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奖金可以分很多类；有月奖，季度奖，半年奖以及年终奖。下面我就来分一下各种奖金的纳税情况。
【案例一】某人为中国公民，2011年12月在中国境内企业取得工资5500元，年终奖金21600元，问该公民如何纳税？
解析：1、工资应纳税额=（5500-3600）*10%-105=95（元）
2、年终奖应纳税的计算：21600/12=1800（元）适合税率10% 速算扣除数105元
年终奖应纳税额=21600*10%-105=2055（元）
3、全年应纳税额=95*12+2055=3195（元）
【案例二】接上例，如果工资为2500元。
解析：1、工资应纳税额=0（元）
2、年终奖应纳税的计算（21600-1000）/12=1716.67（元）适合税率10% 速算扣除数105元
年终奖应纳税额=(21600-1000)*10%-105=1955（元）
3、全年应纳税额=0+1955=1955（元）
【案例三】某人为中国公民，2011年12月在中国境内企业取得工资5500元，如果年终奖21600元分到每个月发放1800元。
解析：1、工资应纳税额=（5500+1800-3500）*10%-105=275（元）
2、全年共纳税额=275*12=3300（元）
【案例四】年终奖分半年发放
解析：1、工资应纳税额=（5500+21600/2-3500）*25%-1005=2195（元）
2、全年共纳税额=95*10+2195*2=5340（元）
通过上述四个案例的分析总结可以看出奖金按年金发放可以少纳税。
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