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荣誉是属于谁的?(节选)

 商君法圣 2011-08-24
荣誉是属于谁的?(节选)
            高岗
我们共产党人,是具有翻天覆地的伟大理想的,是自觉的献身于革命事业,为人民忠诚服务的战士,我们对于任何贪图个人名誉地位与物质享受的腐朽思想,都是极端鄙弃的,在我们的思想中,应该是而且必须是人民的、国家的、党的事业高于一切、统治一切。而绝不能掺杂有为个人打算的思想与行为。谁不认识这个真理,谁就会被人民所抛弃。作为一个共产党员来说,必须要有高度的革命精神,忘我的工作,撤掉一切个人的打算,为人民、为国家工作的愈多愈好的,以做一般人民群众的表率
而有些同志对于荣誉、地位、物质待遇等问题,还存在着各种不同程度的错误认识,阻碍着我们事业的前进
我们共产党人从不计较个人的荣誉、地位或物质待遇,而把自己的全部思想集中在如何做好工作,如何更好的完成与超过国家与人民所托付的任务,至于人民根据他们对国家的贡献大小所给予荣誉、地位与物质待遇,对于我们这些同志来说,乃是“身外之物”,并不是这些同志所斤斤计较的东西。他们能把事业推向前进,他们能在摸索与钻研中创造经验,提高自己并帮助其他同志进步。这类同志是党的骨干,是党的荣誉,人民的荣誉,也是他们自己荣誉,我们应该表扬这类同志的新的事业精神
有些人不求进步,不研究改进自己的工作,专门讲大话、说空话、赶浪头、处处表现自己,甚至摆老资格,好讲求名誉、地位,计较物质享受。能力不大,个人的欲望颇高。供给制的常想自己是那一级,但从不考虑自己的贡献事业,值得算那一级,不是把事业提高一级,只是想把自己地位提高。薪金制的常想自己该得多少分数,但却不计算国家与人民收入的分数,即如何爱护国家财产,改进工作方法,使国家的支出节约几分,使人民的利益增加几分,这类人常常斤斤于个人的利害得失,对工作却不甚用心,很少或从不考虑国家给予自己的任务应如何方能更好的完成,抱着“干不干,一斤半”的敷衍塞责的态度。其中有些人认为资格老,就应该荣誉大、地位高、物质享受多。对革命工作分贵贱、讲兴趣、图舒服、出力越少越好,享受越多越好。当他们私欲不能满足时,反而抱怨党,要党经常提拔他才高兴,工作一久,就表示厌倦,甚至压制新生力量,看到后起的干部进步了,不是鼓掌欢迎,而是气愤嫉妒,挡路阴碍,认为党对他不公平。但愈是醉心于个人的得失,追求个人的地位和享受,则愈是不能全心全意为人民服务,因而也就愈加不能很好地完成国家与人民所付托的任务,同时也就愈进步,也就愈加不应获得荣誉、地位、和较高的物质待遇。因为党和人民决不能允许不顾国家的人、人民的利益,而去迁就某些个人的利益。 牺牲人民利益去迁就个人的利益,这是绝不能允许的,这是一个原则问题
如果他们不改,便会变成革命前进的阻碍,甚至有堕落蜕化的危险,而他们自己过去的光荣以及已有的“地位”也会丧失掉。因为革命不是“封爵”,革命的地位是没有“世袭”的。革命事业是不断前进的,对于这种邪气,我们的党必须坚决克服,不能允许其存与滋长。不然对革命是很大的危害。 
我们共产党人,是特殊料制成的,这就是说我们具有无产阶级的思想与品质,可以牺牲一切个人的利益为革命事业奋斗,并克服一切工作中的困难。那末,为什么还有对人民事业不起劲、不热情,而去斤斤计较个人得失,贪图享受,甚至渎职乱纪、贪污腐化的现象呢?这是由于某些腐朽的封建残余意识与资产阶级、小资产阶级的个人主义思想相结合及其在党内的反映,而我们的组织工作与教育工作中还存在很多缺点,也是使这种恶劣现象滋长的原因之一。 
有些人在大城市住下来了,而又未深刻认识到自己的肩上担负着更伟大、更艰巨的建设任务。因而不少同志在精神上松懈下来,而让一切非无产阶级意识侵蚀着自己,侵蚀着党,这是十分危险的事,我们必须千百倍地加强我们的组织工作与教育工作而与各种侵蚀党的非无产阶级思想进行严肃而适当的斗争。 
我们的荣誉以及与之相联系的地位与物质特遇应该是属于谁呢? 
说到这一个问题,每一个共产党员起码应该认识,这些东西首先应归之于工人阶级,归之于人民大众。大家知道:如果不依靠人民大众,我们共产党员是什么也搞不成的。人民大众历史的动力,我们革命与建设的荣誉,首先是大人大众的。地位与物质待遇的提高,也首先是人民大众的。只有人民大众有了地位,提高了地位,我们共产党员也才有位可说。我们的革命与建设,是要使人民大众获得更好又更高的物质生活和文化生活。如果不去努力发展建设事业,从发展建设事业去一步一步地使群众的物质生活和文化生活的向上改善,使群众首先受到革命与建设的果实,而只关心我们的个人物质生活,如要不首先去关心人民大众的衣食住,而只关心自己的衣食住,那末,对于我们共产党员来说,就完全是可耻的,是可鄙的堕落。我们个人的物质生活问题,是不能够从群众的物质生活问题孤立出来的。 
只有人民大众获的荣誉、地位和物质待遇之后,我们方可以把工作搞好,把全部智慧、能力贡献给人民事业,而不计个人的得失。从我们必须懂得大多数人民的最高利益也就是我们共产党人最高的利益,这是我们利益的最高准绳,除此这外,别无其他。至于“荣誉”,那是人民根据你对于整个事业的贡献而给予你的鼓励,“地位”则是人民给你的责任,“物质待遇”则是人民根据你对具体事业的贡献而给你的适当的酬劳。这种酬劳不是平均的“供给”的,也不是靠吹嘘与蒙哄,而是要看你对人民事业的实在的贡献大小而定的。你对国家与人民的贡献愈大,人民给你的荣誉地位物质待遇也就愈高,这是成正比例的。 
我们党选择干部的标准是德、才、资。德是对人民事业的忠诚,才是完成人民委托的能力,资是他的斗争经验和他与人民群众联系的规模和密切的程度。这三者不是各自孤立的,而是互相联系的。才固然要看具体完成任务的能力,但德与资也都不是抽象的,要看其对国家与人民的贡献。假若没有贡献,就是不能为人民忠诚服务,那如何能称为有德?斗争有中国特色固然可贵,但其所以可贵,是在于对人民有贡献,这种贡献不能使之中断,应继续保持与发扬下去,为人民做更多的更加负责的工作,党与人民都是这样殷切期望我们的。但若停步不进,对人民又无贡献,那就没有什么可贵之处了。 
一切党内干部都应当明了:任何一种革命岗位,任何一种革命工作,都是高贵的。不能说那种工作是不重要的,因为离开其他工作配合,任何工作都不能孤立的解决问题。每个革命同志应该珍爱自己的岗位,站稳自己的岗位,积极地、负责地、把自己的工作搞好。不要看那一种工作“吃香”,都去“赶浪头”,或者因为赶不上而灰心丧气。这是一种个人的情绪,必须克服。 
我们要想一些具体的办法,把各种党的与非党的工作人员积极性、创造性发扬起来,组织起来。首先,要教育干部和党员,建立和加强革命的新的事业精神,发挥革命的英雄主义,努力完成与超过自己负担的任务。党的干部应首先作群众的榜样。要强调国家利益与个人利益的一致性,要把个人利益服从于集体利益,在整个社会生产与事业的发展与提高中来提高个人的思想能力、工作能力与生活水准。其次,要检查和改进我们现在的组织机构与各种制度,使之完全适合新的要求,真正收到能推进发扬干部的积极性与创造性的作用,真正收到奖励好的,批评坏的作用。在组织上要实行按级分工,个人负责制,在制度上要实行干部的升降制度,根据干部对人民的贡献,实行大胆的提拔和使用,不要过分去迁就“资格”,因为这样是于事业不利的。要有正确的奖惩制度,表扬与奖励好的,批评与惩罚坏的,奖励不仅有荣誉奖,同样要有物质奖,使那些对人民贡献较大享有较高的物质待遇,这是完全合理的,要在社会上及党内高度发扬进取精神,提倡创造,使人民的英雄到处受尊敬,成为大家学习的榜样。要展开反贪污浪费与渎职乱纪的斗争,对于严重的渎职乱纪行为应予撤职查办,对于严重贪污及浪费国家财产的应该受到严厉的惩处。此外,并要规定与实行薪水制度,休养制度等。我们必须坚持这样一个原则,这就是事业第一,完成人民与国家所托付的任务第一,国家与人民所赠予的荣誉以及与之相关联的地位与物质待遇,也应该给予那些人民的事业有创造精神的,完成任务最多最好的同志,这些同志,将受到党尊敬,与人民的尊敬! 
(从我们必须懂得大多数人民的最高利益也就是我们共产党人最高的利益,这是我们利益的最高准绳,除此这外,别无其他。至于“荣誉”,那是人民根据你对于整个事业的贡献而给予你的鼓励,“地位”则是人民给你的责任,“物质待遇”则是人民根据你对具体事业的贡献而给你的适当的酬劳。这种酬劳不是平均的“供给”的,也不是靠吹嘘与蒙哄,而是要看你对人民事业的实在的贡献大小而定的。你对国家与人民的贡献愈大,人民给你的荣誉地位物质待遇也就愈高,这是成正比例的。)

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