劳动合同书 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称 姓名 法定代表人 性别 地址 身份证号码 家庭住址 邮政编码 邮政编码 根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 无固定期限:自 年 月 日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 其中试用期:自 年 月 日起至 年月 日止。 二、劳动报酬 甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。 三、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 四、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; 3.严重失职、营私抑弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。 5.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (三)乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期,以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 |
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