想成为优雅的职场女性，三个原则你做到了吗？

想成为优雅的职场女性，三个原则你做到了吗？

优雅的女性懂得自律 

    优雅的女性在工作中会十分努力，但这种努力既不是为了工资，也不是为了获得他人的肯定，而是力求在工作中充分展示自己的才华、智慧和美德。她们认真、踏实地工作，无论是否有人监督。对于她们来说，认真踏实是一种尊严，而不是做出来的姿态。需要被不断加大管理力度，才能完成工作任务的女性是难称优雅的！一个女性在领导监督和非监督状态下的工作表现如果判若两人，那么无论她表现得多么“优雅”，也仅仅是一张面具。因为自律等于自尊，自尊等于优雅。成熟的女人应该做到自律，只有缺乏自律能力的小女孩才需要时刻被监督和管理。真正优雅的女性，其风度就体现在：管理别人而无需别人管理。 

优雅的女性明白工作的真谛  

    优雅的女性会为工作的出色完成而骄傲，因为职场中，工作成绩以结果作为衡量标准。她们喜欢把工作做到尽善尽美，拿出最好的结果来证明自己的优异。她们不喜欢敷衍，更不为获得表杨而工作。 她们懂得，好的成绩不仅是工作的需要，更是自己人生的需要——因为人生会诚实地回报我们的付出。如果我们想过好生活，就必须先取得好成绩。有些人认为“我做出的成绩必须要让领导知道，如果领导不知道，不表扬我，我不是白干了吗？”这种观点十分幼稚和急功近利。在工作中有好的成绩，说明必定有较高的水平，领导也自然有其衡量的标准，根本无需提醒。优雅的职场女性知道“桃李不言，下自成蹊”的道理，她们绝不会过于急切地表现自己的优秀和成绩，俗话说：是金子就一定会璀璨闪光！人才如锥，纵置囊中，必有脱颖而出之时。

 

优雅的女性知道忠诚最可贵  

    优雅的职场女性需要独立做决策时，最先考虑的一定是组织的最高利益而非个人私利，并据此作出自己的选择。因为领导会通过你所作的一切决策了解你的忠诚度。领导的目光总是锐利明辨的，他们只会重用、选择、提拔那些忠诚的员工，特别是受了无端的委屈或群起而攻之的挫折后，还能保持忠诚、站稳立场的人；优雅的职场女性在需要动用组织的人力、物力资源时，一定会向组织汇报，来不及请示时也会做出对组织最有利的应急措施。她们绝不会为了一些小恩小惠出卖组织的最大利益，更不会动用组织的钱财，因为她们明白，组织所带来的利益和前景，远远超过暗中得到的小利；优雅的职场女性在发现有人损害组织的利益时，会及时汇报。因为若非如此，如果一旦出了问题，自己的忠诚度和可信度便打了折扣。女性在职场上的忠诚是人格的品牌，好的人格品牌是一笔永远升值的财富，一张通往成功的通行证。任何投机取巧的做法都只能是一时获利，绝难长久！  


    成为优雅的女性看似不难，但要想做到却也绝非易事。身在职场的女性朋友们不妨自我衡量一下，你是否已经做到真正的“ 优雅”？如果还没有，就请参考文中的三个小原则，朝着目标继续努力吧！ （责编：史萌）

 

                                                                                                                                                                                （作者：张乐华博士      来源：中华女网）