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今年以来，江苏省沭阳县以开展“效率提升年”和“作风整顿年”活动为契机，狠抓党风廉政建设，通过创建“五廉”机制，构筑起一道反腐倡廉的铁壁铜墙。
公开承诺“示廉”。结合创先争优活动，全面开展机关干部廉政承诺承诺活动。该县各级领导干部根据机关工作职能和部门特点，层层签订了党风廉政建设责任状，有针对性地细化了廉政条款，责任层层分解，同时及时把公开承诺内容及时张贴到单位公开栏进行公示，接受群众监督。
宣传教育“促廉”。在电视台开设廉政教育专栏，公开廉政监督热线，通过举办预防职务犯罪专题讲座，组织观看廉政教育题材影片、参观廉政基地等措施组织各级干部定期接受廉政教育、警示教育活动，对干部进行灵魂深处的洗礼。今年以来，该县共举办预防职务犯罪专题讲座20余场次，放映廉政教育影片60余场次。
制度建设“考廉”。为把廉政建设考实考准，该县细化工作措施，紧密结合党建全县上下廉政建设实际情况，制定了相关配套制度，对党风廉政建设和反腐败工作实行目标考核。同时，采取会议领学、培训教学、单位自学和竞赛促学等方式，全面学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度。截至目前，廉政制度化建设已经取得阶段性成果。
明察明访“督廉”。该县成立了廉政建设督查指导组，通过明察暗访、实地调研的方式，定期或不定期对干部在岗情况、政风政纪等情况进行走访、调查，同时，聘请了特邀监察员随时监督发现不廉洁问题。还通过在新闻媒体，相关网站开辟专栏，公布举报电话等形式，自觉接受干部群众的监督。
干部述职“评廉”。为把廉政建设推向深入，该县还成立了廉政建设信访人联系制度。定期召开“信访人评信访干部”座谈会，由信访干部向信访人述职述廉，接受信访人的满意度测评，收到了良好的效果。
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