谈谈绩效管理的组成

绩效管理由业绩和效果组成,实际上属于结果管理的范畴.
   (一).企业业绩可以分为组织业绩、团体业绩及个人业绩.
   (二).效果包括效益、效力及效率.
        1.企业可持续发展由效力体现;
        2.效率体现时间成本及其价值;
        3.效益是可视化数据,是显而易见的.