|
十论群众工作:从群众工作看落实
2010-09-15 08:33:40 来源:衡阳日报
说一千道一万，群众工作最终要靠落实。群众工作不去做，喊得再凶也是“放空炮”。做好群众工作，要靠我们的党员干部工作一个一个地去做，事情一件一件地去办。 应该肯定，目前全市各级各地党委政府把群众工作摆到了重要位置，工作也开始“动了起来”。但是，无论会议开得多大，文件下得再多，如果不去抓落实，群众工作最终还会落得“雷声大，雨点小”。对此，市委书记张文雄特别指出，重不重视群众工作，是个政治问题，也是个良心问题；是个感情问题，也是个能力问题。重视群众工作，就是德的具体体现；善于做群众工作，就是才的重要标志。当前，市委、市政府把群众工作放到如此之高的位置，我们的各级各部门一定要真抓实干，把群众工作落实到思想、行动和效果中去。 落实群众工作，就是要让好的政策在群众心中“落蔸”。做好群众工作的关键，就是让党的政策实惠群众、温暖群众、鼓舞群众。现实工作中，群众工作没做好，问题常常是没把政策明白交给群众、政策没有落实到位，以致造成群众不满。为此，我们在政策的出台上，要多方听取民意，广泛征求群众意见，让群众享有充分的参与权、知情权和监督权。政策发布施行中，不能“犹抱琵琶半遮面”，藏着掖着，甚至忽悠群众，更不能吓唬群众。我们的党员干部在向群众宣讲政策时，更不能充当“歪嘴和尚”，使好的政策变了味。一句总话，绝大多数群众对党和政府的政策是拥护遵守的，只要我们把政策明明白白交给群众，就没有做不好的群众工作。 落实群众工作，就是要建立健全“刚性机制”。没有规矩，不成方圆，群众工作情同此理。一些地方群众工作做不好，一个根本的原因，是没有建立健全群众工作的机制与制度，群众工作没有形成常态，以致造成“无事不动、出事盲动、结果被动”的局面。做好新时期的群众工作，要通过建立和完善调查研究制度、干部定期接访制度、驻村办点制度等，重点是要建立民意沟通机制、民主管理机制、矛盾排查机制、高效服务机制、社会保障机制、社会管理机制、信访评估机制等。尤为重要的是，这些群众工作的机制和制度，不能只是挂在墙上的“风景画”，而要成为促使和保障群众工作常态化的“高压线”，人人必须遵章办事，谁也不能越过雷池。 落实群众工作，就是要让项目建设成为“能力标准”。群众工作的目的，是发展、维护和保障群众利益。经济不发展，拿什么去保障群众利益。就当前的衡阳来说，发展经济的重要手段，就是抓大项目，抓好项目。由此推断，没有项目的推进，就没有衡阳经济的快速发展，就没有群众利益的保障。从某种意义上说，群众工作好不好，一个重要的考核指标就是项目建设。没有项目，一切群众工作就是空谈。从另一个角度看，群众工作做得好的地方，大项目、好项目就越多，项目建设推进得又好又快。而没有项目的地方，也说明群众工作没做好。这既是政治态度的体现，也是工作能力与水平的表现。所以，项目建设既是推进“四化两型”战略的“牛鼻子”，更是做好群众工作的“总抓手”。 落实群众工作，就是要在行动上体现“从我做起”。列宁说过：一打口号不如一个行动。群众工作的关键是行动。干部干部，就是要先干一步。我们有的领导干部讲起理论头头是道，俨然“思想家”，做起实际工作却畏手畏脚，十足的“低能力”。这种“只说不做”的指手划脚作派，群众是十分地反感与抵触。群众工作要做好，关键是党员干部人人“从我做起”。特别是各级领导要带头到群众中去，到偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到群众需要解决问题的地方去，到工作推不动的地方去。市委书记张文雄倡导基层干部重拾草帽、胶鞋、手电、单车“四件宝”，就是要求广大党员干部掌握“一线工作法”，把情况掌握在一线、问题解决在一线、工作推动在一线、感情融洽在一线。 |
|
|
