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安全生产是企业永恒的主题，职工素养的不断提升是安全生产的根基。干干巴巴填鸭式的说教和死记硬背答案的考试貌似有效，实质上却是小和尚念经----有口无心，至于保质期有多久呢？很值得怀疑。 建议安全科利用橱窗、黑板报等宣传载体，深入浅出地讲解安全的重要性；除将河北钢铁矿业版一期不落地发放到车间外，同时，尽量为班组订阅几份安全类报刊，供职工生产间隙阅读。举案说法，潜移默化的作用绝对不可小觑。 前段时间，公司组织的安全大讲堂就很成功：监控拍下的宝贵视频真实可怕，食盐与硝酸铵混放易引发爆炸等论断启迪心灵。唯一美中不足的是，当时无人打开麦克风，否则，专家的讲解将会更加深入人心。
本人供职的民爆生产企业，班组长绝对是个不错的差使，活计比普通工人多干不了多少，却能拿到后者1.6倍的奖金。所以挺多人趋之若鹜，明里暗里，一派繁忙景象。 因为班组长奖金的多出部分，要有班组成员分摊，故其任命只能独秀一枝，否则会严重波及到工人的情绪。或多或少，这是否给安全生产埋下了隐患呢？ 在班组长每周休息两天的日子里，班组基本上处于群龙无首的状态，大家虽然按部就班，照单抓药，但失去了监管，责任心肯定会略打折扣。毋庸置疑，这对于高危行业而言，是非常可怕的。 安全生产的论调不绝于耳，重皮毛弃精髓的活动前仆后继，类似的安全隐患却熟视无睹，我仿佛听到了警钟的长鸣声！
大地面站装车间顶部那根南北通长的铁管，听说是混装车司机车顶装药时系安全带所用。防止操作人员高空坠落，这绝对是一个不错的创意，但时常有艺高胆大的司机师傅忽视了它的存在，也许是嫌系这玩意费事吧？而分属两个车间的制备工又不便多嘴提醒，无形中却给安全生产埋下了隐患，一失足恐成千古恨，相信不是危言耸听。 建议安全科在地面站设立兼职安全员，以便杜绝类似的局面出现。 |
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