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为帮助和促进全日制本科层次非主体专业的集团未就业职工子女就业，经集团研究，在河南理工大学和辽宁工程技术大学开展第二学位培养定向安置工作，具体事宜如下。 一、培养院校及培养计划 1.集团2011年第二学位培养目标200人。其中河南理工大学100人，设采矿工程、电气工程及自动化、矿物加工工程三个专业；辽宁工程技术大学100人，设采矿工程、机械工程及自动化、电气工程及自动化三个专业。 2.根据煤矿安全生产岗位需要，各基层单位自主上报第二学位培养需求。集团审核确定第二学位培养的单位、学历、专业及数量后，制定下发集团2011年第二学位培养计划。 二、招录范围与条件 年龄在30周岁及以下，具有全日制本科毕业证书及学位证书的集团未就业职工子女。 三、待遇与管理 1.第二学位采取定单式定向培养，学制两年。学费为河南理工大学每年9500元，辽宁工程技术大学每年11000元，全部由个人支付。毕业考试合格取得学位证书到定向单位报到后，由定向单位全额报销学费（集团拨付50%）。 2.第二学位培养工作由集团人力资源部及基层单位组织人事部门负责，组织做好培养学员的招录和毕业安置工作。学员学习期间由所在院校按在校生管理，定向单位对在培学员的学习情况进行监督检查并负责协助做好学员的实习工作。 3.第二学位培养学员毕业后发放全国普通高校毕业证书及学位证书，由定向单位按原设定岗位安排工作。 四、招录程序 1.上报培养计划。各单位组织人事部门于3月25日前将《中平能化集团2011年度第二学位培养申报表》（附件1）由单位主要领导签字盖章后报送集团人力资源部。 2.集团根据基层单位的培养申报情况，3月31日前审核确定后，制定下发集团2011年第二学位培养计划。 3.由集团人力资源部、纪委、工会抽调专人成立集团第二学位培养招录工作领导小组，按照公开、公平、公正的原则，组织完成资格审查、公示、体检、录取等工作。 4.各单位按照报考条件对报考人员进行初审、公示，组织符合条件人员填写第二学位培养报名表（附件2），携带本人户口本、身份证、学历证书、学位证书原件复印件各一份及本人档案材料；单位填报《中平能化集团第二学位培养定向安置资格审查汇总表》（附件3）纸质版一份及电子版，按统一安排时间参加现场集中报名及信息采集。 5. 考生参加报考院校自主命题考试，择优录取后由集团、培养单位、报考人员三方签订培养协议。 五、有关要求 1.第二学位定向培养安置是集团结合发展需要，帮扶职工群众，解决本科学历非主体专业职工子女实际就业问题的一项重要工作，是集团关爱职工，为职工群众办实事的重要举措。各基层单位要利用各种媒体大力宣传，做好第二学位培养需求上报及招录工作。 2.组织人事部门是第二学位招录培养工作的第一责任单位，要严格按照报考条件，制定公开、公正的审查推荐程序，切实做好审查推荐工作。对选拔中弄虚作假的一经查实，立即取消其报名或录取资格，并对相关单位及责任人进行通报批评。 3.单位对推荐人选的公示不少于3天，保证第二学位培养选拔推荐工作的信息、条件、结果公开透明，接受群众监督。各单位要按照集团整体招录时间安排，做好本单位报考人员的招录组织工作，保证招录工作步调一致，顺利开展。 联系电话：2724101 （附件请在集团人事培训网下载http://rspx./） 中平能化集团人力资源部 2011年3月21日 中平能化集团2011年度第二学位培养申报表
填报单位：（盖章） 领导签字：
附件2： 中平能化集团第二学位培养定向安置报名表 （2011年度）
说明：1.采矿工程专业只限男性报考；电气工程及自动化、矿物加工程、机械工程及自动化三个专业男女均可报考。 附件3： 中平能化集团第二学位培养定向安置资格审查汇总表 单位（盖章）： 年 月 日
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