|
工 作 岗 位 协 议 甲方 (聘用方)： 乙方（受聘方）： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。 一、受聘岗位 乙方受聘岗位为 岗位，聘用时间为：自20 年 月 日至20 年 月 日止。 二、岗位职责： （1） （2）领导安排的其它工作； 乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作规程。 三、薪酬： 乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计 ，并于每月 日支付。甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。 四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。 五、聘用协议的中止： 1、该协议期限与劳动合同期限相一致。甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币 元整。 2、 下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。 3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。 4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。 5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。 六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。 七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。 甲方代表签字： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日 甲方单位（盖章）： 年 月 日 |
|
|
