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在水平以上的一流人才是IQ好EQ也好；第二流人才则是IQ不甚好，但EQ好；第三流的人才是IQ好但EQ差，会获胜杰出于职场上的重要关键则是职场EQ，所以您该诊断一下自己的职场EQ是否具备胜人一筹的条件！ 「官禄宫」在紫微命盘上另一适切的名称为「气数字」，而在职场上的名称，如果以事业宫来称呼，并不是很合理，而最为妥善的名称，则是「职场EQ」。在紫微斗数命盘上以何种技术、才华、专业识能的付出以交换金钱的取得是由财帛宫来作判断，也就是从财帛宫上可以诊断出适合于个人发展的行业别，那么官禄宫的定位则是担任该工作的精神、负荷力及是否胜任的指标区，那也就是说，可以判断出您目前的职场工作对您而言是否合理，是充分的发挥或受到抑制？如果将其视为任财的能力那也合理，如果以此种观点作角度的切入，那则像极了钓者手中握的钓竿。 别人当会计职务可以胜任愉快，如果要您去当会计，那无疑要您去跳海，因为在一窍不通的情况下，您怎能胜任？如不得不做时，可能错误百出，而您也真的做不来！所以这个工作，您不会去考虑，也做不来，这个“做不来”包涵了不能胜任、会出漏子、会有压力、不感兴趣、快乐不起来、无法投入、会惹麻烦，再来则是被炒鱿鱼或不得不离职；所以，即使财帛宫上有大把大把的钞票等着您，您也看得到（命宫），但就是没法子去碰触到那些诱人的钱财，所以官禄宫与财帛宫之间须做妥善及密切的配合，才可能将鱼获捞回家。 「官禄宫」之所以定位为「气数字」的原因，则是在判断事件在进行过程中及结束时是否圆满的依据，这则涉及命理的理论范围，您只要将其放在心上，改天如果对紫微斗数学感兴趣时，那您已然有了正确及深刻的印象了。紫微斗数里的星曜会呈现单星或双星组合，或以「空宫」没有任何星曜在内的方式出现在您的官禄宫上，任何星曜皆有其独具的意义存在，然而能够左右那些星曜的「走向」或作加减分，或作「破坏性」或使其更趋向和融及完满性，则是掌控在除了14颗主星外的其它星曜的作用力之下，也就是能为职场EQ作加减分的星曜。(查询紫微命盘 以下我们就以几个主要影响职场EQ的星曜来做讲解。论命时，主星为重要依据，但四化与其它星曜的影响是让命理"个人化"和"精确化"的重要关键！当四化的化禄、化权、化科、化忌又加入命盘时，才有可能趋于「个人化」，然而别以为能够作此描述就是算命，人之所以称之为人，是因为有生命，而您是活生生的，会动、会思考，有着七情六欲...，也会与周遭之人产生互动。别人、别的生命体之言行举止表现也会影响到您。以紫微斗数推算命理，则是以四化带着整个命盘的生命力在运转！ 官禄宫有化禄星的职场EQ： 一、投入职场的年纪较早。 二、对工作有一份美好的憧憬，所以乐观进取则是职场EQ的特色。 三、很期盼能获得肯定，所以对工作的态度是抱以热心热诚的态度，且带有感性的味道。 四、不喜欢严肃及一成不变的职场环境，而是气氛融洽、和乐融融，所以本身也会有合群及敬业的精神与大家共处。 五、化禄也是对“多”的欲望，所以会有兼差、兼职的意图，或是从事多种职业的期望，而这个心愿是有兑现之时。 官禄宫有禄存星的职场EQ： 一、禄存星属阴土，土性敦厚、不浮滑，朴茁而不会感情用事，土性内敛，喜静不喜动，浑厚而不轻浮，所以禄存星在官禄宫者较可能长久性的任职同一职场，保守、谨慎、循序渐进则是禄存星在官禄宫的特色。 二、假如财帛宫的星曜激进，那么官禄宫的禄存星则会发挥出稳定阵脚的功能，使得不至于脱轨太远或有离谱的脱序演出。 三、禄存的EQ是笃实、不突兀，守成、不激进，兼容并蓄，不会结党营私，擅于保护自我，其方式则是与他人保持适当距离，既不热络交往，也不拒人于千里。 四、稳扎稳打是其特质，没有突破改变现状的豪情大志，是利于守成而不利于开疆辟土，所以会有耽于安逸的现象，除非万不得已，为时势所逼或不得不的情况下，才可能去接受必须变化的事实。 五、在任何不利的人事变动案上，禄存星在官禄宫之人较少会被波及。天塌下来时，也能躲过而不遭灭顶，较少向上进取的心，所以利于成熟稳定的职场。 六、禄存星为擎羊、陀罗两星所夹制，所以守成原因往往是因为缺乏突破重围的机会，或因为环境因素所以无心、无法或不愿对现状作改变，即使想改或思有一番大作为，那也须要有天马同宫或化禄星同宫或在对宫牵引，如此种情况成立，才主有利于职场的变动。 七、禄存星在官禄宫之职场EQ，则是不会轻言换工作，一旦离开原职场寻觅新职，会较一般人困难，然而，只要一觅得新职后，又会长长久久的一直做下去！ 「官禄宫」在紫微命盘上另一适切的名称为「气数字」，而在职场上的名称，如果以事业宫来称呼，并不是很合理，而最为妥善的名称，则是「职场EQ」。在紫微斗数命盘上以何种技术、才华、专业识能的付出以交换金钱的取得是由财帛宫来作判断，也就是从财帛宫上可以诊断出适合于个人发展的行业别，官禄宫的定位则是担任该工作的精神、负荷力及是否胜任的指标区，那也就是说，可以判断出您目前的职场工作对您而言是否合理，是充分的发挥或受到抑制？如果将其视为任财的能力那也合理，如果以此种观点作角度的切入，那则像极了钓者手中握的钓竿。 论命时，主星为重要依据，但四化与其它星曜的影响是让命理"个人化"和"精确化"的重要关键！当四化的化禄、化权、化科、化忌又加入命盘时，才有可能趋于「个人化」，然而别以为能够作此描述就是算命，人之所以称之为人，是因为有生命，而您是活生生的，会动、会思考，有着七情六欲...，也会与周遭之人产生互动。别人、别的生命体之言行举止表现也会影响到您。以紫微斗数推算命理，则是以四化带着整个命盘的生命力在运转！ 今天我们就来探讨化权星在官禄宫的人，会有怎样的职场EQ(查询紫微命盘 官禄宫里的星曜被挹注以化权星的能量时，除了强化突显该星曜的特质外，尚会产生许多效能，而这些效能则是存在当事者的精神领域内，也就是职场的EQ。 一、讲求效率及积极性，而且实践力强，具有剑及履及的精神。 二、具有领导欲及权力欲，所以具备了力争上游的决心，也会为达成目标而提升对自我的要求，径而时常鞭策自己！ 三、追求权威性，所以会对专业素养下功夫，才得以脱颖而出；热衷于所从事的职场，所以责任感、荣誉心及魄力的表现显得强烈！ 四、自信心、进取心，追求成就构筑成化权星的特质。化禄星是理想、是憧憬，并不一定会付出行动，也并不一定会去实践，而化权星则是执行的决心，所以会付之实际行动，也因为如此，所以常能在团体中杰出，也因为具有前瞻性及领导统御能力，能孚众望而赢得肯定及尊重，所以化权星在官禄宫之人能够挤身领导阶层。 五、是位会严以律己之人，但是否会宽以待人则另当别论！ 六、如果官禄宫内除了化权星外，尚有其化如擎羊、陀罗、火星、铃星则定充满霸气，而有刚愎自用及独裁的倾向，更会有些强迫性的人格特质，在合群度上则会扣分，因为会突显个人的英雄主义。 七、如果官禄宫有化权及化禄星同宫时，除了能在职场上兼顾自己的形象及事业成就外，尚有余力去规划或从事主业以外的行业，例如：一面在职一面进修，而进修之专业课程对在职行业之升迁能产生助力。 别人当会计职务可以胜任愉快，如果要您去当会计，那无疑要您去跳海，因为在一窍不通的情况下，您怎能胜任？如不得不做时，可能错误百出，而您也真的做不来！所以这个工作，您不会去考虑，也做不来，这个“做不来”包涵了不能胜任、会出漏子、会有压力、不感兴趣、快乐不起来、无法投入、会惹麻烦，再来则是被炒鱿鱼或不得不离职；所以，即使财帛宫上有大把大把的钞票等着您，您也看得到（命宫），但就是没法子去碰触到那些诱人的钱财，所以官禄宫与财帛宫之间须做妥善及密切的配合，才可能将鱼获捞回家。 「官禄宫」在紫微命盘上另一适切的名称为「气数字」，而在职场上的名称，如果以事业宫来称呼，并不是很合理，而最为妥善的名称，则是「职场EQ」。在紫微斗数命盘上以何种技术、才华、专业识能的付出以交换金钱的取得是由财帛宫来作判断，也就是从财帛宫上可以诊断出适合于个人发展的行业别，那么官禄宫的定位则是担任该工作的精神、负荷力及是否胜任的指标区，那也就是说，可以判断出您目前的职场工作对您而言是否合理，是充分的发挥或受到抑制？如果将其视为任财的能力那也合理，如果以此种观点作角度的切入，那则像极了钓者手中握的钓竿。 「官禄宫」之所以定位为「气数字」的原因，则是在判断事件在进行过程中和结束时是否圆满的依据。紫微斗数里的星曜会呈现单星或双星组合，或以「空宫」没有任何星曜在内的方式出现在您的官禄宫上，任何星曜皆有其独具的意义存在，然而能够左右那些星曜的「走向」或作加减分，或作「破坏性」或使其更趋向和融及完满性，则是掌控在除了14颗主星外的其它星曜的作用力之下，也就是能为职场EQ作加减分的星曜。 别人当会计职务可以胜任愉快，如果要您去当会计，那无疑要您去跳海，因为在一窍不通的情况下，您怎能胜任？如不得不做时，可能错误百出，而您也真的做不来！所以这个工作，您不会去考虑，也做不来，这个“做不来”包涵了不能胜任、会出漏子、会有压力、不感兴趣、快乐不起来、无法投入、会惹麻烦，再来则是被炒鱿鱼或不得不离职；所以，即使财帛宫上有大把大把的钞票等着您，您也看得到（命宫），但就是没法子去碰触到那些诱人的钱财，所以官禄宫与财帛宫之间须做妥善及密切的配合，才可能将鱼获捞回家。 论命时，主星为重要依据，但四化与其它星曜的影响是让命理"个人化"和"精确化"的重要关键！当四化的化禄、化权、化科、化忌又加入命盘时，才有可能趋于「个人化」，然而别以为能够作此描述就是算命，人之所以称之为人，是因为有生命，而您是活生生的，会动、会思考，有着七情六欲...，也会与周遭之人产生互动。别人、别的生命体之言行举止表现也会影响到您。 今天我们就来探讨 化科星是颗文采、清显、学识、学问、气质、涵养的星曜，也是理智星，除了条理分明外，尚有重形象、品德、操守、声望、名位的倾向。 一、具合群的属性，不会突兀的突显自我，而是安份守矩，不踰越法理规范，能随遇而安。 二、重视信誉、信用、声名、形象，以专长素养见长于职场上，绝少参与职场内的派系，是明哲保身，同流而不合污，不争功、不诿过，会善尽份内该做的事，不会拖泥带水的牵扯不清，不误事，也不喜欢牵扯是非。 三、在职时，即使现况安逸，也会为提升学识素养而自我充实，是属于理智、文质型，少有冲动性的冲劲，按部就班、循序渐进，有理想性及企图心且不好高骛远。 四、化科是逢凶化吉的星曜，也因为本身具保守性，中规中矩，所以在职场上绝少遭遇突如其来的冲击，因为善尽职守，所以资遗、裁员等不如意事也绝少临身。 五、化科是也是荣誉心，所以不排除爱慕虚荣及过度注重形象的现象，虽然不争功诿过，但粉饰太平及因为畏惧或怕招惹是非，所以在人情味及人际关系上虽然尚称合群，但不是热络型，也缺乏两肋插刀的义气及见义勇为的胸襟 在水平以上的一流人才是IQ好EQ也好；第二流人才则是IQ不甚好，但EQ好；第三流的人才是IQ好但EQ差，会获胜杰出于职场上的重要关键则是职场EQ，所以您该诊断一下自己的职场EQ是否具备胜人一筹的条件！
别人当会计职务可以胜任愉快，如果要您去当会计，那无疑要您去跳海，因为在一窍不通的情况下，您怎能胜任？如不得不做时，可能错误百出，而您也真的做不来！所以这个工作，您不会去考虑，也做不来，这个“做不来”包涵了不能胜任、会出漏子、会有压力、不感兴趣、快乐不起来、无法投入、会惹麻烦，再来则是被炒鱿鱼或不得不离职；所以，即使财帛宫上有大把大把的钞票等着您，您也看得到（命宫），但就是没法子去碰触到那些诱人的钱财，所以官禄宫与财帛宫之间须做妥善及密切的配合，才可能将鱼获捞回家。 「官禄宫」之所以定位为「气数字」的原因，则是在判断事件在进行过程中及结束时是否圆满的依据，这则涉及命理的理论范围，您只要将其放在心上，改天如果对紫微斗数学感兴趣时，那您已然有了正确及深刻的印象了。紫微斗数里的星曜会呈现单星或双星组合，或以「空宫」没有任何星曜在内的方式出现在您的官禄宫上，任何星曜皆有其独具的意义存在，然而能够左右那些星曜的「走向」或作加减分，或作「破坏性」或使其更趋向和融及完满性，则是掌控在除了14颗主星外的其它星曜的作用力之下，也就是能为职场EQ作加减分的星曜。(查询紫微命盘 以下我们就以几个主要影响职场EQ的星曜来做讲解。论命时，主星为重要依据，但四化与其它星曜的影响是让命理"个人化"和"精确化"的重要关键！当四化的化禄、化权、化科、化忌又加入命盘时，才有可能趋于「个人化」，然而别以为能够作此描述就是算命，人之所以称之为人，是因为有生命，而您是活生生的，会动、会思考，有着七情六欲...，也会与周遭之人产生互动。别人、别的生命体之言行举止表现也会影响到您。以紫微斗数推算命理，则是以四化带着整个命盘的生命力在运转！ 本周我们来看 化忌星是化禄、化权、化科的结局，就像宴会饭局的结束，有点意犹未尽及惆怅感，虽不舍也得面对现实。而在官禄宫见着化忌星，像是酒酣耳热饭局结束后，杯盘狼藉的残局收拾，只有默默的整理着，尽管不再有喧哗声，但仍得独自善后。 一、是沉重的、不安的、无法释怀，惟恐表现不佳，所以会以诚惶诚恐的心态表现在职场上。 二、一种来自灰色的幽暗心理，认为好事不会临头，缺失主动攻击的信心及劲道，只有被动防守的消极思维。 三、惟恐自己表现不好，所以会投下比别人更多的精神与时间于工作上，虽是如此，尚是充满焦急与不安。 四、对工作有一份完美性的使命感，既缺乏信心及勇气，又心怀犹豫、猜忌、顾虑的困扰，所以在职场上难以真正快乐、快活起来。 五、常会以灰色思维的观念及角度切入，以观瞻所身处的职场动态，担忧太多，久而久之容易造成弹性疲乏或职场倦怠；对自己的付出如没能获得肯定及鼓励，那则会陷入一团团泥沼里，也因为太在意，又会患得患失，过度的投入以至于太劳累，使得无暇也无心于感情上。 六、忙碌、操烦及担心的相互循环，所以化忌星在官禄宫的人，感情进展来得比别人慢也多阻挠，而阻力的造成最主要还是因为自己的心态。 七、不拘小节，但不是浪漫、洒脱，而是逆来顺受，所以职场的特质是永远有做不完的事，繁琐不清的厌烦也是其EQ里的特质。 八、忌讳的是有化忌星又见到擎羊、陀罗、火星、铃星，那则不容易掌控自己的脾气，也容易形成由负面思维而萌生的歹念，如果遇着化忌及地空或地劫星，那则意味着不顺遂、不理想，也常有待业或失业的可能性。 「官禄宫」为「气数字」，如果以事业宫来称呼，并不是很合理，而最为妥善的名称，则是「职场EQ」。从财帛宫可以诊断出适合于个人发展的行业别，官禄宫的定位则是担任该工作的精神、负荷力及是否胜任的指标区。 地空、地劫两星，也是被归列在凶星族群里，但不像煞星那般突兀的以偏激举动去彰显自我，而是像沼泽、流砂、坑洞之类，是消极性、被动性、行动力不足的，属于防守性的疏漏，以想象力代替行动力，对吉星或凶星，甚至是化权星皆构成牵制力。 一、因为其意象类似泥沼，所以会让当事者增多犹豫性及对时间掌握的蹉跎性，文昌文曲的障碍在于优柔寡断，而劫空在于因畏惧而裹足不前，所以缺乏一马当先的果敢性。 二、不置可否、不强求、有理想，但往往流于空幻，而其理想性却难以具体成像，就类似泼墨山水般的蒙眬，是因为实践力不足而萌生的臆想，因此显现在职场EQ，则是少了一些积极度，也少能强烈的去突显自己，而是被动迎合，所以会使领导统御的能力扣分！ 三、当事者的理想性，甚至思想的方向及范畴很难为外人了解，是既反传统又反潮流，且难有系统化，有点空幻，也类似不着边际；除了沟通外，则须鼓舞以积极作为力，以建立其信心及务实度，将其想象力具体化，如经合理的导引，可成为创意，甚至是前瞻性的见解力。 四、地劫、地空星除了对吉星产生牵制力而减少其作为力外，对凶星、煞星亦同样的发挥其缠劲，好处是减少凶煞之星的冲动性、爆炸性，也使凶性减缓，然而，此二星的负面性与其它凶星的负面性结合时，有可能结构成顽灵不堪，难以沟通及妥协的现象，竟而会有作事进退两极化的思维，或有疏狂邪僻之念。 在职场脱颖而出的重要关键是职场EQ，您可以藉由官禄宫的星曜来诊断自己是否具备胜人一筹的条件！ 官禄宫可以看出职场上的EQ及抱负，并判断目前的工作是否适合，能力有无充分发挥或受到抑制，也可以辨识当事人是否会失业或触法等情况。我们先来看官禄宫有文曲文昌星的人，职场EQ高不高？ 在紫微斗数中，文昌、文曲两星为礼乐之星。文昌是由科举成名，也就是由科班出身，是循学校的正规教育体制而成材，偏重于学术理论方面的专长，且又具有文采涵养；文曲是舍正规途径的异路功名，并非由科甲起家，倒是像演艺、琴艺、小说创作、书画家等等，趋向特殊技艺、艺术方面发展。 文昌、文曲在官禄宫时，会使宫中其它星曜柔质化，也可以缓冲凶星的爆发力，使其表现在职场上的EQ多了气质感、柔性及感性，相对也会减少突兀式的冲动，并伴随着官禄宫的其它星曜而发挥以下特质： 一、着重于学理、学术、柔性、感性面，也较能遵守典章制定及公司的规范，减少叛逆与不满的思维，相对的会增加合群性及理智性。 二、内心常有求知、求学的欲愿，有点书卷气，对于守法的认同度高，有墨守成规的倾向，相对的会减少魄力及积极度。按部就班的循序渐进则是在职场上的通性。 三、文昌是着重在典章制度面，文曲则在言语文词上的辩解；文昌趋向条理分明，文曲则缜密细腻，两者的共同特质是不愿事端扩大，有虚饰、粉饰太平的倾向。 四、会作深入的思维及探讨，所以不急不缓也是其特质，不排除会出现优柔寡断、踟蹰不前、犹豫不决的现象。 如果昌曲同在官禄宫，那么此人则有学富五车或才高八斗的特质，思维细腻，也相当柔质，趋向感性甚至去取代理智，虽然文采内敛、没有霸气，也不至于顽灵不堪，所以具备了易与亲近的特质，惟恐过于感性及柔和性，对理想化、完美性及精致细腻的自我追求，却可能耽误对大原则、大方向的分析。 本博客文章均为作者原创，如需转载请注明文章出处！ |
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