请谨慎出国读护理专业！
世界缺乏护士已延续三十年。美国、英国、加国、澳洲、新西兰、爱尔兰、新加坡、日本、法国、德国及中东少数发达的国家都面临“护士荒”。一些发达国家已将“护士”列为紧缺职业，美国参议院已为“护士移民”立法，将不再受移民配额限制。美国移民局特为外国护士设立特殊优惠的移民签证种类“i-140（也叫eb－3）”，从属于急需专业人士签证，不是劳工签证。 对待护理产业存在误区:长时间以来国内许多家长认为孩子学习“跨国护理”出国后是干“侍候人”的活。其实不然，国内医院现行体制是医生“分配”工作给护士，社会地位与薪酬不高，而国外发达的国家医院管理制度和国内截然相反，异国他乡医院是因注册护士管理和运作的，是护士（管理层）负责人医生“干活”，指引医生进行手术治疗，医生与医院仅是签署合同关联，如此既调低了医院的管理成本，又能保证医生集中精力在私人诊所从事专项的、高水平的医疗服务。我国香港、澳门、台湾的医院大都也是因注册护士管理。 异国他乡护士和国内护士在社会地位与薪酬差别较大。在海外，护士处在倍受尊崇的身份。美国注册护士rn的收入多数为4－80000美元，工作五年可申请加入美国籍，并可申请家长移民美国。本文由一起去留 护理服务理念分歧: 异国医院讲究“以人为本”，一切医院工作人员都围绕病人转；而国内医院的现存制度，仅能是病人围绕医生转。异国注册护士是医院的管理者，她们的首要工作目标是“挽救生命”，倍受社会尊重和爱戴。 西方很多国家的高级注册护士能够考开业执照，有处方权。1个注册护士照拂病人的数额不能超过7人。 高分不一定高薪，名牌院校未必有品牌收入与社会地位: 多年以来，国内众多家长唯“知名大学学历”是举，以为名牌院校出来的就应该有品牌的社会地位及高收益，而结果却恰恰相反。我们的出境护士（美国注册护士）一般首年的年收入约为40000美元，社会地位倍受尊崇，而国内品牌院校毕业生一般工作首年的薪酬仅为50000元，更多为名不副实。 就业才是硬道理: 由于受习惯想法冲击，国内众多家长只追求文凭忽略能力，重学历轻就业，宁愿小孩毕业后再重金找工作，也不能冷静地审时度势瞄准小孩终生前景适合发展的专业上学，导致中国大学生当前就业困难的社会现象。 国内的家长在名牌院校意识上的盲目攀比，重要影响了中国毕业生的跨国就业。一些家庭因此支付高出学费1－2倍的教育投资（包含盲目地送孩子出国留学），而后又为孩子求职开展高投入的社会现象屡屡发生。事实上，国内的护理专业文凭都被国际承认，我们的“跨国护理专业”是国内目前独一个能实现“在国内学习，在国际上就业”的专业。毕业生考中美国登记护士执照后，将获得免费去美国移民和高薪就业，如此的前程比知名大学的博士生还实惠。基本用不着家长为孩子出国留学就业而奔劳辛苦。 从2003年起，国内统招院校护理专业一改以往“降分”录取为“择优”录取，护理大专一般提高了30分、护理本科一般提高了50分。护理毕业生求职市场的炙热和国内品牌应届毕业生“就业困难”形成了鲜明对比，让更多的高中毕业生和家长更上一层楼认清“就业”才是硬道理。 中国特色的“人情费”: 据国家有关部门统计公告，2007年中国国内有近500万应届毕业生处在待业状况，一些家庭不能不因此偿付一定的“人情费”为孩子谋求就业职位。此等为孩子求职的花费远远超出用来支付学习国际护理专业（总费用在6万左右，担保跨国就业）的花费。 关于国外注册护士考试措施及待遇: 凡在中国国内高中毕业后并且得到三年正式护理教育的毕业生，都可以在全世界多个考点考中美国cgfns或登记护士执照（nclex-rn，简称rn），非英语国家的护士再提供托福83分、口语26分（雅思a类6.5分、口语7分）的成绩，有美国雇主的聘用，就可以拿到签证去美国就业，并可全家移民。一般注册护士首年的年收入约为50000美元，以后能达到6－80000美元，开业护士薪酬100000美元以上，还有医疗保险等其他福利。 英国及英属联邦国家（加国、澳大利亚等）的注册护士规范与美国同样，亦可优先移民，但其注册护士的考试在本国。异国他乡护士在前往考试时，要申请学生签证，这样就必须交纳经济保证金和学费，对中国护士来说，限制太高。其注册护士收入折合人民币都在25万－40万元之间。 美国法律规定异国护士在美从事护理工作需要拥有与美国本土护士同样的待遇和福利。医院注册护士每周工作36－40小时，夜班、周末班加班工资加倍。目前美国注册护士平均起薪为每小时18美元至25美元不等，超时为一倍半支付；节假日为双薪。大多数注册护士有深造、读学位报销学费的优厚待遇。 很多美国医院在聘用外籍护士来美工作时提供免费机票、刚到美国时的基本生活花费、住所等福利。 “护士”与“护工”的差异及就业渠道: 很多国内出境服务机构、培训公司、异国他乡中介等混淆“护士”与“护工”概念。 “护士（注册护士）”:属于国际急需专业人士签证，移民不受限制，赴美可办理全家移民。在海外医院多补充到管理层工作。要想成为护士必须参加接收国的考试。 “护工（护理员）”:无需向中介支付任何费用，雇佣者直接面试。劳务输出后月薪约在7000-20000元人民币之间不等。输出的国家多是英属联邦国家、东南亚、中东等各国。实际我们每年经过卫生部下属机构向异国他乡输出的护工许多，能够援助有条件的学生进行出国劳务申请，并可免费为其办理护理员证。 1、“国内读书，跨国就业”是我国大部分家庭能够接受的最理想的教育模式: 当前，国内只有护理专业能够帮助完成这个愿望。事实上，一切的异国他乡医院都承认中国的护理文凭，只是我们毕业生的能力达不到国际标准。教学区护理部就是将国内学历课程创设与国际接轨，根据“跨国用人”标准来培育学生，如此毕业生就能够顺利出国就业了。 2、不出国，花国内学费的钱就可实现出国就业: 异国注册护士是医院的管理和经营者，倍受社会尊重和爱戴。用国内学费的钱就能完成很多的异国他乡护理课程，并完成中美之间的分歧教学，降低成本，结果显著。 3、未一次性通过的毕业生，非但能够免费继续学习，并且还能够在教学区安排下边工作、边提高水平，再申请赴美。 4、美国医院为吸引外国护士前去工作，偿付护士去美国的所有费用。在中国仅在国内学习，并可以通过学习护理专业来获得美国“绿卡”，有着其他专业不能做到，也不具备的特殊优势。 在国内和国外学习对比 国内每年只需20000元／人；异国他乡每年约200000元／人。 1、国内的护理专业文凭都被国际承认的，是国内目前独一个能够实现在国内学习，在国际上就业的专业。基本用不着家长为孩子出国留学就业而奔劳辛苦。 2、务必要持有你有所在国的护士执照才能到美国工作，一个没有持中国护士执照出境的毕业生，是不可能被国外医院录取的。 3、在国外读护理专业，即使你考中了所在国的护士执照或美国登记护士执照（rn），也无法于当地的医院之中工作。 4、国内出境（如到菲、马及其他国家）读护理的学生，于当地基本无法实现去美国就业，除英文“优势”（夹生饭式英文）外，归国后没法求职成功，许多人不能不去到中东国家当护理员（护工），得不偿失。 5、海外院校授予的护理专业毕业证书根本无法参加中国的护士执业资格证书考试，更不能在国内医院工作。 |
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