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进行民主决策、安排部署工作、交流工作经验等，往往需要开会。会议已成为现代社会不可缺少的工作方法。目前包括金融系统在内的各个部门的会议都很多，文件也很多，领导讲话的篇幅也很长。人们贬称文多会多为“文山会海”。其实，我国的会议并没有西方一些发达国家的多，关键是会议的开法不同、效果有异。一个会议能否收到预期效果，关键在于会议材料的质量高低。如果会议材料准备得好，会议的效果就会理想。
会议材料包括三大块：一是会材料，包括会议方案、会议通知、公议指南等；二是会中材料，包括主持词、开幕词、领导讲话、工作报告、会议总结、闭幕词等；三是会后材料，包括会议纪要、会议综述、会议传达提纲、会议汇报提纲等。这些会议材料在一个会议上不一定都用，到底使用哪些材料，应视会议的规模、性质而定。 第一节 会前材料 会前材料是在会议召开之前所形成的文字材料。主要有会议方案、会议通知和会议指南等。 一、会议方案 会议召开之前，就会议的名称、时间、地点、内容、参加人员、日程安排、主要议题、会务组织以及会议经费等提出的具体方案，称作会议方案。会议方案一经批准，就成为组织会议的具体工作方案，有关部门应当严格按照会议方案进行会前的各项准确工作。 会议方案由题目、正文、落款三部分组成。 题目由会议名称和文种词组成。如《中国工商银行**市分行年度工作会议方案》、《全省建行纪检监察保卫工作会议方案》。 正文主要包括会议召开的时间、地点、会议主要任务、参加人员、会议日程安排、会议编组、会议组织领导机构、会议经费等。 落款主要标明制作会议方案的单位、时间。 会议方案是组织会议的具体工作方案，必须为会议的程序服务。撰写会议方案应当根据会议程序的需要，依次分项叙述，以使方案清楚、明了，易于操作。为使会议方案规范化，有的单位印制有表格式的会议方案，会前按要求认真填写。 二、会议通知 会议通知，是在会议召开之前向参加会议的单位或个人发出的事项性文件。会议规模较大，内容较为重要，参加人员居住分散的会议，都应当发出书面会议通知。 会议通知由题目、主送机关、正文、落款组成。 题目多由发文机关、会议名称和文种词（通知）组成。如《中国工商银行**地区分行关于召开不良贷款清收盘活工作经验交流会的通知》。有的会议通知题目省去发文机关，由会议名称和文种词组成。如《关于召开全市农村信用社财务工作会议的通知》。也有的只写“会议通知”或“通知”。 主送机关是指参加会议的单位。如召开农业银行全市各县市区支行行长会议，其会议通知 的主送机关是全市农行各县支行、市行各二级机构。 正文应当交代召开会议的单位，会议起止时间、地点、主要内容、参加人员、有关要求等等。有的会议还应当在通知中写明参加会议人员需要准备哪些材料，印制多少份；有的会议要求提前告知参加会议人员的单位、姓名、性别、职务等。若参加会议人员距离较远，还应当提前告知乘坐的车次、航班等，以便接站。 落款应当标注发文机关名称和发文日期。 三、会议指南 会议指南，包括会议须知、会议作息时间表、会议日程表、会议文件目录、经验交流材料目录、会议讨论分分组、会议工作机构、参加会议人员名单、工作人员名单等。制作会议指南，向与会人员提供告知性材料，有利于会议有计划、有秩序地顺利进行，也使会议显得严肃而庄重。一个会议不一定会议指南的所有内容都用得上，究竟使用哪些材料，应视会议的重要程度、规模及需要而定。一般性会议印发“会议日程表”即可。 会议日程表，一般由时间、内容、主持人和备注四个部分组成。 第二节 会中材料
会中材料，也叫会议文件材料，是指会议当中使用和形成的文字材料。包括主持词、开幕词、领导讲话、工作报告、会议简报、会议总结、闭幕词等。而主持词、领导讲话、工作报告和会议总结运用较多。一般性会议用不上开幕词、闭幕词、会议决议和会议简报。 一、主持词 主持词，属于会议程序性材料，是会议主持人在会议进行中的主持性讲话。此项材料准备好，会使会议显得隆重而有序，不容忽视。 主持词一般由开头语、衔接语和结束语组成。 开头语的主要内容是宣传会议开始，介绍参加会议的人员，讲明会议的主要任务、重要议程及有关要求。如“会议现在开始。这次会议的主要议程有*项……大会进行第一项议程，由***同志代表县行党委作年度工作报告”。 衔接语的主要作用是将上下程序有机地衔接起来。如“下面进行第*项，由**同志作会议总结”。 结束语可长可短，短可以只有两个字“散会”，长可以简要回顾会议收获、强调有关问题、提出会议贯彻的具体要求。无论长短，“散会”或“现在宣传会议圆满结束”等结束语不可缺少。 二、领导讲话 领导讲话，是被邀请参加会议的上级行领导，地方党政领导对开好会议及做好有关工作所作的重要讲话。 领导讲话由题目和正文两部分组成。 题目一般以讲话者的姓名和在什么会议上的讲话组成。如《***同志在全区农行行长会议上的讲话》、《***同志在全县农村信用社银企座谈会上的讲话》。 正文由开头、主体和结尾三部分组成。 开头要对与会人员作相应称谓。如“同志们”等。接着简要指明会议的重要意义，有的对开好会议提出希望，之后用“下面我讲几点意见”等过渡性用语引领下文。比发“今天，参加县委政研室、县信用联社联合召开的银企座谈会，非常高兴。参加这次座谈会的大部分同志是乡镇企业的厂长、经理，大家聚在一起，共同探讨如何密切银企关系，加快重点企业发展问题，这对促进我县城乡经济发展具有重要意义。下面我讲几点意见，供大家参考。” 主体部分，要对前一时期的有关工作加以评价，肯定成绩，指出不足，提出要求。这一部分是领导讲话的核心，内容必须充实。肯定成绩要恰如其分，指出不足要求实中肯，提出要求要切合实际。领导讲话应当站得高，看得远，要有议论和说理，在理论与实践的结合上下功夫，善于提出问题，分析问题，指出解决问题的办法措施，不可泛泛而谈。同时，主体部分往往还提出希望与要求。地方党政领导参加金融部分的会议，一方面希望金融部门深化改革，改进服务，做好各项业务工作，为支持地方经济发展多做贡献；另一方面要求政府及地方有关部门转变职能，为金融部门创造宽松的工作环境。上级行的领导参加下级行的会议、本行领导参加本行职能部门的会议，一方面要求下级行或有关部门改进工作，适应形势；另一方面要求各行领导重视和支持专业部门的工作。 结尾往往提出号召，鼓舞士气，对讲话起收束作用。 工作报告，是领导同志代表领导部门对前一时期的工作进行总结，对当前的形势进行分析，对今后一个时期的工作进行安排部署的重要讲话。工作报告的内容是经领导集体讨论决定的，代表着领导集体的意见，对下具有一定的约束力和政策指导作用。全行性工作会议的工作报告多由单位的一把手或主持工作的领导所做。 工作报告由题目、正文两部分组成。 题目有多种制作方法，最简单的一种是由讲话者的姓名、会议名称和“讲话”组成。如《**同志在全区农行党委书记、行长会议上的讲话》。如果工作报告的主题易于归纳概括，最好采用正题配副题的制作方法。正题对报告的主题高度概括，副题作为对正题的补充，提出“**同志在***会议上的讲话”。如某市工商银行年度工作会议报告的正题为：加快内部改革，强化集约经营，打一场扭亏增盈的翻身仗。副题为：**同志在全市工商银行县市区支行行长会议上的讲话。 工作报告的正文由开头、主体和结尾三部分组成。 开头先对与会人员作相应的称谓。如“同志们”。接着简要介绍会议的中心议题。如“这次会议的主要任务是：认真贯彻全国金融工作会议和农行全国分行行长会议精神，总结****年工作，部署****年任务。省行希望把这次会议开成振奋精神，坚定信心，打好扭亏增盈翻身仗的动员会、誓师会。”之后，用“下面我讲*个问题”或“下面我代表党委讲几点意见”等过渡性用语引领下文。 主体部分的结构布局没有固定模式。有的分两部分写，一部分总结分析前一时期的工作，另一部分是下一步的工作任务及政策措施。有的分三部分写，第一部分是工作回顾，包括前一时期的工作成绩、存在的问题、产生问题的原因和有利因素；第二部分写今后一个时期的主要目标和任务，这一部分往往篇幅较长，内容较多；第三部分是为完成上述目标任务需要采取的保证措施。有的按照工作报告需要强调部署的内容，分成若干个并列的部分来写。此种结构安排方法运用较多。****年度河南省农业银行行长会议的工作报告就属于此类。该报告共分五个部分：一是****年工作的简要回顾；二是认清形势，振奋精神，明确目标，理清全省农行的发展思路；三是选准位置，明确方向，大力支持农业产业化和城乡一体化的发展；四是进一步加强经营管理，提高全行经营管理水平；五是深化改革，从严治行，保证全年各项工作任务顺序完成。 通常情况下，分三部分写和分若干并列专题来写的较为多一些，而分两部分的少一些。如果需要安排部署的工作很多，任务很重，内容又相对独立，可以采用分若干并列专题的写法。如果工作任务相对集中，又非常重要，可以分三部分来写。 撰写工作报告，应注重了解方方面面的情况，收集丰富生动的材料。工作中存在哪些问题，产生问题的主客观原因是什么，从哪几个方面入手加以解决；工作目标有几项，目标值得如何确定，为完成目标任务需要采取哪些政策措施；哪些属于经验需要推广，哪些属于教训需要吸取；上级行的指示精神是什么，哪些方面切合本行实际，哪些方面与本行实际不符；本级行领导尤其是一把手的工作意图有哪些，是十分明确还是较为零碎；基层单位有哪些呼声，有什么意见与建议，建议是否可行，要求是否合理；职能部门的工作意见是什么，是否符合全局利益等等，都需要充分掌握。在此基础上，本着不唯书、不唯上、只为实的原则，根据上级精神，结合本单位实际，提炼出切实可行的工作意见，供领导及有关方面讨论修改，最后形成正确的集体决策。 撰写工作报告一定要有新意，突出中心工作，不能面面俱到，应当突出改革，从完善机制入手，只有机制活，才能万事兴，报告才有高度；应当有本行特色，一切符合实际，不能照抄照搬，上下一腔；要具体具体再具体，不能大话空话套话连篇，不能靠说大话来鼓舞士气，不能用空话作理论指导，更不能用套话显示全面且有高度。同时，工作报告的语言要朴实，文字要精练，句子要简短，阅读要上口。 工作报告的结尾，同领导讲话的结尾一样，提出号召，收束全文。如“同志们，当前摆在我们面前的工作任务是十分繁重而光荣的。县行党委相信，只要全行上下有迎难而上、知难而进的勇气，有干不好工作誓不罢休的斗志，有抓住不放、锲而不舍的韧劲，就一定能够全面完成今年的各项工作任务。 四、会议总结
会议总结，是会议结束时单位有关领导所作的总结性讲话。时间较短、内容单一、规模较小的会议，可以省去会议总结这一项，有关需要强调说明的问题，由会议主持人来完成。而规模较大、内容重要、会期稍称一点的会议，都应当有领导同志，多数由单位的二把手对会议进行总结。 会议总结由题目、正文两部分组成。 题目一般由讲话人的姓名和会议名称组成。如《***同志在*****会议结束时的讲话》。 正文由开头、主体、结尾三部分组成。 正文的开头，先对与会人员作相应的称谓。如“同志们”等。之后要对会议议程、报告主题加以简述。比如“这次******会议历时*天，今天就要结束了。会议期间，同志们听取了***同志的重要讲话和***同志所作的工作……围绕上述领导讲话和有关专题文件，大家进行了认真讨论，一致认为，会议开得紧凑而富有成效，尤其是***同志的工作报告，客观评价了我行上年度改革与发展取得的成绩，辩证地分析了当前全行面临的形势，提出的工作目标、任务、措施符合上级行的要求，也切合我行实际，具有一定的针对性和可操作性。通过学习讨论，与会同志进一步统一了思想，明确了目标，鼓舞了士气，坚定了完成今年各项工作任务的信心和决心。大家在讨论中还提出了许多好的意见和建议，我们将在修订文件时吸收进去”。接着，多用“下面，我就大家讨论中所反映的主要问题和需要强调的几项工作讲几点意见”等过渡性语句引领下文。 主体部分，主要就会议讨论中大家提出的有关问题给予答复，对工作报告中讲得不够明了的问题加以明确，对需要进一步强调的工作加以强调。对上述问题都应当分段逐一表述。 结尾提出贯彻会议的意见，以及其他一些号召性语言。 撰写会议总结，首要的是了解会议议程，吃透领导讲话等会议文件的精神实质。同时，要了解会议讨论当中，以及会下有关方面反映的问题，并对这些问题归纳概括，梳理成类，逐一答复；一时不能答复的，也应做必要的说明和交待。会议总结不能追求内容上的全和篇幅上的长，有话则长，无话则短，工作报告中已经明确的问题，总结中不要重复。总结是对会议主体报告的补充与完善，起辅助作用，切忌将会议总结写成“第二工作报告”。有些文秘人员怕起草会议总结时无话可写，有意将应列入工作报告的内容预先留下，列入总结当中，这是不合适的。若该讲的内容已列入工作报告，且没有需解答和强调的问题，就无需画蛇添足，非写个长篇总结不可。会议总结的篇幅以短为佳。 五、演讲稿
演讲是演讲者针对社会的现实与未来，面向听众交流思想、发表见解、表达主张、明确目标、抒发感情，从而达到宣传、教育、激励听众的信息交流方式。 语言是沟通的桥梁，沟通是成功的法宝。事业的成败，往往取决于一次不经意谈话或演讲。因此，我们既要抓住演讲的机会， 多参加一些演讲活动，又要注重演讲质量。演讲的种类很多，按形式划分，有命题演讲和即兴演讲。比如某行组织的“假如我是行长”“让雷锋精神在岗位上发光”等专题演讲会就属于命题演讲。此外 ，诸如领导就职演说、述职演说、候选人竞选演说等属于演讲之列。 演讲稿是演讲者为演讲而准备的专用文稿。演讲成功的关键是有一个好的演讲稿。演讲稿由开头、主体和结尾三部分组成。 开头部分，应当先对听众作相应的称谓。如“同志们、朋友们等”。之后或提出讲题，引起思考；或开门见山，直奔讲题；或以名人名言、故事等制造悬念，调动听众的思维或想象力。 主体部分，要对讲题或开头部分提出的观点、问题，进行分析论证，解决问题，发表见解，对听众进行宣传、教育、感化、启迪。写作上要条理清楚，逻辑性强，中心内容不惜笔墨，次要内容一笔带过，把演讲者的观点、见解、意图充分体现出来。 结尾可概括总结，提出希望，发出号召，写作上要简洁利落，深刻有力。 演讲是面对听众的。因此，演讲稿的撰写要一切从听众出发，一切为听众需要，一切服从和服务于听众。听者是哪些层次，关心哪些事情；哪些内容听者喜欢，易于接受，能够引起他们的共鸣；哪些内容听众反感，达不到应有的宣传教育效果；该讲什么，讲到什么程度，都要有的放矢，心中有数。演讲既要以情动人，更要以理服人，要善于选材材料，多用身边的人、身边的事，通过新鲜事例，阐明某些道理，使听众能够感觉到、体味到，要有动人的情节，给人以美感。演讲稿要突出一个主题，不能主题多个，面面俱到；观点要明确，赞成什么，反对什么不能含糊其辞，模棱两可；条理要分明，篇幅要适中。 不同类型的演讲稿，其侧重点应当有所不同。比如就职演说的重点应放在任期内计划达到的目标，能够解决的实际问题，准备采取的改革创新措施等。正职与副职，副职与中层领导，因职位不同，就职演说的内容也应当有所区别。一把手的就职演说应当偏重于表达自己的任期目标，改革创新措施。而其他同志的就职演说应当偏重于表达主张，提出见解，表明努力方向，交流思想等等。 随着劳动人事制度改革的进一步深入，干部使用上的透明度正在逐步增强，竞聘上岗以及竞聘产生后备干部已是大势所趋，人心所向。竞聘者上台演讲，既是展示自我、营销自我、挑战自我的良好机遇，也是单位员工对竞聘者了解、推荐和监督的有效途径，是选拔管理干部的重要方面。竞聘者要想竞聘成功，首先必须写好竞聘报告。
竞聘报告同其他演讲稿一样，由开头、主体、结尾三部分。竞聘报告的开头部分，应当先对听众做相应称谓。如“尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好”。之后要亮明自己竞聘的部门及岗位。 竞聘报告的主体部分应包括三个方面的内容：一是个人基本情况，二是前一时期的主要工作业绩，三是对竞聘岗位的认识及下步工作设想。叙述个人基本情况，应当概括、条理，不可写成个人简历。介绍主要工作业绩，应当突出闪光点，不可面面俱到，胡子眉毛一把抓，不要记流水帐，要实事求是，不能揽功诿过，不可自我评价过高，要靠实事说话，少用自我评价性语言，具体写法可参考述职报告的有关写作要求。对竞聘岗位的认识，要切合实际，不能空话连篇，且篇幅要短；下步工作打算要突出新，突出实，突出工作重点，不能空洞无物，面面俱到。竞聘报告的结尾，可以概括总结，表明决心，写作上必须简洁有力，生动有趣，不能拖泥带水，画蛇添足。 竞聘报告主体部分三个方面的内容尽管条理分明，可以各自成篇成段，但从演讲的角度，最好不要逐一列出小标题，那样会显得呆板乏味，语脉上也不够连贯通畅。竞聘报告要体现出谦虚平和的特点，要以平常的心态叙事、说理、谈打算，表现出诚恳、热情、振作向上的精神风貌，不能自吹自擂，自高自大，同时要尽可能把话说得流畅、生动、响亮、深刻。 六、文艺活动主持词
文艺活动主持词，是主持人在文艺活动进行过程中的主持性讲话。文艺活动的效果如何，成功与否，在很大程度上取决于文艺活动主持词的质量高低。 文艺活动主持词的写作要求与会议主持词的写作要求大体相同。不同之处在于，会议主持词要求严肃、庄重、朴实，而文艺活动主持词应当生动形象，感情热烈，富有文采。每一个节目开始之前，或浓缩其情节，或表述其价值，或解释其含义，从而将节目引领给观众。文艺活动主持词应当阳一首抒情诗，一篇散文，一份说明书，是说明与持的结合。其结尾，应当宣布文艺活动（晚会）到此结束，并讲一些吉祥祝愿的话语。 第三节 会后材料
会后材料，是会议结束之后，为贯彻落实会议精神而形成的文字材料。一般有会议纪要、会议综述、会议汇报提纲、会议传达提纲等。 一、会议传达提纲 会议传达提纲，是向下传达会议精神时形成的文字材料。通过会议传达提纲，可以使内容复杂的会议精神条理化，给人以深刻印象。 会议传达提纲主要由题目和正文两部分组成。 题目由会议名称和文种词（传达提纲）组成。如《全市工商银行行长会议传达提纲》。 正文由开头、主体两部分组成。 开头应当简要介绍会议时间、地点、与会人员、重要议程、中心议题以及对会议的总体评价。之后用“现将会议主要精神传达如下”等习惯用语引领下文。 主体部分，需要将会议精神、典型经验、贯彻会议的意见等分项逐条介绍。整理会议精神时，对切合基层实际，具有一定新意的内容要详述；对于不太重要或者与基层关联不大的内容可以简略或不传达。一个会议往往有几位领导同志讲话，会上有多份专题文件，在整理传达提纲时，要将其主要精神归纳至一块，不必逐一介绍其内容，因为那样会过于纷乱，内容不集中，主题不突出。会议若有典型经验要取其精华。贯彻会议精神的意见要具体、切实。 二、会议汇报提纲 会议汇报提纲，是向领导汇报会议精神时形成的书面材料。本行领导参加了上级行召开的重要会议之后，有必要向地方党政汇报会议精神及贯彻意见；本行召开的会议结束之后，有必要向上级行及地方党政汇报会议精神；职能部门的同志参加上级行召开的一些专业会议之后，需要向党委会、行长办公会或有关领导同志汇报会议精神及传达贯彻意见。有了成型的文字汇报材料，便于领导了解会议精神。 会议汇报提纲主要由题目和正文两部分组成。 题目由会议名称和文种词（汇报提纲）组成。如《全省建行财会工作会议汇报提纲》。 正文由开头和主体两部分组成。 开头的写法与会议传达提纲的写法相同。 主体的写法与会议传达提纲的写作基本相同。汇报提纲是面向上级，而传达提纲是面向下级或同级，汇报提纲应当开门见山，不宜发议论，不应当运用指示性语言。 会议汇报提纲的最后，应当署上汇报者所在单位或职能部门名称，有的署上汇报者的姓名，并注明年月日。 会议纪要（略） 会议综述（略） |
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