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信息爆炸的时代，互联网的发达，人们前所未有地每天面对大量的信息和机遇，站在多样化的选择前，人们犹豫了，困惑了，变得无所适从起来。 很多人虽然认为：有选择好，选择的机会愈多愈好，这好像被很多人认可，也似乎成了人们生活中的常识。但是最近由美国哥伦比亚大学、斯坦福大学共同进行的研究表明：选项愈多反而可能造成负面结果。 科学家们曾经做了一系列实验，其中有一个让一组被测试者在6种巧克力中选择自己想买的，另外一组被测试者在30种巧克力中选择。结果，后一组中有更多人感到所选的巧克力不大好吃，对自己的选择有点后悔。 另一个实验是在加州斯坦福大学附近的一个以食品种类繁多闻名的超市进行的。工作人员在超市里设置了两个吃摊，一个有6种口味，另一个有24种口味。结果显示有24种口味的摊位吸引的顾客较多：242位经过的客人中，60%会停下试吃；而260个经过6种口味的摊位的客人中，停下试吃的只有40%。不过最终的结果却是出乎意料：在有6种口味的摊位前停下的顾客30%都至少买了一瓶果酱，而在有24种口味摊位前的试吃者中只有3%的人购买东西。 品种太多的时候反而让人拿不定主意，我们可能都有同感，去商场购物，如只有几个品种反而好在其中选一，如果商场同类商品太多，或者营业员一下子拿出好多种商品放在眼前，反而有一种看花了眼的感觉，左看行，右看好，到底哪一个才是最好？说不上了。同理，对于管理者，太多的意见也会混淆视听。不要以为别人给的建议多多益善，越多的人给出越多的意见就一定是好事，其实有时往往适得其反。由于每个人看问题的角度不同，给出意见的动机也不尽相同，所以太注重听取别人的意见很容易让自己拿不定主意，因为每个提意见的人都会强调自己意见的正确性和道理所在。所以，在征求意见之前，我们必须有一个属于自己的目标，明确最终的目的是什么，这样才能在众多的声音中保持清醒的头脑，找出最适合企业发展的金玉良言。 企业管理如此，创业也不例外。有的朋友看见别人在某个领域创业成功了，马上就想尝试；看见另一个熟人在又一个领域做得风生水起，又想着去过把瘾，面对着创业中太多的诱惑，反而不知自己应该做什么了。有的人甚至干脆什么都做一点，美其名为：“东方不亮西方亮”，“总有一款适合自己”。其实，创业无公式，也无现成的捷径可走。每个人创业的机会、条件、资源、性格特征、基础都不一样，只想着向别人学习，走别人走过的路，是不一定能达到自己目标的。 伸开手掌，不如握紧拳头。集中精力，把资源集中于适应市场机会的企业核心竞争力上，将产生更大的效益。相反，一味地考虑平均使用资源，盲目地多样化，犹如狗熊掰棒子，终将一无所得。  【坚持原创，感谢我们能够相遇。原创图文，欢迎关注、收藏和以分享链接的方式转发。谢绝未经授权转载、摘编、洗稿及其他方式变相引用。】 |
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