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第一条：外线、运行人员必须做到“三熟三能”，不断提高技术水平。三熟：熟悉设备及系统情况；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规章制度。三能：能分析运行情况；能及时发现和排除障碍；能掌握一般的维修技能。
第二条：对新上班人员必须经过现场基本制度的学习、现场见习和跟班实习，并经过考验合格，上级主管部门审查批准，才能独立担任值班人员的工作。 第三条：对新进所的学徒应由培训部门组织进行劳动纪律安全知识的教育，认真学习电气安全工作规程的有关部分及有关规程制度，通过短期学习，《安规》考试及合格后方能分配到各单位进行现场培训。 第四条：学徒进入各单位后，在现场见习阶段，要指定专门师傅指导，学徒在师傅指导下作简单工作，如：抄表、清扫设备、巡视设备、打扫卫生、线路架设等，不允许操作设备、登杆作业和联系进行业务。见习完毕后，必须通过考试，考试成绩不及格者应进行第二次见习，现场见习考试合格后，准允在师傅或有经验的值班人员的领导和监护下跟班实习，逐步参加实际操作。 第五条：开展多种形式的技术培训工作： 1、组织技术学习、技术讲座，学习电业安全工作规程，现场运行规程有关的规程制度，学习事故通报和障碍异常运行资料及反事故措施，学习现有设备的新投入运行的设备构造和性能，传达上级技术报告和外地先进技术新设备、新技术的应用。 2、进行反事故演习，每月一次，在演习记录簿内填写结果，检查值班人员、外线人员的操作能力，了解设备发生不正常现象时，值班、外线人员能否迅速地运用现场规程，正确处理，帮助值班、外线人员更好地掌握现场规程，熟悉设备的构造和运行特点。 3、现场知识考问，每周一次，采取班与班之间考问或所长向值班、外线人员提问。考问后，必须登在现场考问登记簿上，还可更具生产需要，开展以所为单位的“百问不倒”活动，不断提高人员的技术水平。 第六条：建立技术培训档案，工作人员的各种考试成绩包括技术考问、反事故演习等均归档备查。 第七条:值班、外线人员如果离开工作岗位一个月以上回到原工作岗位时，必须经过考试或跟班实习。 |
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