分享

关于解决职工大学待遇问题的反映

 力博 2011-08-22
       一、开办职工大学,不是工厂本身的行为,而是堂堂正正的国家行为,是国家四化建设的需要,工厂只是积极响应、配合而已。
    二、教育方针是国家制定的,教学大纲是国家制定的,《教师法》是国家制定的。
    三、职工大学招生考试、期终考试,命题、监考、评分等,都是由市教育局统一安排,统一进行的。
    四、职工大学学生毕业证,每年办一次,都是由国家教委所辖的高教办统一审核办理盖章的,是很严格的。
    五、对职工大学教师的测评,教学质量的测评,教学管理的测评等诸多方面,基本上是每年进行一次,都由高教办、市教育局、兵工局等上级单位联合考评的,是过得硬的。
    六、所以,职工大学的教师,和普通中小学的教师,都是教师,绝不是异类,都具有维护《教师法》的权利和义务,都为国家作出了巨大贡献,都具有享受其待遇的资格。
    七、特别是职工大学的退休教师,现在的退休金还不如普通的退休工人,远不如中小学退休教师,更不如公务员。
    八、对职工大学不能另眼相看,特别是对职工大学的退休教师的待遇问题不能忽视,不能让问题长期存在了,不给解决的问题始终还是个问题,有目共睹的问题,不能熟视无睹。该是解决问题的时候了,总不能让马克思来为我们解决问题吧!
 
                                                     
                                                重庆 邓祖佑  2011年8月22日

二、

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多