解对方再作进攻方式;
        配合对方观念比改变观念容易,顾客永远是对的。
  买卖过程中的
感觉:看不见、摸不着,综合体;
之前的了解,企业、产品、人、环境;
在整个过程营造好感觉。
  买卖过程中的
好处:带来什么利益快乐,避免什么麻烦;
顾客永远不会买产品,买的是产品带来的好处;
一流的Sales贩卖结果,一般的Sales贩卖成分。
  人类行为的动机:
追求快乐、逃避痛苦,可行性;
当快乐无法感动一个人时,痛苦更会施加力量,痛苦的力量远比快乐大四倍,运用他自已最爱的人,施加一定的痛苦,没有痛苦的顾客不会购买。
沟通技巧
沟通三要素:文字、语调、肢体语言
人都有一个共性,就是在受到别人的赞美后,会不自觉地与他交往。
  说服三要素
1、什么人?(人格魅力)
2、说什么?(内容)
3、怎么说?(表达方式)
沟通双方:对方越说,掌握越好;而自已则要多问,问话是所有销售沟通的关键。
  问话的四种模式:
1、开放式(通常作为见面时的开场用语)
  
如:
现在在哪里?”“在做什么?”“什么时候回来?
2、约束式(不能用太多,在收尾时通用)
  如:您的意思对这种产品比较感兴趣?
3、选择式(非常有效的一种方式)
  如:这个礼拜哪天过去您那里方便?
是您移驾过来,还是我去拜访您?
4、反问式(用问题来回答问题,推进问题,快速推进)
  如:明天下午能送货吗?价格太贵了?
  问:晚上有没有空?可回答:怎么呢?”“干什么呢?
  问话六种作用
1、问开始
          2、问兴趣          3、问需求
4、问痛苦
          5、问快乐          6、问成交
  请教作问题的开始
问问题的关键:
1、注意表情和肢体动作;
      2、注意语气语调;
3、问是的问题;
                   4、从小事开始;
5、事先想好答案;
                6、问二选一的问题;
7、事先想好答案;
                8、能用问句则尽量少说。
  聆听技巧:
1、听懂对方说的话;
2、听懂对方想说没有说出的话;
3、听懂对方想说没有说出来,要你说出来的话;
4、听懂对方为什么会说这句话,有时比说什么更重要。
1、是一种礼貌
                 2、建立信赖感
3、用心听
                        4、态度诚恳
5、记笔记
                        6、重新确认
7、停顿3-5秒
                    8、不打断,不插嘴
9、不明白追问
                 10、不要发出声音
11、点头微笑
                   12、眼睛注视鼻尖或前额
13、听话时不要组织语言
  赞美技巧
1、真诚发自内心
     2、闪光点              3、具休
4、间接
                  5、通过第三者        6、及时
※赞美经典四句:
1、你真不简单
                     2、我很欣赏你
3、我很佩服你
                     4、你很特别
  企业三种类型的人才必不可少
1、营销人才:企业都有是先经营后管理
2、管理人才
3、技术类人才
  肯定认同技巧
1、你说的很有道理
               2、我理解你的心情
3、我了解你的意思
               4、感谢你的建议
5、我认同你的观点
               6、你这个问题问得很好
7、我知道你这样做是为我好
销售十大步骤
一、准备(身体、精神、专业、顾客)
※格言:
♀机会只属于那些准备好的人
  ♀一个准备得越充分的人,幸运的事降临到他头上的机会就越多
  ♀为成功而准备
  精神准备:1、自已公司的产品优势
2、竞争对手的劣势
3、以前交易成功幸福的画面
4、整合自已公司的缺点
5、复习竞争对手的优点
6、想像以前失败最惨的画面
  专业准备:1、对我们自已产品了如指掌
2、对竞争对手产品如数家珍
3、顶尖销售绝对是杂学家
  顶尖销售人员像水:
1、什么样的容器都能进入;
      

2、高温下变成气无处不在;
3、低温下化成冰坚硬无比;
    

4、以柔克刚;
5、水无定性,但有原则;
6、《老子》
水善利万物无争”“唯不争,做无尤”“不争即大争
二、良好的心态
  面对地位高,成功人士面谈时心态
1、
你成功,你有钱是你的良好心态;
2、尊重、礼仪、尊敬;
3、把自已想作不缺钱的大富翁,不求人的高姿态;
4、将自已行程排满,时间缩紧,心态便可调整。
  以什么样的心态投入工作,工作便会给予什么样的回报
态度好,能力好的人叫
精品;态度好,能力不好的人叫半成品;态度不好,能力不好的人叫废品;态度不好,能力好的人叫毒品
  态度的转变只需要一瞬间;能力的提升则是持续的过程
1、对待工作的态度
     当作职业              当作事业
  为别人做事           为自已做
  打工                    人生总经理、设计师
  全力应赴             全力以赴 皮球踢到此为止”—杜鲁门
  转移问题             解决问题
     交差便是             努力去做好
     迟到早退             早到迟退
2、长远的态度(行业、专业的长远)
3、积极的态度
4、感恩的态度(持续的帮助)
5、学习的态度
三、如何开发客户
1、准客户的必要条件:有需求、有购买力、有决策权;
   请问贵司这方面业务是由您负责,还是由贵司其他领导负责?
2、谁是我的客户?
3、他们会在哪里出现?
4、我们客户什么时候会买?
5、为什么我的客户不买?
   ♀ 当客户没信赖感
   ♀ 确定我们产品帮不到
   ♀ 确定我们价格太贵
6、谁是我的竞争对手?谁在抢我的客户?
7、不良客户的七种特质:
   ♀ 凡事持否定态度
   ♀ 很难向他展示产品或服务的价值
   ♀ 即使成交也是一桩小生意
   ♀ 没有后续的销售机会
   ♀ 没有产品见证或推荐的价值
   ♀ 他的生意做得很不好
   ♀ 客户地点离你办公室或家太远
8、黄金客户的七种特质:
   ♀ 对你的产品与服务有迫切的需求(越紧急,细节、要求、价格越低)
   ♀ 与计划之间有没有成本效益关系
   ♀ 对你的行业、产品或服务持肯定态度
   ♀ 有给你大订单的可能
   ♀ 是影响力的核心(在行业、区域、地位等影响)
   ♀ 财务稳健,付款迅速
   ♀ 客户的办公室和他家离你不远
四、如何建立信赖感
1、形象看起来像此行业的专家;
     2、要注意基本的商务礼仪;
3、问话建立信赖感;
             4、身边的物件建立信赖感;
5、聆听建立信赖感;
             6、使用顾客见证;
7、使用名人见证;
                 8、使用媒体见证;
9、权威见证;
                      10、一大堆名单见证;
11、熟人顾客的见证。
五、了解顾客需求
  N现在    E满意    A不满意    D决策者    S解决方案       F家庭     O事业     R休闲        M金钱
  Tom Hopkins实战套路(挖墙角用)
1、现在用什么?
2、很满意现在吗?
3、用了多久?
4、以前用什么?
5、您来公司多久了?
6、当时换产品时,您是否在场?
7、换用之前是否了解与研究?
8、换过之后是否为企业或个人产生很大利益?
9、为什么同样的机会来临时不给自已一个机会呢?
六、介绍产品做竞争对手比较
1、配合对方的需求价值观;
2、开始介绍最重要最大的好处;
3、尽可能让对方参与;
4、产品可以带给他什么利益;
5、好处、减少麻烦与痛苦;6、不贬低竞争对手;
7、自已的三大优势与对手三大弱点比较;
8、USP独特买点。
七、解除顾客的反对意见(四种策略)
1、说比较容易,还是问比较容易?(多问)
2、讲道理比较容易,还是说故事比较容易?
3、西洋拳打法比较容易,还是太极拳比较容易?
4、解除反对意见容易,还是认同反对意见容易?(先认同)
  解除反对意见两大忌
1、直接指出对方的错误
2、发生争吵
  六大抗拒原理
价格、功能表现、售后服务、竞争对手、支援、保证及保障
  价格的系列处理方法
太贵了
当你一提起产品,便问你价格,报过价后便说
太贵了
  ♀ 价钱是你唯一的考虑的问题吗?
  ♀ 太贵了是口头禅吗?
  ♀ 了解价钱是衡量产品的一种方法;
  ♀ 谈到钱最兴奋的问题,这是重要部分,留到以后再说;
  ♀ 以高衬低(从高往低报);
  ♀ 为什么觉得太贵了?您觉得哪方面贵呢?
  ♀ 塑造价值,产品来源;
  ♀ 以价钱贵为荣(限同行中最高档次的产品)
  ♀ 好才贵,您有听说过*贵吗?(通常就是富贵了)
  ♀ 大数怕算(保险公司最常用此法)
  ♀ 是的,我们的价钱是很贵,但是成千上万的人在用,您想知道为什么吗?
  ♀ 你有没有不花钱买过东西?有没有因为省钱买了后回家后悔的经历呢?我们没有最便宜的价格,但是保证你合理的整体交易;
  ♀ 富兰克林对比法
  ♀ 您觉得什么价钱比较合适?
  ♀ 您觉得钱比较重要,还是效果比较重要?
  ♀ 生产流程来之不易法;
  ♀ 你只在乎价格的高低?
  ♀ 价格≠成本;
  ♀ 感觉,觉得后来发现,我完全了解你的感觉,很多人第一次看到我们的价格也会这样,但后来证明他的选择是对的。
八、成交
  关键用语
  签单→确认    购买→拥有    花钱→投资    提成→服务费
  合同合约、协议书→书面文件     问题→挑战关心焦点
  成交前
1、信念
  ♀ 成交关键敢于成交;

  ♀ 成交总在五次拒绝后;
  ♀ 只有成交才能帮助顾客;
  ♀ 不成交是他的损失。
2、工具:收据、发票、计算机
3、场合环境
4、成交关键在于成交
  成交中
大胆成交,问成交、递单、点头、微笑、闭嘴
  成交后
恭喜、转介绍、转移话题、走人
九、转介绍
1、确认产品好处;
                       2、要求同等级客户;
3、经介绍要求,一至三人;
          4、了解背景;
5、要求电话号码,当场打电话;
    6、在电话中肯定赞美对方;

7、要求未成交的转介绍。
十、客户服务
※让顾客感动的三种服务:
1、主动帮助顾客拓展事业;
2、诚恳关心顾客及他的家人;
3、做跟你卖的产品没有关系的服务。
  顾客服务的三种层次:
1、份内的服务;
2、边缘服务(可做可不做的服务);

3、与销售无关的服务。

一、销售买卖的真谛
销售是门艺术,在销售过程中销的是自己;售的是观念;买的是感觉;卖的是好处
人类行为动机是:追求快乐,逃避痛苦两祸相衡取其轻,两福相衡取其重,故决定销售成败的人类行为动机是追求快乐,逃避痛苦
人类行为学家告诉我们:逃避痛苦的驱动力是追求快乐的四倍,当痛苦与快乐同时出现时,由客户选择时,除非快乐是痛苦的四倍他才会选择快乐,当痛苦与痛苦同时出现时,他会挑选较小的痛苦。你觉得顾客把带着体温的钱从口袋里掏出来是痛苦,还是快乐?你有没有使用过痛苦的驱动力来促成销售?

以此来达成销售的方法有两种:
一是痛苦加大法,很多销售人员在销售的过程中不理解客户的痛苦,首先客户在买卖的过程中,永远会存在一种痛苦,那就是他将带着体温的钱从口袋里掏出来,为了逃避这种痛苦,所以他拒绝掏钱买你的产品,那如何让客户掏钱呢?找到他的痛苦点,当他的痛苦足够痛的时候,他还会在乎掏钱的那些小痛苦吗?所以,所有的销售都是在卖止痛药,当顾客的伤口在痛时,那种痛苦远比掏钱所带来的痛苦大得多。故所有的销售人员请你们善用痛苦的力量;
二是快乐加大法,假如有十只虫子,十元一只让你吃你可能不会吃,因为虫子吃起来很不舒服,为了逃避这种痛苦所以你拒绝吃。那么把十元改为一百、一千、一万元一条呢……?肯定有人吃的,所以当你的客户不买你的产品时,你应该考虑你给客户的快乐是否足够大,如果不够,加大快乐的程度,古代人句话叫
重赏之下必有勇夫,不断加大赏金的数量,一定会有人站出来的。倘若有的人给多少钱都不吃,那怎么办呢?你可以从另一侧面进攻(如你如果吃了你你心爱的人就可以免受痛苦,在这种还情况下他一定毫不犹豫地吃,尽管吃虫子在他/她看来是件非常痛苦的事。等等)。

二、面对面销售过程中客户心中永恒不变的六大问题:
1、你是谁?
2、你要跟我谈什么?
3、你谈的事情对我有什么好处?
4、如何证明你讲的是事实?
5、为什么我要跟你买?
6、为什么我要现在跟你买?

三、沟通
你生命和生活的品质取决于你的沟通能力。
沟通的原则:多赢或至少双赢。沟通使你的想法、观念、点子、产品服务让对方接受。在沟通过程中让对方感到良好,感觉舒服,就比较容易达成你想得到的结果。
沟通的三要素:一是文字;二是语调;三是肢体动作。
根据行为学家的研究,在面对面的沟通的过程中,文字的作用占7%,语调的作用占38%,肢体动作占55%。上帝在造人的时候,给人一个嘴巴,两个耳朵,为的是让人多听少说。
在销售沟通的过程中由两个部分组成:让顾客多说,自己多听。最佳的状态是:让顾客说70%,自己说30%,而且我们自己所占的30%说话时间应该是由说跟问组成的。如何让别人说得更多呢?
是所有销售说服的关键。问话在销售过程的作用是非常重要的,只有你问得多,客户才会说得多,从他的嘴里传达出来的信息才会多,当销售人员掌握了大量的有关的信息,销售这一活动的成功机率才会更大。

用问做开场白。在做销售、沟通、说服、演讲的开始时只要你一问,对方便开始思考,你便吸引住他的思维,掌控主动了。
问兴趣:人们往往愿意说自己感兴趣的东西,因此在销售进行之前,不妨跟你的客户谈谈他感兴趣的东西,当然,如果是双方都感兴趣的内容会更好,有什么比找到两者的共同点更棒的呢?
问需求:了解对方的需要与购买价值观;
问痛苦:问清楚客户的痛苦看看我们的产品能否解除他的痛苦,然后再将这种痛苦人为地扩大,当他痛苦得很难受时,告诉他我们的产品或服务能帮助他止痛、解除问题,他就比较容易掏钱了;
问快乐:购买我们的产品或服务能给带给他的快乐,然后再扩大快乐;
问成交:你是今天把货给你留下呢?还是明天我给你送过来?你要多少?你是要给定金还是全款?

问问题应该:
1、问简单、容易回答的问题;
2、尽量问一些回答是Yes的问题;
3、从小Yes开始;
4、问引导性,二选一的问题;
5、事先想好答案;
6、能用问,尽量少说;
7、问一些客户没有抗拒点的问题。

聆听是是一种高度的赞美,同时又是一种礼貌的表现,是对别人最好的恭维,是一种尊敬他人的表现,聆听能让对方喜欢你,信赖你。
聆听的技巧:
1、让对方感觉到你在用心听;
2、让对方感觉到你态度诚恳;
3、记笔记有三大好处:一是立即让对方感觉到被尊重,二是记下重点便于沟通,三是以免遗漏;
4、重新确认,减少误会及误差;
5、不打断不插嘴有三大好处:一是让对方感觉良好,二是让对方多说,三是让对方说完整;
6、停顿3-5秒有三大好处:一是让对方继续说下去,二是你可以利用这点时间组织语言,三是让对方觉得你说的话经过脑子的,可信度比较高;
7、不明白的地方追问;
8、听话时不要组织语言,因为在对方说话时,你在组织语言则有可能没有听到他讲的,引起误会;
9、点头微笑;
10、不要发出声音;
11、眼睛注视鼻尖或前额,避免眼睛直接盯住对方眼睛,注视鼻尖或前额会让对方觉得你的眼神比较柔和;
12、坐定位,避免与客户面对面坐,坐客户对面容易让对方感觉对立(黑社会谈判一般都这样坐),尽量减少让客户精神不集中的因素。

赞美是拉近你和客户间距离的最有效手段。赞美要真诚,抓住对方的闪光点,并运用具体、间接及时的原则。但是批评也并不意味产狂风暴雨。善意地运用批评有时更能让客户感觉到你的诚意,但这也是一种危险的技巧,一定要注意方法:
1、三明治批评法,先肯定、先鼓励,后批评,然后再肯定、再鼓励,对方就会觉得你是好人,因为你给了他面子(记住一句名言:你弄得他没面子,他一定搞得你没面子,我们给他面子,他就给我们面子。)
2、适用于企业团队开会中,有两句话在批评时人时很好用:
哪里很好,哪里还可以更好。
3、尽量不要当着很多人的面去批评他。
4、在批评别人的时候不夸大,要实事求是(任何不实的批评都必须会让你批评的效果大打折扣)
5、尽量注意你的语调。
6、在批评的过程中以关心的角度去批评他。
7、批评他是出于善意,是为他好(当他感觉你的批评是为他好时,他就比较容易接受了。)
8、批评时要对事不对人。


四、销售十大步骤

(一)、准备

1、身体准备 身体是革命的本钱,锻炼身体是你工作中最重要的工作。销售是体力与脑力的工作,在销售过程中,没有良好的身体状况是无法进行工作的,具备良好身体素质的人,才能在神态上表现得自信、富有朝气,才能让见到你的客户感觉到可以信赖。其中销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。让我们共同为成功而打扮,为胜利而穿着吧!

2、精神准备 有些销售人员,特别是刚进入销售这一行的人,在拜访客户之前,通常会想到这样的情景:待会客户如果不在怎么办?他会不会拒绝见我?他可能对我们的产品不屑一顾……凡此种种,都将影响你你销售的成功,因此,在拜访客户之前要做好精神准备:A、复习产品对顾客的好处和产品的口感;B、拜访之前,想想最近成功的画面,特别是可以回顾客户品尝过我们的产品以后赞赏我品的品质;C、相象将要与客户交谈的过程中的一些良好画面;D、想象我们的产品给客户带来的好处。E、出门之前对自己说:客户在等着我去签单呢

3、专业知识准备 (1)要想成为赢家,必须先成为专家。要想成为专家,必须先把公司当成家,别人迟到早退,你就迟退早到,相信你在将来(三年)一定会成为你所在行业的专家;(2)逢会必到,一个公司会议经常不到的人是不可能成为专家的;(3)专业能力包括两个方面:一是对自己的产品或服务的了如直掌,二是对竞争产品的产品或服务如数家珍;(4)顾问式销售的最大的特点,就是以专家权威的身份帮助顾客解决问题。

4、非专业知识准备 顶尖的销售人员是一个杂学家,所谓天上知一半,地上知道无数。是什么样的容器都能装得进,在常温状态下,无孔不入;低温的时候凝结成固体,坚硬无比;高温的时候蒸腾为气体哪儿都能去。即水无定性,但有原则,做销售也是如此。

5、对了解客户的准备 出发之前,想想:A、没有卖不出去的产品,只有不会卖的销售人员;B、没有不能沟通的人,只是没有找到跟他沟通的方法;C、没有不能成交的客户,只是我们对他不够了解。

(二)、良好的心态

1、把工作当成事业的态度

2、长远的态度

3、积极的态度 面对客户拒绝时:
A、把拒绝定义成老师,即把每次拒绝的痛苦变成了成长的快乐;
B、把拒绝定义成不够了解,即把每次拒绝的痛苦变成了再次拜访的理由;乔吉拉德说:
当客户拒绝他七次后,他才有点相信客户可能不会买,但是他还要试三次,他每个客户至少试十次。这就是世界销售冠军与一般销售人员的区别。
C、当你选择了销售你就选择了被拒绝。销售成功永远只是概率,一般来说三十比一是正常现象,注定一个客户说买时一定有更多的客户说不买,所以每一个不成交都必意味着离成交越来越近。
D、算出平均成交客户。收入除以成交概率得出每个拜访的价值。事实上,拜访每个客户时不管成交不成交你都有收入。

4、感恩的态度 有一句古话,你怎么样对待人,别人就会怎么样对你,你付出多少,你就会得到多少。当我们以一种感恩的态度对待周围的人的时候,周围的人同样不会忘了感谢我们,感谢得越多,得到的越多。感恩也意味着宽容,容则大,大则多。所以:感激伤害你的人,因为他磨练了你的意志;感激欺骗你的人,因为他增长了你的见识;感激遗弃你的人,因为他告诉你要自立;感激批评你的人,因为他让你得以成长;感激你的竞争对手,因为他让你更加清醒;感激爱你和你爱的人,因为这是你的本分。
亲爱的同事,感谢你们给我和你们一起提高的机会,因为……

5、努力学习的态度


(三)、如何开发客户

在销售活动开始之前,最重要的,是找到一个准客户,准客户必须具备的条件:有需求、有购买力、有购买决策权!
(1)我到底在卖什么?
(2)我的客户必须具备哪些条件?
(3)顾客为什么会向我购买?
(4)顾客为什么会向我购买?
(5)谁是我的客户?
(6)我的顾客会在哪里出现?
(7)他们什么时候会买、什么时候不会买?
(8)谁在跟我抢客户?

当你所以上的问题搞清楚了, 我们就可以有针对性地去寻找准客户,那么我们的效率就会大幅度提升。同样的时间,同样的拜访量,拜访不同的客户结果是完全不一样的。如你把你宝贵的时间花在有价值的人身上!你的生命也就更有价值!

1、不良客房的七种特质:

(1)凡事持否定态度:
A、信心是任何购买的关键,假如一个人对生活不抱任何信心,就不可能去购买;
B、所有的人之所以行动,是认为行动之后比行动之前好,所有的人之所以购买,是认为购买之后比购买之前好;
C、凡事百般挑剔,难以相处。

(2)很难向他展示产品或服务的价值:
A、不给你介绍或展示产品的机会;
B、根本不愿意了解,一开始就抱怨;
C、拿你的产品价格与次品做比较,激怒你。

(3)即使成交了那也是一桩小生意:
A、拳击手,使你处于挨打的被动局面;
B、销售规格小,获得的佣金得不偿失。

(4)没有后续的销售机会:
A、几个月、几年之内不可能再向你购买;
B、不能引发未来的销售关系。

(5)没有做产品见证或推荐的价值:
A、没有影响力;
B、无知名度;
C、不太受人尊敬;
D、不认识潜在客户;
E、认识也不会介绍给你。

(6)他的生意做得很不好。
A、抱怨:所有的人、生意太差、竞争对手、政府……
B、讨价还价延迟付款、花很多时间付债;
C、欠款不还。

(7)客户地点离你态远:
A、长途跋涉;
B、要花很多时间、精力;
C、效率太低,把同等时间花在其他客户身上效益更好。

2、黄金客户的七种特质:

(1)对你的产品与服务有迫切的需求,他的需求越紧急,对细节、价格、要求越低。
A、迫切需要;
B、解决问题;
C、立即获得好处。

(2)与计划之间有没有成本效益关系。
A、可直接降低成本;B可明确地算出收益;
C、成本回收快;
D、可轻易决定向你购买;
E、不需太多时间做评估。

(3)对你的行业、产品、服务持肯定的态度。

(4)有给你大订单的可能。

(5)是影响力的核心、权力的中心。在行业中倍受尊崇,拥有许多优良的口碑,并乐于推荐。所以一开始就要找对人,以四两拔千斤。

(6)财务稳健,付款迅速。
A、产品卖出去,收到钱,货到付款;
B、可以收钱并获得更多的订单。

(7)客户的办公室和他家离你不远。
A、省时、省力、省钱、高效;
B、可增加销售人员的有效工作时间(即可以面谈);
C情绪、体力、精神上都可以得到最高的回报。

3、开发客户资源的16种方法:
(1)随时随地交换名片;
(2)参加专业聚会、专业研讨会;
(3)和竞争对用互换资源;
(4)善用黄页;
(5)114查询台查询;
(6)向专业名录公司购买电话号码;
(7)请虽然拒绝接受推销但对你印象还不错的顾客推荐;
(8)朋友亲人的转介绍;
(9)专业报刊杂志的收集整理;
(10)加入专业俱乐部、会所;
(11)网络查询;
(12)永久性的电话号码薄(双份备份);
(13)顾客转介绍;
(14)依序查拔手机号码;
(15)请有影响力的人施加影响;
(16)路牌广告、户外媒体。

(四)、如何建立信赖感
信赖是购买的关键,假如顾客不信赖你,他怎么可能把他的钱交给你呢?

使你快速建立信赖感的方法有:
1、让你看起来像此行业的专家;
2、要注意基本的商业礼仪;
3、问话建立信赖感;
4、聆听建立信赖感;
5、利用身边的物件建立信赖感;
6、利用顾客见证;
7、使用名人见证(顾客会比较喜欢找名人用过的产品);
8、使用媒体见证;
9、权威见证(某某产品是谁研究出来的,是某某专家、某某博士等有权威的人);
10、使用一大堆客房名单做见证;
11、熟人见证;
12、良好的环境和气氛建立信赖感。
如一位销售人员不懂使用见证他自己会变的很瘦,而全家人也会变得很瘦,为什么呢?因为他没钱买米!

(五)、了解解客户的需求

没有了解客户的需求就开始销售产品,就像我们在屋子里蒙上眼睛打移动靶,有没有可能被撞中?有,但撞中的机率很低。了解完顾客的需求再介绍产品,就像我们在屋子里瞄准了移动靶来打,瞄准了就一定打得中吗?不一定!但是能打中的机率就可以大幅度提升。有个人非常爱钓鱼,也非常爱吃巧克力,不过他很明白巧克力虽是自己的最爱,但是鱼更愿意吃虫子的,所以当他钓鱼时,想的不是自己要什么,而是鱼儿要什么,钓什么样的鱼使用什么样的铒。销售也是一样的道理,销售不中为了自己的需要,而是为了客房的需要;不是卖自己认为客户需要的东西,而是卖客户真正需要的东西。

了解客户需求有两个基本公式:NEADS和FORM
N现在,使用什么同类产品?E满意,哪里比较满意?A不满意,哪里比较不满意?D决策者,谁负责这件事?S解决方案,要包括原有满意的地方,解决了不满意的方面。
NEADS公式适用于顾客已经在使用同类的产品,而你想用你的产品去替代顾客目前所使用的产品。

F家庭;O事业;R休闲;M金钱。
FORM公式是批在销售过程中,绝大部分时候是不用来谈销售的,而是通过与客户看似闲聊,实际是有目的发问了解他的家庭、事业、兴趣及财务状况,了解他的价值观、痛苦点和快乐点,从而为以后的说服、成交、销售打下基础。

六)、产品介绍

1、如何介绍产品及塑造产品的价值?
(1)具有专业水准,对自己产品非常了解;
(2)对竞争对手产品的了解;
(3)配合对方的价值观来介绍产品;
(4)一开始就给对方最大的好处;
(5)然后扩大产品可带来的快乐与可避免的痛苦。快乐在哪时?销售我们的产品,他立即获得快乐在哪里?
(6)最后告诉他可行性?(如:你感觉如何?你认为怎么样?或依你之见会有什么样的结果?)

2、在介绍产品时如何与竞争对手做比较:

(1)不贬低对用。
A、你去贬低对手,有可能客户与对手有某些渊源,如现在正销售对手的产品,他认为对手的产品不错,你贬低竞争对手的产品就等于说他没有眼光、正犯错误,他就会立即反感。B、千万不要随便贬低你的竞争对手,特别是对手的市场份额或销售不错时,因为对方如果真的做得不好,又如何能成为你的竞争对手呢?你不切实际地贬低竞争对手,只会让顾客觉得你不可信赖。
C、一说到对手你就说别人不好,客户会认为你心虚或品德有问题。

(2)拿自己的三大优势与对手的三大弱势做客观地比较。

(3)UPS独特卖点。独特卖点就是只有我们有而竞争对手不具备的独特优势,下如每个人都有独特的个性一样,任何一种产品也会有自己的特卖点,在介绍产品时突出并强调这些独特卖点的重要性,能为销售成功增加不少胜算。


(七)、解除顾客的反对意见
1、解决抗议的套路:
(1)认同顾客的反对意见;
(2)耐心地听完他的抗拒点(完全弄清楚他的抗拒点);
(3)辨别他的抗拒点是真的还是假的(如果是假的我们就要引导他);
(4)锁定抗拒点(如果是真的我们要锁定抗拒点,即这是不是你唯一的问题?除了这个问题还有没有其它的问题?把他所有的问题全挖出来。);
(5)取得客户的承诺(假如我们公司可以帮你解决这个问题你可以立即做决定吗?);(6)再次框式,即再次确认;
(7)以完全合理的解释来解除这个抗拒点。

2、价格的系列处理方法(太贵了)
(1)价钱是你唯一考虑的问题吗?
(2)太贵了是口头禅;
(3)太贵了是衡量的一种方法;
(4)谈到钱的问题,是你最兴奋的问题;这最重要的部分留到后面再说,我们先来看看适不适合你;
(5)以高衬低(当别人说我们的产品太贵时,我们就找出比我们更贵的同类产品,他就觉得没那么贵了。);
(6)请问你为什么觉得太贵了(找出他觉得贵的原因);
(7)是的,我们的价格是很贵,但是有成千上万的人在用, 你想知道为什么吗?
(8)以价钱贵为荣,奔驰原理(此方法只适合你所卖的产品是同行业最好的产品),我们的产品很贵的,因为它是奔驰,奔驰不可能卖桑塔纳的价钱,你同意吗?
(9)好贵,好才贵,你有听说贱贵吗?(一分钱一分货原理);
(10)大数怕算(把客户认为贵的钱除以包数、颗数,如本品100元/件,每件有100包,平均每包1元:而竟品90元/件,每件100包,平均每包0.9元,如每包重110g,约有55颗花生,{100-90元}/100包/55颗≈0.18分,然后问问客户每颗花生多花0.18分,吃到高品质的花生你认为贵吗?)
(11)塑造价值,产品来源(如来自东北的精品)
(12)你有没有不花钱买过东西?有没有因为省钱买了后回家使用时后悔的经验?你同不同意,一分钱一分货,我们没有办法给你最便宜的,但是我们可以给你合理的整体交易;
(13)富兰克林法(找出一张白纸,中间划一条线,一分为二,在纸上方一边写好处一边写坏处,然后把所有的好坏作比较,让他自己做选择);
(14)你觉得什么价线比较合适?如你是服装售货员,你在卖一套开价3800元,最低销售价2000元的西装,当你一报价,客户说太贵了,当你一问出这句话,客户就有三种回答:A、可以成交价,客户答2800差不多,这是售货员期待的事情,注意一个关键,不要同意得太快,否则会吓跑客户。B、勉强成交价,客户回答2000元,售货员可以卖,但没有利润,所以只有一个办法,想尽办法跟他磨,磨得十元就十元。C、不可成交价,客户回答500元,差点把你气得吐血,千万不要跟客户斗气,你就问他为什么只出500元,找出原因再看值不值得塑造价值,把价钱拉高。此方法只适合你的产品价格是可以适当浮动的。
(15)你说钱比较重要还是效果比较重要。
(16)生产流程来之不易。
(17)你只在乎价钱的高低?
(18)价格≠成本(假如一套产品1000元,可以用5年,而另外的产品800元只能用3年,你就问客户那一个价钱贵,那一个成本高?)
(19)觉得后来发现……(我完全了解你的感觉,很多人第一次看到我们的价格也觉得,他们后来发现……)

(八)、成交

1、成交前准备:
(1)心理信念准备:
A、成交的关键是要敢于成交;
B成交总在五次拒绝后;
C、只有成交才能帮助顾客;
D、不成交是他的损失。

(2)成交工具准备:1、收据;2、发票;3、计算器;4、笔;5、合同书;……

(3)适合的环境和场合:人不对不谈,时间不够不谈,时机未到不谈,场合不对不谈。


2、成交中:
(1)大胆成交:很多新手害怕成交,不用担心,大胆往前推进。
(2)问成交:直接发问,整套还是单件,定金还是全款,支票还是现金等成交问句。
(3)递单:把合约书、笔送到客户手中,请他确认。
(4)点头:鼓励他行动。
(5)微笑:肯定、认可。
(6)闭嘴:问完一句成交话语,立即闭嘴,等客户有所反应后才做下一步的打算。


3、成交后:
(1)恭喜:成交后千万不要说谢谢,否则他会以为你赚了他很多钱。
(2)转介绍:立即要求转介绍,这是最好要客户的时机。
(3)转换话题:要懂得转换话题,否则继续聊交易方面的话题,万一引出其他问题,客户来一句,先把钱退给我,回头再说,那就麻烦大了,我们何必做画蛇添足的事。
(4)学会走人:既不能走得太快也不能走得太慢,要走得自然,走得合理。既不要留给客户收完钱就跑的感觉,也不要给客户这样的感觉:钱我都给你了,你还赖在这里干什么?


(九)、转介绍
美国著名汽车推销员乔·吉拉德认为,每一位顾客身后都大约站着250个人,这些人是他比较亲近的同事、邻居、亲戚、朋友,如果你你赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250位个人的好感。在每一位顾客身后有250位顾客的资源,因此,做好每一位顾客的转介绍将给你带来巨大的机会和财富。
转介绍的技巧:
1、在让客户转介绍之前,要让客户确认产品的好处。
2、要求客房当场转介绍。
3、让顾客介绍同等级的客户一至三人,千万不要一次要求要求太多,那样会吓着客户。
4、转绍的时要向老客户详细了解新客户的确切背景。
5、如能请老顾客给新顾客打电话告知那是最好。
6、在你与新顾客第一次电话里一定赞美他本人及他的朋友。
7、约时间、约地点见面。
8、认可你的客户即使不买也同样可以要求转介绍。


(十)、售后服务
售后服务虽然是在成交结束之后,但是它却关系着下一次的成交和转介绍的成功。
让客户感动的三种服务:
1、主动帮助客房拓展他的服务。没有人乐意被推销,同时也没有人拒绝别人帮助他拓展他的事业。
2、诚恳关心客户及其家人。没有人乐意被推销,同时也很少有人拒绝别人关心他及他的家人。
3、做与产品无关的服务。
如果你的服务与你的产品相关联,客户会认为那为你是真的关心他,比较容易让他感动,而感动客房是最有效的。

服务的三个层次:1、份内的服务。2、边缘的服务(可做可不做的服务)。3、与销售无关的顾务。

服务的信念:所提供服务的品质,跟我生命品质、个人成就成正比。假如你不好好的关心顾客、服务顾客,你的竞争对手乐意代劳。

 

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