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只要A级经理人

2011-07-11  龙珍图书馆

只要A级经理人

只要A级经理人!A级经理人指的是:

一、 符合公司及团队倡导的文化和理念,并能够有效传播和发扬;

二、 出色的业绩。

公司及团队倡导的文化和理念,指的是:

1、 执著。

执著于目标;执著于操守;执著于责任。

具体解释为:

对出色工作充满渴望;始终保持正直和对官僚作风的憎恶;

集思广益,倾力解决工作当中所碰到的各种问题;

视工作质量为生命,降低成本,加快速度,提升竞争优势。

2、 六赢。

竭力创造并保持让接触你的人,有“赢”的信誉。

具体解释为:

确立自信,敞开胸襟,打破隔阂,自由交流;

能够描绘一幅清晰、简洁,立足于现实的远景蓝图,并使之能够深入人心;

永远充满无限活力,并且努力感染、激发他人。

3、 数一数二。

心中只有成功,全力以赴,主动承担挑战,把挑战的压力转化成有效的动力;

执行力强,把想法变成事实的能力就是执行力;

增加下属紧迫感,设定进取目标,奖惩分明,平易近人,善解人意;

勇于变革,积极创新,变革是机会,而非威胁;

学习,学习内外部企业成功的知识和经验,学习让组织的生命充满活力;

放眼世界,探索多元化经营和跨国经营。

出色的业绩,指的是:

比同事出色;

比同单位出色;

比同行业出色;

比任务目标出色;

更关键的是:超越自己的要求,比自己更出色!

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