工伤认定业务办事指南

工伤认定业务办事指南

2009-06-16 14:42:18 访问次数： 52

办理依据 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》、《济宁市工伤保险实施细则》等。 办理条件 在工伤认定申请时效内；属于本地区劳动保障行政部门管辖范围；具有法定申请人。 携带材料 1、工伤认定书面申请书； 2、职工工伤认定申请表； 3、企业职工伤亡事故登记表； 4、受伤害职工本人身份证复印件或有效身份证明； 5、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料； 6、两人以上证人证言； 7、医疗机构出具的初诊病历、诊断证明书、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书； 8、用人单位的营业执照复印件，事业单位提供法人证书复印件； 9、其他需要提供的有关证明材料。 办理程序 1、用人单位在职工事故发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位不申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病1年内可以直接提出工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门对材料进行审查，材料不齐的告知申请人补正材料；材料完整或经申请人补正材料后完整的，作出是否受理的决定。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3、受理后属于应当中止的情形，作出中止工伤认定的决定，工伤认定中止情况消失后，恢复工伤认定程序。　　　　　　　　 4、在法定期限内作出工伤认定的决定，受理后发现不符合受理条件的，作出终止工伤认定的决定。　　　　　　　　　　　　 5、劳动保障行政部门作出工伤认定决定并送达用人单位和当事人。 办理时限 申请人提供材料完整的或经补正材料完整的，自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出是否受理的决定；自受理之日起60日内作出工伤认定决定；自作出工伤认定决定之日起20日内送达用人单位和当事人。 办理地点 市劳动保障局医疗和工伤保险科（市政府院内） 联系电话 2967726、2348613 收费标准 不收费