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150名青岛女人掌控百亿财富(女舵手·非凡女二号·富二代接班——女企业家的青岛符号)

 37男士 2011-09-20
 
     展现青岛女性魅力,表彰青岛财富女人的创业精神,继2010年“最女人”时尚盛典之后,5月28日,青岛将再次照耀着女性的爱、时尚与知性的光辉。
    2011时尚盛典暨品牌&女性颁奖礼由中华全国妇女联合会、品牌中国产业联盟、青岛日报报业集团、高端品牌联盟主办,青岛晚报全媒体承办,是中国青岛目前规格最高、规模最大、质量最高、资源最多、影响最广的盛会,是品牌女性与女性品牌的双重价值展示平台,也是引领中国女性发展新潮流的年度女性盛会。2011时尚盛典暨品牌&女性颁奖礼寻找品牌女性的新使命、新价值,分享与学习品牌女性的成功经验,弘扬表彰有重大影响的品牌女性,发掘女性品牌的新空间和新趋势,将围绕品牌女性事业、家庭、母爱等多个热点话题展开深入探讨,同期还将举行女性品牌推介、女性品牌展示会、品牌之旅等丰富多彩的活动。
   十年前,以即发集团董事长陈玉兰、海尔集团总裁杨绵绵为首的一群女企业家振臂一呼,成立了青岛女企业家协会。如今,150名青岛商界财富女人已经成为一股新势力,活跃在岛城商企的最前沿。她们掌控着上百亿元的财富,多则20余亿元,少则上千万元;她们平均年龄46岁左右,80%拥有研究生以上学历;她们经营的企业比男企业家更容易盈利;她们比男企业家更自信;她们广泛分布在制造业、农业和服务业,她们将改变传统由男性主宰的经济规则……
    这些被人尊称为“商界木兰”的女企业家们,巾帼不让须眉的协调力、创新力、执行力,在商界中闯出了自己的天地。 “青岛女企业家”是一个大气、睿智而又细腻,融汇和谐之美的词汇,进退自如,和而不同。和者,有创造中国企业“女二号”传奇的杨绵绵、于淑敏;独闯者,有驾驶 “即发”这艘纺织业航母的陈玉兰;继承者,如红领集团的张蕴蓝,将父辈的产业带入新的天地。
    青岛企业群落中有一种耐人寻味的现象,就是许多企业 “男女搭配”管理企业都取得了非常好的效果。比如海尔的张瑞敏与杨绵绵、海信的周厚健与于淑珉、金王的陈索斌与姜颖、即发集团的陈玉兰与刘思奇,青岛饮料集团的张正欣和刘红梅,还有大批企业的女掌门人如源丰集团的刘晓、铁塔集团的韩芳茹等带领着她们的团队在市场经济中取得了令人眩目的成绩。
    感性、柔性、韧性,聪明、细腻、有激情,还有忠诚……这种作用有时候是很难被男性所替代的,只不过很多时候她们是隐形冠军、幕后英雄。中国人民大学教授彭剑锋说,“一个成功的男企业家背后往往有一个很好的事业伙伴——女性的事业伙伴,就是我们经常讲的 ‘阴阳配’。 ”这也许是中国30年来女性进步最显著的标志之一,也是中国商界区别于西方独特的管理和社会学现象。 “女二号”是中国特定历史阶段的产物,反证了第一代企业家——“男一号”存在的制度缺陷与性格弱点。 “女二号”有几个重要的特点,一是忠诚感强,第二角色定位很清晰,第三执行能力很强,做事很细致,弥补了男企业家很多的缺陷。女性企业家以自己的“时尚、爱、知性”品质,在企业高速发展的轨道上,保证了列车每一个零件的高速安全运转,创造了企业发展的奇迹。
    全国妇联书记处书记、中国女企业家协会副会长甄砚认为,目前中国女性自主创业比例已与男性相当,女企业家领导的企业中有45%是第三产业。较于男士,女性更善于合作,更善于处理各种人际关系,她们的优势也在这些专门与人打交道的行业得到了充分的发挥。随着社会从“力时代”走入知识信息经济时代,女性生理上的劣势正慢慢被淡化,而女性表现出的“情商品质”,正在成为她们成功的重要特质。文/曹为鹏

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