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人事管理系统主要适用于企业中的人事部门（人力资源部门），人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。 管理123从人力资源运作出发，结合国际化的管理模式，建立一套适合以中文进行管理的人事管理系统，使人力资源部门从繁琐的日常工作中解脱出来，且工作变得更加规范化和专业化。 管理123的人力资源管理平台包括：人事管理、工作日历、公告栏和天气预报四大模块。 人事管理模块：配合企业的人力资源政策，管理123构建了一个机构明晰、权责分明的人才管理环境。强大的查询功能外，灵活的权限分配，让不同级别的人看到其权责范围内的人事数据，而不会浏览到职权范围以外的任何数据。 工作日历模块：通过填写工作日历，可以让企业领导和员工查询彼此的工作时间安排，从而按照工作进度安排协作时间，提高团队工作效率。 公告栏和天气预报用于发布企业内部公告和提示实时天气情况，人性化的设置使得平台的应用更轻松愉悦 |
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