同恩音画
尊重时间就是尊重自己的前程
作者：同恩
在工作期间，任何漠视时间的做法都是不恰当的，给组织造成损失的同时，也给自己的发展带来负面影响。你的考勤簿不单是发薪水的依据，还代表着你的责任感和敬业程度。
当二十几岁的年轻人进入社会独立生活的时候，一开始就应该培养起对时间的责任感。一旦某个机构或某个单位接纳你成为他们的一员，你的工作时间就通过契约的形式归属对方。在工作期间，任何漠视时间的做法都是不恰当的，给组织造成损失的同时，也给自己的发展带来负面影响。
时常请假对一个上班族不是一件好事，享有自己应有的休假本来无可厚非，但任意休假就是不负责任的表现了。
有一家制造厂接了外商的一份大额定单，这一段日子里，公司上上下下都忙得不可开交。
这时，有一个员工患了感冒，他向上司请假，说要到医院去看病，上司说这段时间很忙，能坚持就坚持，实在不行，再去看病。这个员工说大病都是小病引起的，上司只好批准他请病假，并抽调别人临时代替他的工作。
下午，上司陪客户外出去一个旅游景点游玩，却看到那个请病假的员工跟自己的女友在景点旅游，精神很好，看不出有什么病的样子，这个上司很生气，从此对这个员工的印象大打折扣。
作为一个二十几岁的刚踏入职场不久的新人，在公司最忙、最累、最紧张的时候，最好不要借故请假，即使生病，也秉持“轻伤不下火线”的信条，只要还能上班就不要请假。否则，就会给人留下不好的印象:竟然在这么重要的日子里请假，真是太没责任心了。
如果一切按照公司的规定，而且在不影响工作的情况下请假，这样自然没有问题。但是，如果毫无计划地请假，只要一有事，哪怕是一件微不足道的私人小事就请假，还自我安慰说:“反正我把工作做完了，就算今天请假，明天我会多做一点，没什么大不了的。”那就会使你日后工作造成麻烦，甚至影响个人前途。
你的考勤簿不单是发薪水的依据，还代表着你的责任感和敬业程度，在某种意义上，圆满的出勤率就是圆满的人生态度。
不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。
如果你去问许多成功人士，他们的成功秘诀是什么?十有八九回答你这样一句话:“要当那个早晨第一个到办公室、晚上最后一个离开的人。”这句话换一个说法就是:“上班时不要做最后一个，下班时不要做第一个。”
孙坚是一个工作很出色的人，但他有一个毛病，经常早上上班迟到，下班的时候比谁都走得早。老板看在他工作出色的份儿上，没有说他什么。有一次，老板与他约好时间到一个客户那里签合同。头一天，老板叮嘱孙坚早一点来，不要迟到。可到了第二天早上，孙坚差不多迟到了半个小时。等到他和老板一起驱车到达客户那儿的时候，比约定时间迟到了20分钟，客户已经离开了办公室，去出席一个会议了。孙坚和老板赶紧给客户打电话。客户对他们说:“你们为什么迟到，害得我等了将近半个小时?”
孙坚说:“呀!我知道的。但是，我们迟到了20分钟是无关紧要的，你就不能等一等吗?”
客户严肃地说:“无关紧要?你要知道!准时赴约是一件极其重要的事。你不能以为我的时间不值钱，以为等一二十分钟是不要紧的。老实告诉你，在那一二十分钟时间里，我本来可以预约另外两件重要的谈判项目的。”
孙坚要求再约个时间谈，客户说:“对不起，我怕你们到时候完不成我们托付给你们的任务。”
孙坚因为迟到，使公司失去了已经落入手中的好机会，给公司造成了不少的损失，老板一气之下，把他辞退了。
无论什么原因，迟到或让别人等待都是不良的表现，你会因此被认为是不讲原则、不守时的人。
办事准时、守时是获得别人信任的手段，做生意、签协议最讲求时效，所以，你千万不要觉得上班、下班或办事迟到几分钟无所谓。如果有一天，老板准时走进办公室，看到其他同事正在埋头工作，而你的座位空空如也，那么，无论你如何开脱，也很难挽回恶劣的影响，在老板眼里，你肯定是不喜欢目前的工作，随时准备放弃，所以工作起来无法尽心尽力。
下班的铃声响了并不一定意味着工作的结束，也许你的工作正在节骨眼上，仅仅再多花个十几分钟或半个小时就可以解决，可是因为你立刻躁动起来的情绪，你只能把它拖到明天从头再来。可能现在突然涌现出来的想法和灵感还会忘记，这也需要从头再来，于是，你的工作效率明显减慢了，因为完不成任务，你可能遭到上司的批评。
在竞争激烈的现代经济社会中，加班对很多公司而言已是家常便饭，当然大多数公司都会有相应的报酬与奖励。但除去经济上的因素，这也确实是员工热爱工作、公司以及敬业的表现。除非你不喜欢这家公司、这份工作或这种紧张的工作气氛，否则还是应满怀热情地投入到工作中来为好。对于一个精明的老板而言，你的很多细微表现他都看在眼里，记在心里。他宁肯使用一个能力稍逊色一些但守时敬业的员工，而不敢任用一个“跑得快的大侠”。
年轻人对自己定位，应该以最高标准来要求，不放过其中每一个环节。在对时间的管理中，勤奋工作、守时尽责是上班族的基本义务，而在同样的时间内发挥出最大的效率，则是对你的另一种考验。
我们做每件事，只有事先做好相关的准备工作，到时才不至于手忙脚乱，才能把事情圆满地做好。有了第一天的短短几分钟的准备过程，你就能对第二天的工作有充分的认识，这样就知道第二天哪件事最重要，哪件事是应该最先做的，就能知道做事的轻重缓急和先后次序。所以，不要对昨天的几分钟的准备不以为然。相反，如果你在工作中无视“准备”，事前准备不充分，事后就会麻烦多多。
比如:你昨天少花几分钟时间做准备工作，可能会导致你今天忙而无序，而且不能顺顺利利地完成工作;或许你昨天少花了几分钟对谈判资料及相关文件加以熟悉，可能会导致你在第二天的谈判中陷入不利的局面。
做任何事情，都要提前做好充分的准备。二十几岁常常是我们独立工作的开始，很多事情还远远没有达到驾轻就熟的地步，作为一个上班族，要想把第二天的工作做好，你最好在每天下班前的几分钟制定出第二天的工作计划。如果拖到第二天上午上班时才制订工作计划表，那就很容易做得比较费劲，因为那时又面临新一天的工作压力。而前一天晚上就把第二天要做的准备工作做好，到第二天工作起来就会轻松多了。
凡事做好准备，每一天都可以很轻松地达成你的目标。所有成功的人，都是凡事有准备的人。
在对时间的管理中，二十几岁的年轻人最应该记住的，就是充分地尊重时间，充分尊重单位时间内所产生的效益。能做到这些，赏识你这种品格的人就会不请自来。
