为什么有梦的人多但成功的少？

一是缺乏野心和恒心；

二是决策当断不断，受制于人；

三是行动缓慢无力；

四是害怕风险，忽视机遇；

五是内心总惦记着失败结局；

六是不能听取有用意见；

七是不愿分享成果；

八是缺乏创新能力，守着成功老黄历；

九是不重视机制化建设。