态度决定工作的成败
王庆杰
有句话说得好，一个人要有所成就，除了客观条件和资格能力外，更需要正确的态度。人们常说，热爱是最好的老师。其实，热爱并不会教会你什么，但是却表明了你的态度，在这种态度下，你可以学到很多东西。学习如此，工作、人生亦是如此。所以说，当一个人的态度正确时，他的各种才能就会发挥最大的效用，因而产生良好的效果。有一次和一位领导聊天时，领导问你们经常说向领导学习，到底最重要的是向领导学习什么，是经验、做事的方式方法还是干工作的态度？我认为最重要的是学习领导干工作的态度，不管是在顺境还是逆境，不管心情好坏，不管直接领导的变化，都保持一如既往的对工作高度负责的态度。关于态度这个话题，我想说三点：
一是积极的学习态度是做好工作的前提。学习决定命运。成功者和失败者在人生中最主要的差别是：成功者始终都在用一种积极的态度去学习，用最乐观的态度去思考，用思考和学习的经验去控制和支配自己的人生，而失败者恰好相反。事物总是在不断的发展变化之中，在每一阶段都有它的特殊性，新事物、新问题不断产生，这就决定着，我们不能用老眼光看问题，需要用发展的眼光看问题。发展的眼光从哪里来，从不断的学习和不断的实践中来，从干中学、学中干中来。现在，办公室领导十分重视学习，注重个人整体素质的提高。制定了一系列学习制度，购买了许多书籍，激发了同志们学习的积极性，学习热情空前高涨，办公室内部形成了良好的比赶超学习氛围。大家都端正了人人要学习的良好态度，充分利用点点滴滴时间，开展不同形式的学习，个人素质有了较大提高，有效地促进了办公室工作的顺利开展，也为个人进步打下了良好的基础。
二是端正的敬业态度是做好工作的基础。敬业，就是说要尊重自己的工作，工作中要投入自己的全部身心，甚至把它当作自己的私事，无论付出什么都心甘情愿，并且能够善始善终。如果一个人能这样对待工作，那么一定有一种神奇的力量在支撑他的内心，这就是我们现在说的职业道德，也就是端正的敬业态度。在人类历史上，它一贯被人们重视，而在世界发展日新月异的今天，它更是一切想成就大事业者不可或缺的重要条件。由于办公室是上传下达，保证政令畅通的枢纽、窗口单位的特殊性，决定着办公室工作一定要敬业，就像领导说的“以办公室为家”，把办公室的事情当作自己的事情，主动工作，主动加班，高度负责，认真对待。我理解的敬业包括很多方面，认真校版，哪怕是一个字，一个标点也不放过是敬业；上班不迟到、不早退是敬业；主动加班，任劳任怨是敬业；认真对待来人来访，帮助他们解决问题是敬业等等。总之，一句话，敬业体现在工作中的方方面面，点点滴滴。只要我们时刻将敬业视为一种美德，时刻在工作中尽心尽力，努力把每一项工作打造成精品，就能在工作中忘记辛劳，得到快乐，长期坚持，就能找到做好工作的的秘诀。
三是良好的团队态度是做好工作的保障。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。在团队中工作的部分人员会觉得心情比较舒畅，干劲也很足，大家的协作性很强，能够创造出一些使人骄傲的业绩，团队成员的个人智商可能是100，但加在一起的团队智商可能会达到150甚至更高；反过来缺乏团队精神的团队，即使个人智商高达到120，但团队组合到一起的智商也只有60到70。只有严格界定的分工，没有严格界定的工作。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，没有哪一个人工作、学习、生活中不需要别人的帮助，这就需要团队意识。说到这里，我想到了我们的办公室工作，办公室是一个整体，有分工，但是分工不分家，有统一的目标就是干好办公室工作，促进工作的顺利开展。办公室向来有团结合作的优良传统，科室内部，科室之间，经常沟通联系，人人大事讲原则，小事讲风格，时时处处以大局为重，不讲私利，不斤斤计较，工作生活中相互帮助，在做好工作的同时，加深了同志们之间的感情。
