西点精神

原文地址：西点精神作者：晓妍

   西点军校简介
   这是一所人才辈出的百年名校,驰骋疆场的军事将领、挥斥方遒的政坛领袖、独领风骚的商界奇才……太多的佼佼者都从这里走出。这个令人瞩目，让众多学子向往的 “圣地”，就是坐落在美国纽约州西点（哈德逊河西岸）的西点军校。
   美国西点军校，又称“美国陆军学院”，素有“美国将军的摇篮”之称。许多美军名将，如格兰特、罗伯特·李、艾森豪威尔、巴顿、麦克阿瑟、布莱德利，以及海湾战争指挥官施瓦茨科普夫将军、美国国务卿鲍威尔将军等均是该校的毕业生。这些名人在校期间的许多轶事至今还被西点人所津津乐道……
   作为一所军事院校,不可思议的是,西点还培养了一批杰出的非军事领导人才.迄今为止,美国历史上曾有三任总统出身西点,他们是:内战时期南部联盟的总统——杰斐逊·戴维斯、廉洁总统——尤利西斯·格兰特、风流总统——德怀特·艾森豪威尔。更让人震惊的是，一大批商界奇才也毕业于西点，可口可乐、通用公司、杜邦化工、司拜瑞资讯的总裁均出身西点；英特尔公司中国区总裁简睿杰，国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科，美国在线创业时的CEO詹姆斯·金姆赛，Compass集团的总裁约翰·克利斯劳，美国东方航空公司总裁、做过太空人的法兰克·波曼，全美第二大零售商——西尔斯的总统罗伯特·伍德，他们都是西点的毕业生。
    西点为什么能够培养出这么多出类拔萃的人才？这是一个令人惊异的秘密。今天我们就要揭开西点军校那神秘的面纱，让我们看看它成功的背后有着怎样的独特之处。
    两百年来，西点已经成为精神的象征。这里是振奋精神的起点，是激起斗志的平台。当您似乎丧失勇气时，在这里可以找到崛起的勇气；当您的信心快要失去的时候，由此产生希望；当您似乎无法看到胜利的曙光时，在这里燃起坚定的信念……
    西点精神鼓舞了一代又一代人。西点告诉我们：做事情不要寻找任何借口，对于你来说没有什么不可能，要勇往直前。作为当代的年轻人，我们有必要走进西点的精神殿堂，循着西点的足迹，创造属于自己的辉煌！
    感受西点，无须亲自走进西点，只需领略西点的常青精神，体验西点的闪光灵魂，感受西点精英的魅力人格。

    西点的行为准则 —— 没有任何借口
    “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。西点告诉它的学员：没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”是庸人和懒人的托辞。很多年轻人，总是牢骚满腹，他们寻找种种借口拒绝完成任务或为自己开脱。但是，西点的精英们会想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕是合理的借口。
    1.别为失败找理由
    西点军校有一个悠久的传统，那就是遇到学长或军问话,新生只能有四种答案:“报告长官，是”（Yes, Sir!);“报告长官，不是”（No, Sir!)；“报告长官，没有任何借口”(No excuse, Sir！)；“报告长官，不知道”(Don’t know,Sir!)。如果选定其中任何一种，就要对此答案承担责任,除做出一种答案之外，别的话都不要说了……
    2.多为成功找方法
    西点军校之所以培养出了如此多的成功者,很大程度上归功于西点“少找借口“的教育理念。西点精英们从不抱怨环境的恶劣，从不诅咒上天的不公，他们在别人抱怨或是咒骂的时候，已经开始为摆脱困境而寻找方法了。
    3.在战场中永远不会有"如果" 

    在西点军校，教官指导学生习剑时要告诉他们：“不要假设如果自己手中的剑再长一点，你就可以击败对方了。事实是，无论你的剑有多长，不主动进攻，也无济于事。只要你前进一步，你的剑自然就变长了。”

    4.世上没有绝对不可能的事情
    “没有什么不可能”是西点人的名言。西点军校教官鲁斯对学生这样说：”没有办法或不可能对你没有任何好处，它只能使事情画上句号，所以请马上删除这样的想法。而总有办法对你有好处，它使事情有突破的可能，所以应该把它加入到你的大脑中。“

    西点的评价准则 —— 一切用行动说话
    一切用行动说话——这是西点军校的评价准则。西点认为：仅仅只有理想是不够的，理想必须付诸行动，如果没有行动，那理想永远只是空想，只是空中楼阁、海市蜃楼，那么遥不可及。事情想明白了、问题看准了就坚决行动，绝不拖延。只有行动的高手才能成为战场上的英雄。
    1.只有行动才能证明自己的价值
    在西点，学员的体能训练成绩要计入学业等级，他们的平均学业积分要作为他们在同班同学中排名的依据，而这个排名位置决定着每个人可供选择的军官职位的多少。自始至终，西点对学员的评估和界定都是以实际表现而不是以语言或社交能力为基础的。
    2.拖延导致平庸,行动成就卓越
    西点军校要求学员必须今日事今日毕,绝不能将任何事情拖延到第二天。虽然西点军校为学生提供了相当好的环境，但在这个环境中，学员并不是想干什么就干什么，他必须在规定的时间里尽最大努力干完规定的事。
    3.行动并不意味着毫无章法的奔跑
    西点军校强调行动的力量，但从来不允许盲目的行动。西点告诉学员：行动固然重要，但如果你的行动是盲目的，那就等于自取灭亡。如果战场上的士兵勇敢地攻击，但后来却发现攻击的方向是错误的，其后果不堪设想。
    4.没有什么能够阻止你行动的脚步
    如果你的长官命令你从没有桥的地方过河，你不要说自己无法做到。从没有桥的地方过河有两种方式：一是游泳，二是乘船。但往往现实是这样的：你既没有船，也不会游泳。但你必须行动，从没有桥的地方过去。

    西点的思想准则 —— 责任是一种使命
    1962年6月麦克阿瑟在西点发表演说，曾清楚地阐述了西点的荣誉责任观：“诸位是西点所培养的伟大将领和军事精英，肩负着战时的全国命运。这一长列穿着灰色制服的军士，从没有辜负过国人的期许。倘若你们辜负过人的期许，立刻会有上百万的军魂，穿着草黄色、棕色、蓝色、灰色制服的军魂，从白色十字架下翻身起来，对着你们齐声高喊‘责任、荣誉、国家’。”
    1.责任是一种与生俱来的使命
    西点人的责任意识是所有人所公认的。西点人对待自己的任务或是工作的那种强烈的责任感是一种无价之宝。责任感是一种使命，没有了责任，那一切都只是空谈。西点军校的领导原则（从新军校生踏入这所军校校园的那一刻起，这些原则便已深深植入他们的大脑）之一便是：主动承担起责任，并为自己的行为负责。
    2.人生所有履历都排在勇于责任的精神之后
    西点的学员不论在什么时候，无论穿军服与否，在西点校内还是校外，不论是担任值勤或宿舍值班员，都有义务、有责任履行自己的职责，而这一出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚，是出自内心的责任感。
    3.为错误和失败承担责任
    西点人接受他们的个人失败，并且也将所在团队的失败归咎于自己，就像那是他们自己造成的一样。西点的每个团队领导在团队失败时，都不会粉饰太平，更不会拉人受过。这种勇于为失败承担责任的行为往往会激励团队成员干得更加出色。
    4.责任比能力更重要
    西点强调：没有做不好的事情，只有不负责任的人。想证明自己的最好方式就是去承担责任。不管做什么事情，都要时刻记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。

    西点的理想准则 —— 无雄心者不英雄
    西点培养的人都具有一种强悍的英雄之气，他们相信：没有雄心的人不能成为英雄。大凡英雄身上都有一股狂放不羁的野性，这不一定表现在外表，而是存在于他们的内心深处。这种野性让他们无所畏惧。曾经有很多人，对于这种野性持否定态度。但是，正是这种野性，成为一个强有力的生存和竞争的优势。一个人要想成就辉煌的人生，就要有这样的胆略和雄心。
    1.不想做将军的士兵不是好士兵
    西点军校有一条走廊，墙上全是像艾森豪威尔一样杰出将领的事迹和画像。他们的口号就是：和伟人同行。以此来激励学生的荣誉感和成功意识。在美国，从内战以来的主要将领，到历次对外战争的最高荣誉获得者，大部分都是西点军校的毕业生。
    2.有必胜的信念才有胜利的结果
    从来没有人敢说西点军校队要在某时某刻某地与某某队比赛，而是一律宣称：”西点军校队将要在某时某地打败某某队。“连失败的任何可能性，都从语言里剔除掉了。与重荣誉，讲究名誉有关的西点军校道德品格教育的另一个突出之点，是军校一直大力灌输培养竞争意识、取胜精神和必胜态度。
    3.理想的高度决定人生的高度
    “给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个领导人。”西点前任校长潘模将军（Dave Palmer)如是说.西点相信,并不是只有少数人天生具有领袖的特质而是每个人都具有成为领袖的潜力。虽然很多人普遍认为,领导人才是自然天生而非后天养成的，但西点军校商界精英训练营却始终不渝地坚信每一个学员都能成为优秀的领导人才并为此而躬行不辍。
    西点的机遇准则——强者创造机遇
    培根说过:“一个人必须为自己创造机会,就像时常发现它一样。”西点人不会说自己没有机会，就像他们不会为自己寻找借口一样。在人才辈出、竞争日趋激烈的今天，机会一般不会自动找到你，你必须为自己创造机会。这是一种观念：是主动出击还是被动选择？这决定着你能否成功。
    1.机会永远不会主动来敲你的门
    西点在对新学员进行“野兽”式的训练时，训练他们自动自发的精神是必备的一课。西点灌输给学员的是：依靠自身心态与情绪的调节，积极应对一切。不是被动地接受命运，而是自主地调整心态、面对一切挑战。西点人把等待机会看作是一种笨拙的行为。
    2.机遇之神只青睐于有实力的人
    西点精英训练营的课程堪称魔鬼炼狱，任何以为想成功毕业的学员都要经过难以想象的非人磨练。西点是“炼狱”，任何想成就一番大业的人都能在此锻造自身、迈向辉煌！一大批跨国集团的总裁、征战沙场的将领、指点江山的国家元首就是从西点的“魔鬼训练工厂”走出来的。
    3.弱者等待机会，强者创造机会
    鼓励学员去创造机会，是西点一直以来的教育理念。西点军校毕业生、美国在线前首席执行官詹姆斯·金姆塞在西点演讲时说；“勤于动脑，敢于创新的人，才能争取竞争的主动。”“没有机会””和“不可能”一样，是西点人的禁忌。
    西点的胆识准则 —— 没有勇气就没有胜利
    西点的训练是严格且残酷的，这让许多初来乍到的学员都心存恐惧。这些高难度的训练是对勇气的一种考验，也只有凭借勇气才能克服。但无论怎样苛刻的训练或磨练，在西点人眼里都是“勇敢者的游戏”。西点会对学员进行长期的克服恐惧的训练，他们认为，对于一名军人来说，勇气意味着一切，没有勇气就没有责任，没有荣誉，没有坚持，没有胜利。
    1.拒绝恐惧，勇往直前
    西点人必须挺起胸膛走路。对于军人，这既是一种姿态要求，也是一种气质要求。走路必须高昂着头，挺直腰板，既有军人的雄健威武，又有绅士的儒雅风度。西点认为：从长远来看，有意识地与自身的恐惧作斗争，培养勇敢的精神，才是可以彻底战胜疾病、战胜生活的唯一选择。
    2.勇敢无畏，战胜软弱
    西点认为，人的勇气和胆识是在无路可走时逼出来的，是在屡战屡败中锻炼出来的，也是自己给自己灌输出来的。鼓足勇气，直面困难，你会发现自己抵抗逆境的力量其实也很强。
    3.步出行列，成功的就是你
    西点对于那些敢于步出行列，主动承担任务的人赞赏有加。西点认为，培养刚毅无畏的性格，首先必须是一个开拓者和勇敢者，是一个敢于出头的人。一个总是缩头缩脑，不敢为天下先的人，不可能成为一名出色的领导。
    4.别被自己吓倒，让自己征服自己
    如果西点的学员因为害怕而自己败下阵来，是要受到严重惩罚的。这要比因为能力不足而做不到更让人看不起。西点的心理素质训练是刻意锻炼学员的心灵，借此训练使学员们成长为心理上的强者。学员要找到自己心中的敌人，痛快地杀掉它！其中，恐惧就是要被杀掉的第一个敌人。

    西点的竞争准则 —— 勤于思考，以智取胜
    西点鼓励学生尽量多动脑，少出力。西点非常清楚，做一个军事指挥官，并不是只要雄赳赳气昂昂就可以，西点的军事将领同时也要成为博学多闻的知识分子。西点努力拓展学生的智能领域，让他们接受足够的思考能力的训练，在复杂的情境下也能够辨别是非对错。
    1.智慧是永恒的制胜法宝
    西点不仅是一个培训一流军官的地方，而且是一所把一流的大学生培养成“未来的全方位领导人”的高等学府。西点被认为是培养领袖的摇篮，他不仅培养了众多的美国军事人才，还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。从西点走出来的校友，都是充满了智慧的。
    2.思路决定出路，观念决定前途
    西点鼓励学生在遇到问题时开动脑筋，利用发散思维想出解决的好方法。对于那些遇到问题时习惯于在自己的头脑里寻找唯一答案的人，他们称这为“死角”。
    3.深思，更要熟虑
    在军事教育发展方针中，西点也明确提出培养学员“理性的勇敢”。西点所培养的并非是不顾一切、不计后果的莽夫，而是临危不俱、沉着冷静的勇者。“理性的勇敢”不是那种路见不平，拔刀相助的勇敢，不是那种“有所不屑”就出手相搏的勇敢。或者说不是简单的血气之勇，不是三分钟热血的冲动。“理性的勇敢”更多地表现为临危不惧、冷静分析、坚持到底的原则。
    西点的承挫准则—— 百折不断才是利剑
    西点认为，意志的刚韧相济、顽强有力，是一个优秀者意志良好的表现。若缺少了其中一个方面的因素，在意志的品格上都不算完整，称不上是具有良好健康的意志素质。作为一个年轻人来说，在意志的刚、韧和斗志上下功夫，即在果断性、忍耐性和顽强性上磨练自己，是十分必要的。韧性也就是意志的忍耐力，是把痛苦的感觉或某种情绪长时间地抑制住、不使其表现出来的能力。
    1.投降的永远不是我
    西点人知道，第一永远只有一个，他们在追求胜利和第一的同时，也养成了一种不惧怕失败，永不放弃的精神。西点告诉学员：作为一名军人，荣誉高于一切，军人只有战死沙场，没有苟且偷生，军人的字典没有”投降“一词。
    2.百折不断才是利剑
    在西点军校中，学员们对于那些冲破困难和阻力、经受重大挫折和打击而坚持到底的人，其敬佩程度是远在生活的幸运儿之上的。正是在西点，学员们学会了几乎所有成功人士的共同特点——坚韧。没有任何东西能够代替坚韧的品质在成功之路上的
地位。
    3.不伤原则的忍耐比抗争更有价值
    西点是这样告诫学员的：”假如有人强迫你们作奴仆，或侵吞或掳掠，或辱骂你们，或打你们的脸，你们都要忍耐他。“人活一世，更多的时候需要忍耐，而不伤原则的忍耐往往比无谓的抗争有价值得多。
    西点的细节准则 —— 小事情关乎大成败
    对所有人而言，熟知细节是最佳的训练，尤其是面对紧急、影响重大的事情，这些知识更是管用。正如潘模将军所说“细微末节最伤脑筋”，即使是最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。西点也深信细节的力量，因此一再强调必须熟知每一个细节，西点从背诵一些小诗、擦亮扣环开始，训练学员注重细节的精神。
    1.做小事才能成大事
    西点每天都要进行学生服装仪容的检查，学员的皮鞋和扣环必须每天都擦亮，衬衫衣衩和裤缝必须对直成一条线。西点还将这些细节的检查作为衡量一个学员的重要参考尺度。西点相信，一个不注重细节的人，在战场上是不可能有冷静的头脑及过人的分析的，粗心大意和鲁莽行事正是军人的大忌。
    2.留心每一件小事并保持敏锐
    西点的学员对于身边的细节都有着敏锐的感知能力。这种能力的形式，与西点的严格要求是分不开的。西点要求学员必须学会观察细节，不能忽视一些自认为不重要的事，事物都是有联系的，而很多事情，就是由这些毫不起眼的事情决定的。
    3.细节决定成败
    通过严格的细节训练，西点意在让所有的学生都明白，战场上，任何一个细微的错误，一个细节的忽略都有可能导致流血牺牲，甚至整个战局的改变。战场上的英雄可以威武强悍，但绝不能粗心鲁莽。
    4.问题只在于态度
    西点非常清楚，要建立一种良好的习惯，首先要从建立正确的态度开始。态度决定一切，细节也是一种态度。养成注意细节的习惯，就要有认真的精神和端正的态度。西点经常强调态度的重要，他们会淘汰掉那些没有认真态度的人。

    西点的进取精神—— 学习是终生的事情
    从西点军校毕业的美国第三十四任总统艾森豪威尔认为：在这个世界上，没有什么比坚持不懈、不断进取对成功的意义更大。西点有这样一句名言：“You will shape up or shake up” 意思是:你要不断进取、发挥才能，否则将被淘汰。安于现状、不思进取的人很难做出大的成绩。只有不断进取，把学习当作毕生的事业来做的人，才能不断超越自我。
    1.没有最好，只有更好
    西点的训练是循序渐进的，在难度不断提高的训练科目中，学生的素质得到不断地提高。西点要求学员永远要向着更高的目标前进，永远都不要停止进取的脚步。西点有这样一个口号：没有最好，只有更好。
    2.学习是终生的事情
    西点告诉学生在学校里获取的教育仅仅是一个开端，其价值主要在于训练思维并使其适应以后的学习和应用。学习是没有尽头的，除非是你自己局限自己。西点告诉学生要把握生命的每分每秒，把学习当作终身的事业来做。
    3.把知识转化为能力是学习的最高境界
    西点认为，一个人只有知识是不行的，必须学会把知识转化为能力。知识只是一种积累，而能力才是最有价值的东西。西点的课程设置是相当全面的，它所要培养的是有知识有能力的真正人才。
    4.成大事者皆反省
    西点有这样一句名言：向自己的经历学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。只有不断反省自己的人，才能从自身吸取经验教训，从而不断取得进步。正如西点的一位教官所说：“反省的好处在于——可以修正自己的作为和方向，可以修正作为来使自己进步。”