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大学生短信威胁老师索要高分胆从何来?

 山地之仔 2011-08-03
 

大学生短信威胁老师索要高分胆从何来?

(2011-08-01 11:06:54)
 

东北新闻网:杨华在大学里教二年级的“测量学”。这是不少工科类专业的公共必修课,分为课堂学习和实习两部分。根据恐吓者提供的“六十分到七十五分这档”、实习表现为“及格”的范围,杨华从班级通讯录里查到了发短信的手机号码。它属于2009级一位名叫“李明(化名)”的男生,他做过学生会干部。据杨华介绍,这门课的总成绩中,学生平时成绩占30%,考试成绩占70%。她查阅点名册,发现李明经常旷课,依照规定,平时成绩给了六十分,算是及格——只有那些常年旷课的,才给不及格。李明最后考了七十多分,综合平时成绩来算,总分被拉低了,不到七十分。她教的3个班的110多名学生,实习成绩多为“良好”或“优秀”,只有3人为“及格”,李明是其中之一。

 

“我要你把六十分到七十五分这档的所有学生的分数提到九十,实习成绩提到优秀。否则我绝对会报复你或者你儿子的。我既然有胆量威胁你,也有本事让你痛苦,毕竟你的信息我已经全部掌握了。何况这件事你实在太过分了。” 很难能想到这是学生威胁老师的时候书说的话语,学生对于老师的口气至少应该是知道从下而上的,即使老师和学生是朋友,也不该没大没小。学生对于老师,存在着一个教师与学生之间伦理关系。这样的语气确实令人感觉不安。

 

报道中重要突出了学生会干部向老师要分,这更加折射出了当今部分学生会干部过于功利化的心理。学生会干部这个群体本身就存在着与正常学生对立的情况,因为学生会干部市领导身边的“红人”,正如古代皇帝身边的太监,小道消息,内部消息,这几乎是“就近原则”,近水楼台先得月的方便也为其提供了大量的升迁机会,而这都是普通群众不具备的。学生会干部的升迁也不能过于明显的不公平化,还需要一定的硬性标准,也就是在成绩的基础之上才有“后门”的余地,否则会激起民愤。

 

一个领导向这个老师说“那是XX的孩子,给照顾一下”,这是大学老师当中的败类,笔者知道教师也需要靠权力的支撑,可是毕竟一个行业有一个行业的底线,老师跟分高低那是老师的事情,外界过于阻拦,那对于老师的手中仅有的一点权力构成了极大的威胁。大学老师的一点分数,可能会影响学生的一辈子,但不能因为学生没有达到标准,就要特殊照顾,这实在是不公平。

  

对于教师能否保住教师的底线是值得关注的,这位老师并没有因为权力的关系失去底线,这是值得称赞的。对于学生的行为,除了对于自己行为的无知以外,还有就是家庭原因的熏陶以及社会环境的影响,还希望学生能够放下自己的权力,好好做人。

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