读上海人民出版社的《生活禅思》，让人颇受教益和启发，书中既通俗易懂又具哲学思想的观点，极为符合当今的社会特点。沉心静气地读一遍，必有收获。虽不至于像领袖著作影响人生，但对如何做人，做一个坦荡正直，可为人友，于世有益的人，还是有作用的。
书中有一段，至今记忆犹新，引用如下并发几句感慨：“一个人与其长脾气，不如长本事，而且生活中往往越没本事的人，越有脾气。相反，本事越大的人，脾气越小。‘一等人，有水平，没脾气；二等人，有水平，有脾气；三等人，没水平，没脾气；四等人，没水平，有脾气’”。这段文字虽然直白，调侃诙谐，读了却让人笑不出来，感觉是酸楚沉重，不得不为我们的社会和官场风气难过和悲哀。
脾气与水平本无直接的联系，脾气是一个人性格的表现，是修养；水平是一个人能力的体现，是才智。脾气的快慢大小，决定不了人的水平；水平的高低，绝不是靠脾气的大小来取得。可就在现实中，却的确有人把脾气当作了水平，任职没几天，水平没长，脾气大长，工作没思路，脾气高过天，颐指气使，动辄训人，幻想用大脾气赢得下属的信任、佩服、敬仰，实则是才疏学浅、心里空虚没底的表现。
纵观古今中外，大凡有水平的人，都是有修养的人，靠的是才能和人格魅力，树立自己在一个群体中的形象和威信，建立自己的地位。大到一个国家，小到最基层组织，成其事者，无不如此。这些人就是发脾气，也是发的其所，据实讲理，绝不是靠讽刺挖苦，谩骂攻击。故而这些人才能做成大事。反之，在历史上留下名字的一些大脾气的人，就是正面的人物，也无一不是短德缺才，性格粗暴，恃武逞强之人，不过一介武夫而已，无一成大事者。当下现实生活中也是如此，一个地方风清气正，政通人和，百业俱兴，无不是领导者虚怀若谷，尊重下属，谦逊有德，才高学深。反之若是有一个大脾气的领导者，不用多久，这地方就会矛盾四起，纠纷不断，人心失和，工作受损，既害人害己，又贻害事业。
长脾气与长本事，孰好孰劣，一目了然，但做起来，长脾气易，长本事难。之所以如此，这与社会风气有关，与用人观念有关。长本事，需要用心学习，潜心修养，耐得住寂寞，十年磨得一剑出。而长脾气是不用学习吃苦的，只要脾气不对上司发，就可能换来一个有性格，不怕得罪人的好名声，就不碍提拔，不碍重用。至于下属的看法，是无关大局的。
《生活禅思》贵在“禅”字。其实我们每一个人，都应该定期的对自己走过的路静下心来思考一番。对照前贤，对照朋友，对照家人，找寻自己的不足，甚至是错误，修订前行的路径，走好往后的每一步。如此，可能就是长本事的一个重要方法。至于脾气，“禅”字就更为重要了，静下心来，排除了一切私心杂念，脾气自然就小了，脾气自然就好了。“老婆靠宠，孩子靠哄”，这话虽不登大雅之堂，但却有它的道理。“宠”也好，“哄”也好，这是方法，这是涵养，这是水平，“宠”和“哄”总比动辄发火，张口骂人，让人来的舒服，来的心甘情愿。
脾气与水平，是一对矛盾，对立统一，此长彼消。做“一等人，有水平，没脾气”，很难，但很重要，很需要。要学习，禅思，淡定，无欲，历练，这很痛苦。但不历经痛苦，就不会换来尊严和幸福。
