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有句话说：男女搭配，干活不累。很多男上司都喜欢找女下属作为自己的工作搭档，特别是美女下属，上班时赏心悦目。但是听说女下属多了，也有一些麻烦。有点委屈就掉眼泪；若是对这个女下属关照多了点，其他女下属又会斤斤计较；还会有八卦传闻…… 和女下属的相处之道 虽然有的男上司看到一些“作”的女下属很头疼，但她们并不是“灭绝师太”，跟女下属相处之道，关键看男上司自己。女职员特别容易付出情感，在感 情上的投入，甚至超越了金钱的层面。而男性对物质、效益的追求会更加高一点，不会考虑太多的情感因素。因此男上司对每个女下属的态度应该是统一的，特别在 公事的处理上，不应该带有个人的感情偏好。 女性都比较敏感，她们会很在乎公平，而这么一个公平的工作环境，只能靠男上司自己营造。 对女下属的管理之道 爱哭、爱闹、小气、八卦，这些典型的女性脾气特征也许让男上司觉得跟她们相处起来很头疼。因此对于女下属的管理应该尽量的简单化，这并不是说要 和她们保持距离，分清界线。而是说工作的时候不要让步骤变得太复杂??嗦，在大家都把工作做好这个前提条件下，很多其他相处的摩擦自然就消失了，让工作关 系变得很简单，很透明。比如碰到要加班，甚至要单独加班的时候，最好能跟她的老公或者男朋友打个招呼，免得以后有什么不必要的误会。 和女下属保持一定的空间感 管理女下属的时候，最开始你就应该用命令的手段告诉她们在工作上你是她们的上司，因为这是公司赋予你的行政权力。而不能一开始就用人性化的方式 去沟通，让上司和下属这个关系的界限变得模糊。如果一个男上司在管理的时候仍然当自己为一个普通员工，和大家打成一片，使得女下属在工作上过分地依赖你， 这时，你就需要培养她们独立思考的能力。切记，男上司跟女下属一定要有空间感，你不能跟她走得太近。因为如果你总是跟她们打成一片，当真正遇到一些重要的 事情时，就反而没办法沟通了。 当你在工作时扮演着上司这个角色时，应该公平地对待每一个人，而作为女的下属，在工作当中可以利用一下自己的性别优势，但也别过度地把自己的一些女人气质给带出来，这里毕竟是职场。 不管我们愿不愿承认，大多数上司的职位还是被男人占据着。如果女职员想获得提升，必须先过他们这一 关。对男上司的喜好和选择倾向有不同的猜测。在一个女员工众多的环境里，男上司怎样看待、评价女下属？还有，他所考虑她们升职的标准是什么？女下属的哪些 行为被他们称赞？哪些行为会让他把她们列入“黑名单”？那么，腾讯女性视线栏目本期专题特意邀请来了六位男上司，听听他们是如何说的吧…… 1、你愿意女下属对你表示亲近和好感吗？ 2、你会提拔怎样的女下属？什么性格的女下属让你愿意提升她？ 3、如果有女下属背后说你是非被你知道，你会如何处理？ 4、平时打扮妖娆的女下属，会给你什么的感觉？ 5、办事凌厉的女强人型女下属给你感觉如何？会如何对待？ 6、对做事认真但处世古板的女下属什么感觉？会提拔她们吗？ 7、对你来说，如果女下属对你示爱，你会怎样回应和处理？ 8、如果女下属们在你面前明争暗斗争宠，你会怎样处理？ 9、你觉得跟女下属之间是否可以做朋友？是否有友谊可言？ 10、你自我感觉自己在女下属眼中是否得到她们的喜欢和认可？ 黎先生 3５岁 某杂志社编务总监 1、你愿意女下属对你表示亲近和好感吗？ 答：可以呵，但是不要超越正常关系，否则容易招来闲话。 2、你会提拔怎样的女下属？什么性格的女下属让你愿意提升她？ 答：能力要强，人缘要好，不要小肚鸡肠的那种。 3、如果有女下属背后说你是非被你知道，你会如何处理？ 答：听之任之吧，每个人都喜欢在背后议论上司。 4、平时打扮妖娆的女下属会给你什么的感觉？ 答：有可能会质疑：她的心思在工作上吗？其实，不太过分就行，至少不能让其他男同事工作不专心。 5、办事凌厉的女强人型女下属给你感觉如何？会如何对待？ 答：只要不伤害其他人，可以不用过多干涉。如果出格了，会提醒一下。有时候，做回“本色”女人，可能更好。 6、对做事认真但处世古板的女下属什么感觉？会提拔她们吗？ 答：可以把重要的工作放心地交给她，但这种人可能不太适合当管理者，可以考虑做个副职。 7、对你来说，如果女下属对你示爱，你会怎样回应和处理？ 答：这个问题很难，大前提是“单身还是已婚”。我是已婚，当婉拒对方厚爱，并向其说明不要影响工作。 8、如果女下属们在你面前明争暗斗争宠，你会怎样处理？ 答：一碗水端平，作为一个管理者，必须要给下属一个公正的形象。 9、你觉得跟女下属之间是否可以做朋友？是否有友谊可言？ 答：可以，但要注意分寸。 10、你自我感觉自己在女下属眼中是否得到她们的喜欢和认可？ 答：不清楚，至少不是一个坏人吧：赵先生 39岁 网站财经频道总监 1、你愿意女下属对你表示亲近吗？ 答：愿意，如果我喜欢的话。 2、你会提拔怎样的女下属？ 答：按照公司制度提拔。 3、什么性格的女下属让你愿意提升她的职位？ 答：听话又有性格，有业绩。 4、平时打扮妖娆的女下属会给你什么的感觉？ 答：下班的时候感觉很好…… 5、办事凌厉的女强人性女下属给你感觉如何？会如何对待？ 答：对我温柔就可以。 6、对做事认真但处世古板的女下属什么感觉？会提拔她们吗？ 答：提拔，但慢慢提拔。 7、对你来说，如果女下属对你示爱，你会怎样回应和处理？ 答：呵呵，不能把结果公开。 8、如果女下属在你面前明争暗斗争宠，你会怎样处理？ 答：别吵了，你们都是我左臂右膀。 9、你觉得跟女下属之间是否可以做朋友？是否有友谊可言？ 答：可以有，为什么不能有呢？ 10、你自我感觉自己在女下属眼中是否得到她们的喜欢和认可？ 答：肯定不是100%喜欢和认可啦，我做不到。 汪先生 42岁 电视台综艺频道总监 刘先生 30岁 音乐杂志编辑部主任 1、你愿意女下属对你表示亲近和好感吗？ 2、你会提拔怎样的女下属？什么性格的女下属让你愿意提升她？ 3、如果有女下属背后说你是非被你知道，你会如何处理？ 4、平时打扮妖娆的女下属会给你什么的感觉？ 5、办事凌厉的女强人型女下属给你感觉如何？会如何对待？ 6、对做事认真但处世古板的女下属什么感觉？会提拔她们吗？ 7、对你来说，如果女下属对你示爱，你会怎样回应和处理？ 8、如果女下属们在你面前明争暗斗争宠，你会怎样处理？ 9、你觉得跟女下属之间是否可以做朋友？是否有友谊可言？ 10、你自我感觉自己在女下属眼中是否得到她们的喜欢和认可？ 蒋先生 37岁 电影频道总监 1、你愿意女下属对你表示亲近和好感吗？ 答：视情况而定，不能一概而论。 2、你会提拔怎样的女下属？什么性格的女下属让你愿意提升她？ 答：性格并不关键，关键是能否通过自己的性格产出好的业绩啊，这个就不用多废话了吧…… 3、如果有女下属背后说你是非被你知道，你会如何处理？ 答：如果和个人关系比较大多数情况会一笑置之，如果是工作问题，视问题严重，会根据情况再做判断 4、平时打扮妖娆的女下属会给你什么的感觉？ 答：坏的方面：不安分，不踏实。好的方面：思维活跃，性格开朗 5、办事凌厉的女强人型女下属给你感觉如何？会如何对待？ 答：取长补短 6、对做事认真但处世古板的女下属什么感觉？会提拔她们吗？ 答：不会，做事古板的人脑筋不够活跃，我不可能做到事事都要亲力亲为，没有个好帮手怎么行 7、对你来说，如果女下属对你示爱，你会怎样回应和处理？ 答：还没碰到过……哈哈。 8、如果女下属们在你面前明争暗斗争宠，你会怎样处理？ 答：万事讲求个平衡。 答：可以的 10、你自我感觉自己在女下属眼中是否得到她们的喜欢和认可？ 答：恩呐！ 陈先生 35岁 潮流杂志总编 1、你愿意女下属对你表示亲近和好感吗？ 2、你会提拔怎样的女下属？什么性格的女下属让你愿意提升她？ 3、如果有女下属背后说你是非被你知道，你会如何处理？ 4、平时打扮妖娆的女下属会给你什么的感觉？ 5、办事凌厉的女强人型女下属给你感觉如何？会如何对待？ 6、对做事认真但处世古板的女下属什么感觉？会提拔她们吗？ 7、对你来说，如果女下属对你示爱，你会怎样回应和处理？ 8、如果女下属们在你面前明争暗斗争宠，你会怎样处理？ 9、你觉得跟女下属之间是否可以做朋友？是否有友谊可言？ 答：是的。 腾讯女性视线栏目本期专题特意邀请来了三位女下属，听听她们是如何说的吧…… 1、你理想中的男上司是什么样子的？具体表现在那些方面？ 2、在工作中你通过什么样的形式来吸引男上司对你的关注？ 3、如果你在工作中犯了错误，你希望男上司怎么来对待你？ 4、如果有女同事跟你在上男司面前争宠，你该怎么办？ 5、有没有想过通过除了工作以外的一些形式来引起男上司的关注？比如，日常生活啊、外表啊、言行等… 艾小姐 35岁 某时尚杂志编辑总监 1、你理想中的男上司是什么样子的？具体表现在那些方面？ 2、在工作中你通过什么样的形式来吸引男上司对你的关注？ 答：工作表现和工作成果。 3、如果你在工作中犯了错误，你希望男上司怎么来对待你？ 答：看错误的性质了，总体来说，即然是错误，就直接指出问题所在，并就改进方面给出很人性化的建议。 4、如果有女同事跟你在上男司面前争宠，你该怎么办？ 答：不屑一顾了。又不是争男朋友，呵呵。 5、有没有想过通过除了工作以外的一些形式来引起男上司的关注？比如，日常生活啊、外表啊、言行等… 答：没有。 斐小姐 25岁 某广告公司设计 1、你理想中的男上司是什么样子的？具体表现在那些方面？ 答：有能力，公正公平，人品好，随和，最好还比较帅。 2、在工作中你通过什么样的形式来吸引男上司对你的关注？ 答：好好工作，靠自己的业绩来说话。工作表现吧，干出成绩，自己负责的部分作出业绩。 3、如果你在工作中犯了错误，你希望男上司怎么来对待你？ 答：直说，但是请我保留面子。 4、如果有女同事跟你在上男司面前争宠，你该怎么办？ 答：我从来没想过要在上司面前争宠哦。这个问题没想过。 5、有没有想过通过除了工作以外的一些形式来引起男上司的关注？比如，日常生活啊、外表啊、言行等… 答：反正我觉得工作中还是靠工作成绩来说话，其他手段可能不会用。没有，呵呵，我对男上司没兴趣，我讨厌办公室关系复杂。 孙小姐 28岁 某公关公司品牌主管 1、你理想中的男上司是什么样子的？具体表现在那些方面？ 答：我觉得应该像周恩来那样的吧，有能力；很公正公平、明辨是非、为人正直，随和很重要。体恤下属，领导的架子是该有的时候才有，不该有的时候就放下。 2、在工作中你通过什么样的形式来吸引男上司对你的关注？ 答：努力工作，通过自己的成绩来证明自己。 3、如果你在工作中犯了错误，你希望男上司怎么来对待你？ 答：看是什么样的错误吧，视情况的严重性来对待。不过，还是希望领导们够在处理方式上更为人性化一些，能为下属保留一些面子，毕竟人人都是有尊严的。 4、如果有女同事跟你在上男司面前争宠，你该怎么办？ 答：视而不见。把自己的工作做到比以前更好，做得比别人好！ 5、有没有想过通过除了工作以外的一些形式来引起男上司的关注？比如，日常生活啊、外表啊、言行等… 答：没有。如果有的话，也是从工作业绩上来展现自己的能力。 |
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