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“你叫什么名字？怎么进来的？”昨天上午，在宿迁市召开的机关作风建设大会上，会场大屏幕播出的一组会前工作人员明察暗访的视频，一名机关工作人员在上班期间在电脑上玩游戏时，被暗访人员拍个正着，面对暗访人员的询问，该工作人员恼羞成怒，厉声质问起暗访人员来。一段段实实在在的场面对话，让所在参会的干部盯着屏幕，大气不敢喘一下。
在机关作风建设、效能建设中，时时会有一些机关工作人员或领导干部因为不在状态、不作为、乱作为等原因，被明察暗访的镜头拍下来，并可能被问责，所谓撞到了枪口上。而类似于前文提到的这位蛮横官爷也不在少数。从这些丑态百出的机关工作人员或官员身上，我们似乎读出了什么？ 摆谱显能。一些机关工作人员，官不大，僚不小，很有派头，也很摆谱。自己不一定很懂规矩、很有礼貌，但是总喜欢要求前来办事的群众，进来要敲门，还要对自己客客气气，否则，就很不高兴、很来气。这位被拍到的上班时间玩游戏的机关工作人员，面对暗访人员的突然造访，似乎就很有那么一种范儿，“你叫什么名字？你怎么进来的？”在他的潜意识里，见面都是要“预约”的，怎么能如此不礼貌地闯进他的个人小天地里？真不知道如此发飙、蛮横的机关工作人员还怎么去干好工作、服务好群众？在办公室里架子都这么大，到了基层，面对群众，估计也好不到哪里去，指望他们能够真心真情真诚履职为民，更是难上加难。 麻木不仁。机关作风建设、效能建设，各地各部门，天天在搞，也经常搞各种各样的突击月、建设年等活动，但似乎总是对一些机关公务人员起不到作用。究其原因，一方面，可能确实没有做到常效管理，有走过场的嫌疑，但更主要的原因，还是这一部分工作人员或官员平时就已经很麻木，对一些“庸”、“懒”、“散”、“虚”、“贪”等机关综合症早就习以为常、不以为然了，他们大多信奉老子天下第一，谁也管不了谁，谁也不怕谁，所谓的监督啊、制度啊、规范啦、纪律啦，对他们根本起不了作用，更不用说明察暗访了。更有甚者，将乱搭乱建乱收费、公车私用、脏乱差等机关作风中不作为、乱作为，当成了“潜规则”，不以为耻，反以为荣。谁要监督他、举报，他就会跟谁急。这样的机关公务人员或官员，其实已经不配再担那个名了。 混事有理。在其位，谋其政，担其责。是公务员必须的职责要求。但是，总有那么一些机关工作人员乃至党政官员，不是将工作当事业来做，而是将工作当作谋生的饭碗，甚至当作谋私的工具，工作不好好干，却挑三拣四、拈轻怕重，混日子、耗时间，还有一些机关工作人员业余时间做工作，而把主要精力留着干副业。甚至有的还利用工作之便吃拿卡要、损公肥私，大搞权钱交易，并且还认为是正理正当。而碰到别人批评、监督时，还理直气壮，认为自己没有做错，全然一副胡搅蛮缠、混事有理之架势。还有一些公务人员，打击报复举报人、监督者，甚至拳脚相向，严重败坏了机关工作者队伍整体形象。其实，对待这些不讲理、不要脸的人，最好的办法，就是让其下岗，砸了他的饭碗，断了他的财路。不干人事，就要让他做不了人；今天工作不努力，就要让他明天努力找工作。只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。叫嚣别人怎么进来的，其实更应扪心自问一下“我是怎么进来的”，是谁给了自己上班时间可以不干正事的权力。 区域发展靠的是什么？当然政策和项目很重要，但作风和环境更加重要。而且，政策可以争取，但作风效能没法争取；项目可以引进，但发展环境没法引进。好作风、好环境比什么都金贵！因此，必须下大力气、用真功夫，坚决整治官场陋习、积垢、弊端，以风清气正的干部作风，带党风，促政风，引民风，从而推动地方经济社会又好又快发展。 |
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