除了孤寒老板最最最不适宜为他鞠躬尽瘁之外，有两种老板也应不在打工仔考虑之列。
其一是不够进取心，甚而说是没有野心的老板，跟他出身做事是蹉跎岁月。不管老板是已经赚得盆满砵满，抑或性格保守，总之，打工仔之所以打工而不当老板，无非是限制于个人的力量有限，包括资金周转以及人际关系问题在内，于是只能依附在有这些优越条件的老板身边，跟着他同步前进。如果对方不是胸怀大志，没有拓展计划，诚如广东俗话所谓：“双手按着地游水”，老板本身的“安全”，可能就等于打工仔前程的“有限”，非认真注意不可。
其二是，那种有“教晓他，没有了师傅”思想的老板，千万不要打此类自私自利者的工。很多时之所以会以为自己入错行其实不是行业本身有问题，或不合适自己个性与才能，而是没有机会体会到那一个行业的精华所在。以及把握到其中奥妙趣致之处，于是引发不了从业员兴趣，亦激发不起初入门者在这方面的潜质。其罪在于吝啬传授专业技巧的老行尊身上。
