反映问题“只信一把手”当深思

反映问题“只信一把手”当深思

网友：常祖华

 

前不久，广州市首次举行市领导分类接访活动，在社保、城建、政法等接访点，不少市民自带干粮、打地铺通宵排队，只为能向主要领导当面反映问题。 　　近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐新闻中心，对4426人进行的一项调查显示，95.6%的受访者感叹，当今社会“一把手依赖症”严重，其中75.5%的人认为“非常严重”。61.7%的人坦言，自己就有“一把手依赖症”。调查中，“80后”占20.4%，“70后”占37.7%，“60后”占26.2%。（据《中国青年报》） 　　这么多的人只信一把手，这种现象对不对？短期来看，确实有不少问题通过一把手的干预得到及时解决，让一部分群众满意，但是长期来看，只信一把手当休！先来看看只信一把手的危害。 　　一是人治高过法治的危害。应该说，因不符合相关政策规定无法解决的信访问题在整个信访案件中的分量不在少数，有的一把手不清楚事实真相，听一面之词，盲目表态，基层工作人员往往只能执行，制度规定只能靠边，有令不行，有禁不止，法治进程反而会受阻。 　　二是激化基层党群干群关系。领导特别是较高层次的领导手中能够调动的资源较多，是基层干部无法相比的。有了人治高过法治的危害，领导解决问题相对更容易，群众就认为找领导管用，找下面的人不管用。久而久之，上级领导是亲人，基层干部是仇人的心态也就出现，基层党群干群关系也受到很大影响。 　　三是影响了基层干部的工作导向。在实际工作中，往往领导关注的事情最重要，领导交办的事情办理最快，下级部门的工作人员工作方向就是围绕上级转，群众的切身利益除非与一把手的关注点重合，否则能拖就拖、能推就推，长期得不到解决，群众也只能信一把手了。 　　四是助长了一些不良风气。四处找人托关系，找门子，政策范围内通过正当渠道能够得到解决的问题也要用不正当方式，更有甚者，以此为荣，以此为生的人也不少，各种“托”就很能说明问题。 　　只找“一把手”，看似能立刻解决实际问题，但由于其往往只属于个案，不利于建立为老百姓排忧解难的长效机制。而且，“一把手”不可能关注到所有问题，也并不是所有的“一把手”都有为老百姓解决问题的能力与意愿。所以，只靠“一把手”处理问题，体制运行的风险将被放大。