活出快乐--享受工作十态度
关键词:心灵 励志 职场 人生
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您的工作有更美好的意义
这篇文章是为了每天早上拖着沉重的步伐去上班的人而写,要得到力量克服职场的恶劣环境,任何对工作感到倦怠的人,都可以从文章中得到激励。
人一辈子有一半以上的时间都在工作,但根据最新调查显示,不管是在国内、还是美国、英国,上班族不满现职的比例都超过5成,而且很多人不快乐的原因都和工作有关,如何找到工作的意义格外重要。
繁复纷纭的各种工作,使得从从劳力到劳心、从基层到高阶主管,都有着对工作的各种抱怨。因此,读读下面的10个职场心得,内化为您「享受工作的10个态度」,不仅可以帮助您找到工作的价值以及前景,还能让让您的工作更具有美好的意义。
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不必羡慕别人
我们总喜欢看着别人的生活,望着挂在他们后院上的果实垂涎不已。即使对自己的工作也还算满意,我们仍可能会想,要是我得到那份比现职更有成就感、更有价值、钱赚得更多的工作就好了。
实际上,面对现职,我们每个人都必须控制自己的反应,那就是不去羡慕别人的工作。您或许会想,要我为了这区区工资而挥汗?值得吗?
我的答覆是,这确实不是工作的最终目的。无论您必须因现职而忍受多少折磨,工作所回报给您的,远远比这些多得多。我们可以运用当下的环境做为人生训练场,用来砥砺我们的人格,不是很好吗。
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为自己的人生负责
无论您是超市收银员,或是全球五百大企业的执行长,要对现职满腹牢骚、而不为拥有它而感恩,是太容易了。
事实上,许多对现职牢骚满腹的人,当初也曾祝愿祈祷,想谋得这份工作。上帝不会偏袒任何人;您无权享有得天独厚、不必负责的人生。
知道、也接受自己的现职是您人生必修的一课,只意味相信自己身在旅途,需要从现值汲取一些教训,带到下一站。我们深信这些教训不只能营造职业技巧,也有助于个人特质的提升。我们或许需要学习从业需要的各种技巧,但同时也必须学会忍耐与感恩。
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对拥有的一切心存感激
保持正确心态能让您终身受用。有了正确心态与信念,您就可以说,「这或许是一段艰辛的岁月,不过它为时不会长久。因此,我不会埋怨?我会注意我的态度,对于我拥有的心存感激,这样我才能取信于人,让人安心乐意地把新工作交付给我。」
许多人说,他们的工作不能让他们满意,因为没有同事感激他们的贡献。我们总希望自己的作为获得他人认同、感激与珍视,这是与生俱来的渴盼,是可以理解的。
我担心,心存如此渴盼的人,有一天会惊醒,发觉事实真相全不是那么回事。当这种渴盼成为他们满足与否的先决条件时,他们会陷于一种错觉,在茫茫苦海中痛苦挣扎。
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职位不能界定身份
我们总认为我们诉苦有理,认为我们理当在职场获得认可与感激。我们或许会想,「没有人会替我争取,我最好还是自己来,让人重视我。」
我了解这种感觉。任何人只要曾在任何工作岗位做过一阵子,都能对此心领神会。但一旦我们陷入这种自寻烦恼的泥沼,在自尊与恐惧心领导下,我们都忘了“人在做,天在看”。“天”一定会知道我们能贡献什么。
想在职场求败,最简单的方法之一,就是遗忘我们真正的身份。当开始认为职位才能界定我们的身份,我们就会随着周身人们的意见起舞,终至颠簸流离。在极端情况下,我们会因不愿做决定、不愿冒险,以免这些作为对他人对我们的观感造成负面影响。
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看清真正的自我
我们必须牢记,我们是什么人!这并不取决于我们在职场上做些什么。我们的身份,不会随着我们的职衔、办公室大小的改变而改变。
不管是做律师、面包师、教师、管理员、电工、领班、职业妇女、飞行员,或经理、总裁等等,这些不过只是我们真实自我的一小部分而已。
我们往往迷恋我们的职业,我们向世人展示我们的徽章,表明我们的身份,说明我们是什么人。但我们复杂的身份层面之内所代表的,比揭示我们的职业所能代表的意义,大得太多。
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迷失在争取别人的奖励
能够跳脱我们做什么的框架而知道我们是谁,对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历与才干。因为若非如此,我们在工作中会受到影响、逐渐看不清我们真正的身份,只想找机会获得认可、抢风头,争取众人瞩目。
结果是,我们努力争取的,不是做好工作本身,而是争取奖励。其他人一旦知道我们争取的只是认可,很容易藉此操控我们、遂行他们的私欲。
然而,您在职场面对的变动,未必都与您的升迁有关。有时您认为凭自己的表现、资历,升迁非您莫属,结果却落了空;有时您发现上司对您的职责所在,意见前后不一,这也是您可能面对的改变。
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保持谦卑 远离骄傲
我们往往认为,一旦担任新职或获得升迁,我们必须改变行动方式,必须改变穿着与说话方式。虽然您或许必须根据规定而改变穿着,而更换挂在办公室门上的名牌,但不要想扮演不能反映您真实身份的角色。
随着您在事业阶梯上越爬越高,您也越发容易为骄傲所乘。但记住,骄傲一旦上身,您的滑落已成定局!
无论其他人把您说得多么重要,您必须保持谦卑。您必须比过去更加专注于您的身份,而不要成天对着名片上的头衔沾沾自喜。骄傲与自我膨胀导致做作与卖弄,导致取悦人而不是取悦神。
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以行动证明一切
我们没有必要在职场上大谈我怎么怎么样,企图影响身旁的人。如果您以一种谦卑的精神遂行您的工作,并且适时让他人居功,认定“乐活”才是您的能力的最大泉源,则您将以一种他人无法否定的力量,成为工作的典范。
在职场上,人需要看到高品质的工作榜样。他们需要见到我们不仅能够完成工作,还能做得尽善尽美。
因此,特提出职场工作的10个态度,能助您在职场生涯中获致成功,更为心灵带来一份滋养。
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〈享受工作的10个态度〉 1. 找出您承担职位的意义
媒体往往给人一种印象,即「成功」的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也归因于此。
然而,或许让人难以接受,但您所以在现职上工作,是有原因的。
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〈享受工作的10个态度〉 2. 成就感不是别人给的
知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。
这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。
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〈享受工作的10个态度〉 3. 拥抱任何一个改变
在职场里,改变经常导致摩擦产生。
一般人常希望能够预期前景,宁愿千篇一律,宁愿因不能充分发挥潜能而窒息,也不愿面对改革带来的种种不快。
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〈享受工作的10个态度〉 4. 别忘了更远大的目标
工作的首要原因不应是金钱。
重点不是「Show me the money」(让我看到钱),而是「告诉我使命是什么」(Tell my mission is what)。
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〈享受工作的10个态度〉 5. 别让外在纷扰影响您
不想被职场敌意病毒感染,我们必须以行动证明。
水能载舟,但如果船进了水,即使是战舰也会沉。
穿行过您工作环境的水中,但不要让这「水」污染您。
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〈享受工作的10个态度〉 6. 和难搞的人一起工作
遇到难搞的人,要保持专业精神。
首先,要把目光摆在目标上。
还有,要公平对待每一个人。
千万不要对人不对事,要为生活而工作,不要为工作而生活。
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〈享受工作的10个态度〉 7. 乐在当下的工作
要达到我们的目标,我们需要迈出好几大步,但不要一味想着这些大步,只要一次跨出一小步就行了。
人生是场马拉松,将整段路程划为许多小步骤,逐步完成。
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〈享受工作的10个态度〉 8. 有志难伸的真相:失焦
我们得认清自己的限度,如果有人因超过限度而出事,他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。
我们要注意身体的讯号,注意职场生活中自我加诸的需求所引起的情绪反应。
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〈享受工作的10个态度〉 9. 别搞办公室小圈圈
办公室的勾心斗角哪儿都有,谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事,都在这类派系汇聚。
忙着这些事,会忘掉来到职场所为何来。
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〈享受工作的10个态度〉 10. 心里要有一首歌
对于在敌意工作环境中奋战的我们,心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃,可能是我们成功或挫败的关键。
歌声是威力强大的武器,它能化解人的仇怨,有时小哼一曲能将千万烦恼一扫而空。
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结语:临别的提醒
这十条置于我心的诫律,我将之与您共享。但愿由于您能在内心奉行这些态度(它们是真理,不是我可以编制出来的),您的职场变得稍微明亮。在职场的一片混乱嘈杂声中,但愿您的歌声更为宏亮。
如果您能够实践这十个态度,我可以向您保证,您必将体验到新层次的平和、喜悦与希望,您会沐浴在“乐活”的荣光之中,无论做什么都能因成功而欣喜。
您会对您展开的非凡之旅更具信心,也更感兴奋。每天早上醒来,您都会深感自己的人生目标远大,自己的工作充满意义。
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