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与领导搞好人际关系的四个方法

2011-10-07  词叟

沙漠景观系列日志背景边框1 - 心灵之约 - .

与领导搞好人际关系的四个方法

 

第一、不要得罪你的上司。你的上司往往是与你形成最直接利益关系的人,除非你已经有了足够的实力,否则不要轻易得罪他。能得罪的人只有一种,那就是不能对你进行反扑的人。

第二、站对队伍,说白了就是跟对领导。大凡企业,总会存在不同利益或者不同兴趣的小圈子。对于新人来说,这一点需要时间去观察,在没有清楚之前不要轻易加入任何小团体,先干好自己的本分工作最重要。但是如果领导有意暗示你加入,回避或者应对的技巧同样需要注意。

第三、沟通能力。与领导保持良好的沟通是你工作能够顺利进行的关键。当然保持沟通也要注意方法,向领导汇报工作如果你没有把握,最好事先准备好要说的话,这样领导会认为你做事有条理,工作态度认真,始终让你的上司知道你在做什么,是再好不过的,因为每个领导总会爱面子,他的下属向他汇报工作的进度,会让他认为下属对他的工作是一种支持。此外,与领导共同的过程也是他对你的能力认可的过程,也就是说不要每件事都让领导拿主意,可以在工作的关键地方征求或者接纳领导的意见,而你的主张也争取让领导采纳,才是沟通有效的方法。

第四、不要锋芒太露,压过领导。这是每个人都知道的,但是在工作中却往往会在一些小事中忽视,在这一点上,需要在工作中慢慢总结。

 
 
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