为确保换届平稳、健康、有序开展，耒阳市迅速行动，精心组织开展“5个严禁，17个不准和5个一律”等换届纪律教育，营造了良好的社会氛围。
一、把握关键时间，节日前和节假中结合。紧紧抓住换届之年春节这一强调纪律、加强党风廉政建设的特殊敏感期和有效期，提前打招呼、敲警钟，加强纪律教育，使广大干部牢固树立自律意识，做到防患于未然，杜绝“跑、送、拉”等不良现象。节前组织干部集中收看中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议，并召开了全市乡镇党委换届选举动员会，强调纪律刚性要求；节日期间，又注重将纪律宣传教育与廉政短信、春节祝福和问候有机结合起来，向党员干部编发短信1400余条，使纪律教育深入人心。
二、落实重点对象，参与者与组织者齐训。以乡镇领导班子成员和组工干部为重点对象，两手抓换届纪律教育，做到齐抓共管。采取组织部领导和相关组室联片包干的方式，将36个乡镇办事处分成7个片，对乡镇班子成员（含副科级领导干部）教育到人，并延伸到对村主干、“两代表、一委员”进行纪律教育，实现全覆盖。对群众反映的、倾向明显的个别“活跃”干部，进行“重点约谈”，打好“预防针”，提醒干部杜绝冒险念头，严防跑官要官、拉票贿选等违规“小动作”发生。同时，对组工干部进行集中培训，组织学习《干部任用条例》、四项监督制度、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议”纪律要求，强化组工干部责任意识，提高法纪意识。
三、丰富教育形式，说理式和体验式并举。在以会代训、发放文件学习、考核谈话等传统教育方式的基础上，不断探索新的教育形式：在耒阳电视台、“耒阳党建网”、“耒阳纪检监察网”和《新耒阳》等媒体和网络平台，公开宣讲换届纪律文件，营造良好氛围；组织党务干部学习《用铁的纪律保证换届风清气正》和中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部《印发〈坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报〉的通知》等文件，从正反两个方面教育干部，树立法纪敬畏感；组织七个督查组深入各乡镇实地调研，进行个别访谈、查阅资料等，督促各乡镇党政正职、其他领导班子成员、后备干部等紧绷法纪之弦。同时，拟在3月初组织各乡镇党委班子成员到湘南监狱接受警示教育一次。（邓承华）
