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有容乃大
职场上，更上层楼的关键！
夏天的周末，天气晴朗，一大早走在山路上，别有一番心情。在蓝天白云的环绕下，我听到了四周齐鸣的蝉声，单一蝉鸣声音细小不引人注意，但蝉儿们一团结起来，那声音此起彼落，声声动人心弦，叫人不禁停住脚步聆听，这在城嚣中无法触及的天籁。
团结力量大，连昆虫也懂得这个道理。在职场上我们要打的也是团体战，每个人都要具备队伍精神。
什麽是队伍？两三个人聚在一起就是队伍吗？当然不是。所谓队伍，必须是一群具有共同的使命与共识，且由领导者带领，以合作为基础，彼此分工，一起努力达成共同目标的人员。而队伍强不强，每个人都扮演着举足轻重的角色。其中又以领导者最为重要。
领导者必须发现队伍成员的差异性，善用其特质，分配任务，发挥每个人的专长与潜力，在既合作又分工，既分工又合作的情况下，一路往共同目标挺进。也因此，身为领导者，必须是队伍中最有气度的人。山高水长，有容乃大，山愈高，水就会愈深愈长。而腹地愈大，山才会高。亚洲是世界最大的板块，因为有如此幅员广阔的腹地，才能孕育出喜马拉雅山的壮阔，也才有长江、黄河的磅礡。大海能纳百川，才能汇聚万水成其大，进而澎湃汹涌。
气度，是决定一个人能否在职场更上层楼的关键。如果你能做到利己、利人、利他，也就具备了恢弘的气度。稻穗结实愈满，垂得愈低，能力愈强的人愈有气度。据我的观察，气度小者，往往不是因为修养不够，而是因为能力不足所导致。而愈有气度的人愈能担任领导者的角色。
虽然新加坡前内阁资政李光耀表示，领导者是天生的，无法教导。他认为领导者必须要有额外的冲劲、智能、气魄、韧性及克服困难的意志力，这些也都是我认为领导者必须具备的条件，我也承认领导者不易养成，但我更相信只要有心去做，去突破，去改变，就能成为好的领导者。而跨出的第一步就是向比你优秀的人学习。
不要老是计较别人比你优秀，和优秀的人一起工作，你才会更加进步。打过桥牌的人都知道，你老是跟差劲的人打，到底就是不会进步。你的对手很重要，必须跟你有默契，熟悉你的出牌模式与语言，对打的人也很重要，如果程度差太多，打起来一点都不精彩，桥牌，最漂亮的战局就是「JUST MAKE」。
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