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创建全面无烟医院实施方案
为贯彻落实国家卫生部等四部委《关于2011年医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发﹝2009﹞48号）和省卫生厅、省爱卫会《关于印发辽宁省医疗卫生系统全面禁烟实施意见的通知》（辽卫函字﹝2009﹞305号）文件精神，确保我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，结合我院实际，特制定本实施方案（见附件）。请各科室按照方案要求，对照本单位实际情况，认真做好控烟工作。 附件：
创建全面无烟医院实施方案
一、指导思想
以卫生部等部委（卫妇社发[2009]48号）文件精神以及省市卫生主管部门有关文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标
通过开展创建“无烟医院”活动，在2011年实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。
三、 组织领导
（一）控烟工作领导小组
组长：张娟 丁世斌
副组长：门正昆、丁卫忠、朱强、王军、梁煊
组员：王彬、张春凤、马瑛御、杨薇、田绪、柏波、王梅、魏迎东、张萍、齐凤玲、唐军
下设控烟办公室在预防科，由预防科科长王彬负责。
控烟工作领导小组职责
1.负责制定本所创建活动实施方案和工作计划。
2.负责全院创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作。
3.负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训。
4.负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作
5.负责全院有关创建活动材料的收集和保存工作。
（二）病房控烟小组
以病房为基本单位，成立以科室主任任组长，副主任、护士长和医疗组长任组员的科室工作小组。
病房控烟小组工作职责
1. 负责本科室创建活动的组织实施与管理。
2.负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。
（三）监督员和巡查员
巡查员：保洁人员、保卫人员、导医人员
监督员：医院和科室控烟小组成员
巡查员职责：负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。
监督员职责：检查和督促控烟工作落实情况
四、实施步骤
按照《无烟医疗机构评估标准》，结合我院工作实际，将创建全面无烟医院工作分为五个阶段。
（一） 第一阶段：准备（2011年3月1日至4月30日）
1、 成立控烟工作领导小组。制定工作计划。建立健全无烟政策。建立控烟监督管理机制。明确奖惩制度和各部门职责。
2、 开展现状评估。发放医院员工吸烟情况问卷调查，了解医院内员工的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点。对比无烟医疗机构评估标准，找差距。
3、 对员工进行吸烟和二手烟危害的宣传。
4、 取得医院领导和各科室领导的支持。领导班子成员带头不吸烟。
5、 为无烟医院的创建进行环境布置。
6、 确定我院无烟环境创建管理系统数据管理员，于每月15日前录入及上报本单位工作进展情况。
（二） 第二阶段：启动（2011年5月1日至5月31日）
1、 召开启动会，医院院长向社会承诺建立无烟医院，发起创建无烟医院倡议书。由科主任代表科室签约创建“无烟科室”责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。
2、 邀请媒体参加启动会，通过媒体的广泛报道，让公众知晓，社会监督。
（三） 第三阶段：实施（2011年6月1日开始）
1、 有计划地组织各类控烟主题活动，并将创建活动融入医院的工会、党、团等文化建设活动中。
2、 针对不同岗位和职责人员进行培训。
3、 在实施过程中开展宣传。
4、 提供戒烟服务。开设戒烟门诊，成立职工戒烟俱乐部。
（四） 第四阶段：评估（2011年6月1日开始）
1、 建立过程和效果评估机制，了解完成情况，并及时进行调整。
2、 总结成功和失败经验，评价无烟医院的创建效果。
（五） 第五阶段：维持（2012年开始）
1、 巩固和维护无烟环境。
2、 总结经验，接受社会监督。
五、保障措施
1、 各部门分工明确，密切协作，确保按计划完成任务。
2、 加大宣传力度，健全禁烟制度，加强奖惩制度执行，保障控烟工作有效进行。
3、 院领导和部门领导重视并带头遵守控烟规定。
医院是人们防治疾病、保护健康的场所，营造无烟草污染的就医环境，是医院义不容辞的责任。让我们积极行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个没有烟草危害的清新环境和和谐胸科而努力！
二〇一一年三月十日
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