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只要A级经理人 只要A级经理人！A级经理人指的是： 一、 符合公司及团队倡导的文化和理念，并能够有效传播和发扬； 二、 出色的业绩。 公司及团队倡导的文化和理念，指的是： 1、 执著。 执著于目标；执著于操守；执著于责任。 具体解释为： 对出色工作充满渴望；始终保持正直和对官僚作风的憎恶； 集思广益，倾力解决工作当中所碰到的各种问题； 视工作质量为生命，降低成本，加快速度，提升竞争优势。 2、 六赢。 竭力创造并保持让接触你的人，有“赢”的信誉。 具体解释为： 确立自信，敞开胸襟，打破隔阂，自由交流； 能够描绘一幅清晰、简洁，立足于现实的远景蓝图，并使之能够深入人心； 永远充满无限活力，并且努力感染、激发他人。 3、 数一数二。 心中只有成功，全力以赴，主动承担挑战，把挑战的压力转化成有效的动力； 执行力强，把想法变成事实的能力就是执行力； 增加下属紧迫感，设定进取目标，奖惩分明，平易近人，善解人意； 勇于变革，积极创新，变革是机会，而非威胁； 学习，学习内外部企业成功的知识和经验，学习让组织的生命充满活力； 放眼世界，探索多元化经营和跨国经营。 出色的业绩，指的是： 比同事出色； 比同单位出色； 比同行业出色； 比任务目标出色； 更关键的是：超越自己的要求，比自己更出色！ |
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