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老板绝不会说的10件事 不知道你就悲剧了

2011-07-27  词叟

1. 你该穿着得体

即使公司没有严格的着装要求,也并不意味着你就可以穿得很随便。当你与公司高层交谈的时候,得体的着装将有利于帮你获得一个好印象。如果你还能做 到在交谈的时候反应敏锐,那么毫无疑问你将会被视为一个奋发向上的好员工。一位成功人士的穿着、举止以及谈吐总是契合他心中理想的职位,而不仅仅是他现在 所处的位置。

2. 我们的公司陷入了困境

“公司陷入了财政危机,即将裁员。”当这样的谣言大肆流行的时候,你最好还是在一切未得到确认之前乖乖闭紧嘴巴。

3. 我忙于工作,没空注意你遇到什么困难

人人都忙于自己的工作。所以如果你需要帮助,比如培训或是支持,你就该告诉你的老板。明确告知老板你需要什么帮助,才能掌握工作的主动权。

4. 你太聪明了

精力过于旺盛的员工与那些又懒又笨的员工一样,都让人头疼。老板可没有时间听你那些野心勃勃的公司改进计划,或是为你立个异想天开的新项目。

5. 你的职业目标并不符合我的最大利益

也许你已经做好万全准备开始攀登职业阶梯,但是如果你完全胜任目前的工作,老板却可能更希望你能够留在现有的位置上。因此如果你希望在职场里更上一层楼,那么就得确保自己后继有人。否则,当老板的可不会轻易让你离开现有的岗位。

6. 我要的是解决方案,而不是问题

在没想好解决方案 A、B、C之前,不要到老板的办公室说明你的问题。老板要的不是哀鸣,不是抱怨,而是解决方案。想改变你在老板心中的印象?那就在提问之前多想几个点子。

7. 你该加薪了

如果你觉得自己值更高的薪水,不要客气,直接开口要吧。千万别指望着在边上安安静静地等着,老板就会拍着你的肩膀主动提出为你加薪。亲爱的,那是不可能的。

8. 别把你的个人生活带进办公室

即使你一天到晚老在公司电脑上浏览facebook,在淘宝上购物,或是一连数小时煲私人电话粥,老板也不会特地把你拉到一旁将你严肃认真地教训一顿。可是难道你真的以为他们都瞎了眼没注意到你的这些举动么?

9. 别让你的地盘成为别人的垃圾场

虽然乐于助人是我们的传统美德,但是,这并不代表着你就应该毫无止境地接受别人甩给你的烂活儿。当然,如果你有自信、也有本事把手头的活儿都委派 给别人做,那老板倒会认为你是个有管理潜能的主儿。好好先生固然受欢迎,但是你必须知道:让别人尊重你,远比受欢迎要重要得多。

10. 你该辞职了

你是否觉得你已经在现有的位置上做到头了,再也没有上升的可能?那么你得好好为自己考虑考虑是否该辞职了。要知道,除非你的表现差得令人发指,否则老板是不介意你在这里“卡”上多久的。


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