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对于每一个员工来说，培养好的工作习惯都是非常重要的，因为好的工作习惯可以为你事业成功提供必需的驱动力。建立良好的工作习惯不仅可以改善工作质量，还可以让你拥有更多的私人时间，因为当你掌握了好的工作习惯，也就意味着你学会了时间管理技能。
下面20条是很多优秀员工都会培养的工作习惯，不妨尝试一下，在工作习惯上做些改变，取得的成果可能会大有不同。 1. 在尽可能短的时间内高质量地完成工作任务，需要你为自己建立起高度地行为准则，并且树立目标和使命。 2. 积极地思考。例如，不要老是觉得你的工作太过艰难，试着把这些困难当成挑战，然后去解决它们，而不是去逃避。因为无论你逃避到何时，你最终还是将不得不面对它们。 3. 重视出勤率和工作效率是一个非常好的工作习惯。通过注意自己的出勤及工作效率，你可以在一开始就赢在起跑线上，而且对你而言，高出勤率和高效率是非常宝贵的财富。
4. 珍惜时间，做好工作计划，并且尽量每次只专注于一件工作。这个工作习惯可以让你的工作任务简化起来，从而把重心和重点放在那些比较重要的任务上。在开始做那些次重要任务前一定要先完成最重要的那些。 5. 保持工作区域的整洁和条理性。通过整理办公桌和有组织地摆放物品也可以提高工作效率。因为当工作环境井井有条的时候，你会非常轻松地找出需要的任何文件或者物品，因此处理事情的速度自然就会提高。 6. 提前计划安排你的时间。这是你最应该养成的优秀工作习惯之一。在前一天下班前，把第二天应该优先做完的事情列出来，这样无论你是跑偏了路还是忘记了自己原本的意图，都很快会被这个备忘录给“拽”回来。
7. 聪明地工作比勤奋地工作更重要。好好管理属于你的时间，想想看，你都在哪些地方浪费了时间，最大化利用这些被你浪费掉的时间也是提高工作效率的方法。打电话、电子邮件往来都可能会浪费掉你的时间，所以你要注意打电话要说重点，而电子邮件就更要长话短说，不要来来回回地扯皮，更要把私事和工作分开。别忘了，你得专注于那些最重要的任务。如果担心自己可能会拖沓，还可以为每项任务设置最后期限，要求自己一定要在期限之前完成工作。 8. 在心理上形成“为自己工作”的观念。要把自己当成自己的上司，这样你可以从上司的角度来考虑问题：有高质量的输出，获取更多的报酬。站在上司的位置上可以帮助你刺激自己做出更好的工作结果。 9. 把工作当成一场“心理游戏”。你要清楚自己工作的目的，通过激发自己的内在欲望和潜能来改善工作质量。这样会帮助你培养成功的工作习惯，而且还能帮助你提高完成任务所需的专业技能的熟练程度。 10. 通过奖励和惩罚来改正自己拖拉的习惯。工作拖拉会导致事业上出现危机，所以你得对可能出现的负面结果保持警醒，同时尽量保持积极的工作态度。 |
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