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领导干部廉洁自律是从严治党、加强党的作风建设的基本要求。领导干部廉洁自律，不单是个人形象问题，更代表着单位、部门、地方的形象。
现在有些领导干部宗旨观念淡薄，想自己多，想事业少，见利忘义，利用手中掌握的权力搞以权谋私，权钱交易，甚至贪污受贿，违法乱纪，坠入了腐化堕落的泥潭，不仅害了自己，也给党和政府的工作造成了较大的损失，对党和政府的形象产生了严重的不良影响。之所以出现这样的情况，外部原因固然有，但根子还在自己：一是思想观念“霉变”；二是交友不慎；三是缺乏慎独能力。这充分说明，领导干部要无愧于组织的信任，无愧于人民群众的期望，真正对自己、对家庭负责，就必须始终把握和处理好以下五个关系，做廉洁勤政的表率。
一是做人与做官的关系。做人讲人品，做官讲官德。做好官，必须首先做好人，没有一流的人品作根底，“官大脾气长”，就不会做好官，从政就容易栽跟头。少数领导干部虽然受党教育多年、培养多年，却犯了错误，一个很重要的原因就是在做人上出了问题，没有处理好做人和做官的关系。说到底，是缺乏高尚的人格品行修养。
二是权力与责任的关系。每个领导干部的成长都是党和人民培养教育的结果，每个领导干部手中的权力都是党和人民赋予的。对于共产党的领导干部来说，职务和权力究竟是什么？不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种神圣的、实实在在的责任，我们要把权力看成是奉献的手段，而不是索取的工具。
三是作为与地位的关系。领导干部的作为与地位是紧密联系在一起的，谁在事业上有建树，工作中有成绩，谁就能在人民群众心目中有良好的形象和较高的位置。这就是“有为者有位”的道理。作为领导干部自身来说，切不可过高估价自己，以为自己有多少资本可以去争名争利。要乐于当学生，乐于听批评；多谋事，少谋人，更不能整天“谋自己”；要克己奉公，淡泊名利，一切以事业为重。
四是“他律”与“自律”的关系。领导干部提高思想政治素质，既要严格“自律”，又要自觉接受“他律”。严格自律，就是要“自重、自省、自警、自励”，不断检点、规范自己的言行，做到防微杜渐；对各种廉政方面的准则、规定，要自觉遵守，循规蹈矩。自觉接受“他律”，就是自觉地接受组织和群众的监督。领导干部要自觉摆正个人与组织、领导与群众的关系，不能凌驾于组织之上，不能脱离职工群众。对组织制定的各项规章制度，要认真执行，当个人存在缺点和不足时，要以积极的态度接受组织和群众的批评帮助，不能文过饰非，自我开脱。
五是管好自身与管好下属的关系。管好自身，是管好下属、带好队伍的前提和关键。领导干部管不好自己、管不住自己，也就管不住、管不好下属，带不出好队伍。管好自己，重要的是模范执行各种廉洁自律规定，做到有令则行、有禁则止，要求下属干部群众做的，自己必须首先做到；要求下属不做的，自己坚决不做。要从自身做起，从一点一滴做起，讲道德、讲正气、讲纪律、讲奉献，慎用权力，廉洁奉公。
□李六顺 杨颖
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