领导者衣着的三个特征
——英国剑桥总代理梦工场董事长王阳访谈
记者:王董,首先祝贺英国剑桥在中国的第一个旗舰店,9月28日在深圳名牌云集的中信广场开业。你本人也很时尚,你身上穿的就是英国的“CAMBRIDGE剑桥”吗?真很帅!很洋气! 王阳:谢谢!剑桥大学800年来,培养了无数影响世界的领袖人物,剑桥服饰也是专为领袖们而设计的顶级品牌, 所以,凡穿我们“剑桥装”的领导们,都会有个奇特的经历,就是会被人夸“很帅!”“很洋!”“很漂亮!”(过去很少会被当面夸) 记者:太好了!的确我们在购买衣服的时候,总是不明白什么最适合自己,很多领导人不知道怎么打扮自己才“像个领导”。王董能不能谈谈,怎么打扮?才像个时尚的领袖呢? 王阳:作为一个领导者,他的衣着己不代表他自己,领导者的衣着往往代表着一个团队、代表着一个公司、甚至代表着一个国家的修养及实力。 所以,一个领导者衣着的第一个特征——就是要“特别的贴身”,因太宽大、或太窄小不合体,甚至耷拉的外衣,都会让人显得不精神,有受压迫的感觉,也意味着此人做事不够严谨。 领导者衣着的第二个特征——就是面料要“特别的高品质”,因为很多衣服贵就贵在面料上,所以,这就是同样的款式,同样的颜色,为什么有些服饰会让人显得洋气而高雅,而有些服饰会让人显得土气而低档的原因。 领导者衣着的第三个特征——就是色彩要“特别的简约、时尚”,因为图案花哨的衣服,很容易给人轻浮、不稳重的感觉。所以,领导者的衣着全身上下“不得超过三种颜色”,并在简约的印象中有一些时尚的小细节图案,让人不会认为这领导者太古板,显得时尚,有现代感的品味。
王阳:没人天生就懂“为成功打扮自己”,穿衣穿出时尚,是可以靠专业的培训,从而让人越来越帅,越来越靓的。 我记得宝洁公司有一句经典的广告语:“没有人会有第二次机会,给人补回第一眼的印象。” |
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