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近日，中组部发表题为仲祖文的干部提拔必须过“纪律检查关”一文，文章中指出，过纪律检查关，是选拔任用干部的基本程序之一。这就要求我们在选拔干部时要不怕得罪人，要敢于做黑脸包公。
在现实中，有的同志对于正确的东西看得很明白，但是不敢去坚持，老是绕，老是回避，老是模棱两可。原因是什么呢？原因就是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢？还是个人利益……把个人利益放在了前边，把党性和原则都放在了从属的位置。而在选拔干部中，这种思想要不得，一定要做到做事公正严明，不留情面，铁面无私，按原则办事，就是要做到不怕得罪人。 一是要端正思想，树立正确的人生观与价值观，以对人民、对组织、对自己高度负责的态度，转变思想观念。二是不怕得罪上级，不怕上级单位或者领导设卡子、找麻烦，对上级单位或领导做得不对或是违反法律及原则的事坚决不做，并向有关部门或领导反映，要求改变决策；三是不怕得罪同级，对工作上不配合，唱反调的同志要敢于批评指正，敢于揭短，必要时敢于向上级反映；四是不怕得罪下级，对工作上喊不应，民意测评差、作风散漫的同志要敢于批评，敢于惩治，该撤职的要撤职；五是不怕得罪亲人，坚持原则，按法律法规办事，不给亲人走后门，不给亲人提供任何有违法违纪的方便，克服任人唯亲的做法，对想走方便的亲人敢于拉下脸进行批评教育；六是不怕得罪朋友，当朋友向组织提出不合理的要求时，敢于严词拒绝，不给朋友找门路，行方便，杜绝“多栽花，少栽刺，广交朋友”的官场错误思想。 总之，在选拔干部时，只有不怕得罪人，敢于做黑脸包公，才能防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，才能选拔出德才兼备的优秀干部。 |
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