此次问卷调查是为了搜集你目前所在岗位的有关信息，进行信息分析、处理后编制岗位说明书，以规范公司岗位管理。
问卷调查只针对岗位的客观情况，不涉及任何具体个人。请不必顾虑，如实填写。
你是最了解你的岗位的人，因此你的认真填写对我们的工作非常重要，也是对公司的重要贡献。
谢谢你的支持！
**公司工作分析调查问卷
部门： 岗位：
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岗位职责描述
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用一句话描述本岗位的核心业务：
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岗位职责
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核心职责
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1、
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2、
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3、
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常规职责
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4、
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5、
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6、
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岗位核心贡 献
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内部接触部门
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外部接触机 构
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监督
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1、直接下属岗位数量 ，其中，管理岗位的数量
2、直接监督人员的层次 。在以下选项中选一：一般员工、基层管理人员、中层管理人员
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任职要求（任职要求是指完成岗位职责必须具备的基本资格要求，它体现的是岗位的客观要求
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1、 完成该岗位职责，所要求的专业与最低学历：
学历：初中及以下、高中、中专或职高、大专、本科及以上 （ ）选一项
专业：
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2、你认为要完成该岗位职责，应具备哪些专业知识？
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3、为了顺利履行你从事的工作，必须具备哪些方面的工作经验？
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具体工作经验
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最低时间要求
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4、你所从事的工作对于一个没有此方面工作经验的人员来说，你认为要多长时间才能基本胜任？
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5、请你详细填写你从事的工作所必备的各种技能（完成岗位必须的专业资质认证）
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6、必须具备的能力
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低
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较低
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一般
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较高
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高
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（1）理解判断能力
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（2）组织协调能力
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（3）决策能力
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（4）开拓能力
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（5）社会活动能力
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（6）语言文字能力
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（7）业务实施能力
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（8）如有必要，请列举其他能力
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8、你所从事的工作，对体力方面的要求如何？
轻 较轻 较重 重
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工作环境
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1、列举你工作中使用的设备与工具（仅列出最主要的四种）
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2、危害程度：
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危害源
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极少
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轻微
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中度
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较重
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严重
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注：危害源包括高压、高空、深水、噪音、震动、污垢、尘埃、油腻、烟灰等
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3、你所从事的工作流动性如何：（ 流动 不流动 ）
如果要求流动，请选择：
是否需要在较大范围的工作场所内走动？ （ 是 否）
是否工作要求经常出差？ （ 是 否 ）
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工作时间要求
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1、每天正常的工作时间（ ）小时。
2、是否经常加班（ ）。
如是，每周平均加班时间为（ ）小时。
3、实际上下班时间是否随业务情况经常变化？（ 是 否 ）
4、采用何种工作班制？ （ ）
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其他需要说明的问题：
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工作的基本特征
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1、仅对自己的工作结果负责 （ ）
2、对整个部门负责 （ ）
3、对自己的部门和相关部门负责 （ ）
4、对整个公司负责 （ ）
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1、在工作中偶尔做一些决定，对有关人员有些影响。（ ）
2、在工作中时常做一些决定，对自己部门有影响，但一般不影响其他部门。（ ）
3、在工作中时常做一些大的决定，对自己部门和相关部门有影响。（ ）
4、在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响。（ ）
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1、有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示上级解决，工作结果须报上级审核。 （ ）
2、分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指导，但遇困难时仍可直接或间接请示上级，工作结果仅受上级对要点的审核。 （ ）
3、分配任务时上级只说明要达到的任务或目标，工作的方法和程序均由自己定，工作结果仅受上级对原则的审核。 （ ）
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1、完成本职工作的方法和步骤大部分相同。（ ）
2、完成本职工作的方法和步骤有一半相同。（ ）
3、完成本职工作的方法和步骤大部分不同。（ ）
4、完成本职工作的方法和步骤完全不同。 （ ）
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在工作中，你需要做计划的程度：
1、在工作中无需做计划。 （ ）
2、在工作中需要做一些小的计划。 （ ）
3、在工作中需要做部门计划。 （ ）
4、在工作中需要做公司整体计划。 （ ）
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在你的工作中接触资料的公开性程度：
1、在工作中所接触的资料均属公开性资料。 （ ）
2、在工作中所接触的资料属于不可向外公开的资料。 （ ）
3、在工作中所接触的资料属于机密资料，仅对中层以上的领导公开。（ ）
4、在工作中所接触的资料属于公司高度机密，仅对少数高层领导公开。（ ）
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工作压力
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1、 在每天工作中是否经常要迅速做出决定？
没有 很少 有一些 许多 非常频繁
2、 你是否要经常处理一些应急性事宜？
没有 很少 有一些 许多 非常频繁
3、 工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重多少？
60%以下 60%---70% 71%---80% 81%----90% 91%以上
4、 你是否面临一些期限紧的工作？
没有 很少 有一些 许多 非常频繁
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