现在的社会上，谁也不能不求人，谁也不会不被人求。除了在日常的生活中有一定的社交圈外，我们还要学会求人。如何能做到求人办事不难呢？这里有三个环节问题错误，一是做为中介人，怎样搭桥牵线，这是个学问，一定要找得力的人，这是其一，也是一个很关键，如果找一些表面吹牛的但能力实际不强的，这里就危险；第二，要选择在恰当跟有关领导沟通，包括上面的，以及基层领导，但有时面不能带宽，太宽的衙门就多，事情就可能砸；三，提的时候要恰当不能多，选择时机。怎样求人办事的技巧：
第一，过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。人与人就是要互相扶持.当你觉得求人办事难以启齿的时候,有没有想过你帮过别人什么.所以,平时就该注意自己的人际关系,有什么好处时常想到别人.久而久之,当这成为一种习惯时,被你帮助过的人就很多了.别人会觉得你很热心,也会时常想到你、帮助你。当你有求于人的时候，别人自然也会像你对待他们一样。这虽然不是绝对的，也不乏贪小之人，但只要树立你的形象即可，爱吃亏的人往往较受欢迎。若是临时抱佛脚，又不是很熟悉的人，那最好托熟悉他的人办，多加送谢礼便是。正所谓选择天时就是请人办事的时机，所谓地利就是招待人的诚意，如果没有这份诚意，干脆就不要办，以免夹生，所谓人和就是找能办事的人。
第二，选择最佳路线和方法。如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。求人的时候要学会忍耐，学会了忍耐就是求人成功的第一步。有的时候，你的忍耐可以获得别人的同情和怜悯，可以通过忍耐将你的诚心表现出来。用理智克服自己的愤怒和面子，只有能忍耐的人才能得到他想要的东西。你解决不了的事情由他帮你解决，你还要有什么怨言呢？同时注意不能太谦卑，要表现出“你现在帮了我，以后你求我的时候我也会帮你”的平等心态，以免被他人看轻。既然有求于人，就难免在别人面前自觉低人一等，少不了看人脸色，讨好别人。而更倒霉的可能是事办不成，碰个软钉子还算不错如果碰个硬钉子，碰了一鼻子灰，甚至鼻青脸肿，那就更惨了。
第四，理解别人。有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。要理解对方，让人有思考的余地;不要强人所难，意气用事。求人办事，要考虑到人家是否能办得到。有些事你觉得人家办不成，实际上未必。如果人家诚心诚意向你表示他爱莫能助，也不能强求人家非给你办成不可。就是人家能办到而不愿帮忙，也不能因人家不帮忙就给人难堪。
第五，对别人的要求不要过高。求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。例如，求人办事应从最简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
求人办事时注意哪些问题呢?
一、要创造一种气氛，让对方无法回绝;勿贸然行事，让对方感到突然。求人办事，要想让人家痛痛快快答应，营造一种让人痛痛快快的气氛十分重要。
二、要礼貌客气，让对方乐于接受;勿自以为是，让对方心有他想。一般人际交往，即使不求人，都要客客气气、待人以礼。
三、要考虑所求事情的可行性，勿在决无可能的事情上花费不必要的精力。求人办事，有一个重要前提，即所求是通过努力能办到的。一些人求人时不考虑是否可行，便向别人提出请求，这是一种没有自知之明的表现。
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